三大娱乐公司管理模式比较：YG动荡、SM瓦解，为何JYP依然稳固？

发布时间：2026-01-21 08:07

对偶像而言，公司不仅是他们的经纪公司，更像是一所学校，培养着他们的人格和价值观。

最近朴春起诉杨贤硕的事情闹得沸沸扬扬，现在有人在怀疑她的心理状况是不是出了点问题。她从当年红遍一时的偶像变成这个样子，大家都觉得这和她当年在YG公司受到的操控不无关系。

孔敏智还提到，在YG的时候，经常被老板嫌弃丑，把自己搞得很自卑，样貌的问题让她心里挺难受的。

之前说过，很多在YG的艺人最终都跟公司闹得不太愉快，比如2NE1毫无预警解散，TOP和李胜利也变成了网友口中的吐槽对象。而在JYP，舞台上光鲜亮丽，背后却是杨贤硕频繁登上法庭……这些事情的频繁发生，肯定和公司的氛围以及培养策略不太对头有关。

另一方面，虽然SM看起来一直都是“模范偶像”的代名词，但实际上历代也不乏跟公司闹掰的艺人。比如JTL的三个人，当年就被SM抛弃，结果让张佑赫这些年来一直对SM心存不满。

没过多久，HOT的“三加二”局面又在东方神起身上重演，JYJ则控诉SM这些年在分配上不公平，结果最后三个人走上了法庭，与SM扯上了官司。

SM一直以压榨艺人出名，就算他们没有让艺人还练习生阶段的债务，早在JYJ提出相关诉讼之前，他们对艺人的分成方式也是非常不合理的，毫无疑问。

这些年，让人觉得匪夷所思的是，打着“模范偶像”招牌的SM，竟然会出现文泰一这样的败类。更离奇的是，LUCAS、洪胜汉这些有违道德的偶像爆出丑闻之后，他们居然还继续捧他们，真是让人不解。

这三个负面事件的曝光，直接揭穿了SM“模范爱豆”光鲜外表，把他们一直引以为傲的卖点变成了笑柄。

看看JYP公司吧，虽然这几年在艺人的宣传和推广上不如SM和YG那么抢眼，把第五代女团拉得有点跟不上节奏。

不过，JYP的偶像们那股“热血”和“真诚”，可是深入人心啊。即使那些转了行、离开公司的艺人们，他们离开后还能上朴振英的舞台，或者跟朴振英一起参加各种节目。就算朴振英没露面，他们也会在各种节目上提起以前和朴振英一起闹出的笑话，真是让人觉得暖心又搞笑。

不少从JYP出身的偶像，如RAIN、李俊昊、玉泽演、宣美、秀智、JIA、FEI等，现在依然代表着高水平的艺人。这些人各自在自己的领域里都挺不错，比如李俊昊和秀智，早就达到“爱豆界”的顶峰了。

就算其他WonderGirls成员的发展没有那么顺利，她们依旧安分守己，过着平淡而安稳的生活。

几乎没有艺人因为在JYP受到不公正待遇而与JYP闹得不可开交，现在JYP的长青组合也越来越多，大家都心无旁骛地为JYP贡献收入。即便离开了，只要朴振英一呼万岁，大家也会再次聚在一起。

不得不说，朴振英不仅有着自己的吸引力，而且有一套自己的手法。现如今看来，JYP的艺人中，三大公司里争议和丑闻比较少的，似乎也就他们家了。

虽说JYP的艺人没走那种闹得火红火亮的路子，他们身上也没有什么特别争议的事儿，倒也说明JYP在性格和价值观方面培养得挺到位。所谓的“热血”和“真诚”可不是随便包装一下就成的，而是用实际行动在体现。

也许这跟朴振英自己热爱舞台、喜欢这份工作的性格有关系吧，作为老板他确实有一些缺点，不过呢，他用自己的行动不断影响着他的艺人们，真是说到做到的带头人。

他更喜欢展现热血艺人的一面多过精打细算的商人身份，说白了，这可能也是JYP能一直走得端端正正的原因所在。

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