FM2022转会和合同谈判的小技巧

      被动续约：一般主要是年轻球员，CA涨了就想加钱，管你表现好不好，这代老将真的香，低薪高能又持久还不容易搞事，除了卖人的时候费点心思几乎没啥要操心的地方。球员主动发起续约先看球员兴趣，兴趣不高的直接拒绝没事，续约谈判CA不超过150基本可以匹配500万欧以内的年薪，CA超过150要价直接起飞得看具体情况，实在要价高给不起就拒绝，反正踢一两个月自己就消气了，然后再主动报价多次尝试，真不行就卖掉，反正电脑能低薪接手，这游戏也不缺好球员。

      主动续约：远离转会窗期间都是可以的，尤其是冬窗，12-2月基本不管是续约还是买人都贵，然后薪资条日常拉到最低，买人或续约时看情况放一点出来，不然就像你说的，看你薪资余额开价，现实里也是这样，球员知道俱乐部有钱当然也会狮子大开口，只是没游戏里这么离谱罢了。这代续约很多球员都有自己喜欢的条款，比如达到出场次数加薪，解约金条款，工资每年上浮等，只要这些条款不过分最好不动，过分的比如解约金，尽可能拉高的同时保留下来不然薪水要求会多非常多，工资上浮这类也别怕，这代别指望球员终老俱乐部，也别指望给个大合同就不找你要合同了，你觉得他下次续约大概要多久，到那时候要多少钱，只要不超过都可以给，超过就卖了换人。

      买人：只要不在12-2月都可以，尤其是远离冬窗的非转会窗，买人便宜不费劲，冬窗那三个月因为很多俱乐部不愿意放人，哪怕你出隐藏挂牌价也不够，还得继续加钱才卖，这个可以在考察已经完成球员的优缺点那里看到，谈合同前最好SL，然后询问经纪人交易可行性，很有兴趣和好奇给出的转会费和工资有所区别，我没测试是否对工资有具体影响，一般好奇显示要的工资低点，而且有时候选一样的选项给出的答复不同，出现这种倒是能实打实的少给点工资，不知道是不是AI抽风了。

               卖人：这代卖人只要不是高工资球员其实都还挺行，有感兴趣的直接未指定报价推荐给感兴趣的俱乐部，只要有俱乐部愿意出价哪怕再低也行，怕就怕没有俱乐部愿意在这个时候出价，一般出现这个暂时就别推荐了，再推兴趣就都没了。有报价就可以谈，优先选给现金最多的，一般都是现金最充裕的俱乐部，假设他报价150M不议价，你就拒绝然后报个比150M更高的推荐给这个俱乐部，一直报到出可以议价的报价或不再出价这两种情况，可以议价的简单直接SL到自己满意，不出价假设报到200M不出价，那就再报190M+6月一次分期10M这样，然后明明200M不买的你可以谈到190M+100M都可能，这种就是俱乐部没现金的卖法。所以这代正常卖人流程是，有兴趣又想卖的球员直接未指定报价推荐，没兴趣的先挂牌，等有兴趣了再推荐。推荐前先SL，然后推荐完有人报价，在里面选最有钱的谈，先是现金谈到最高然后再谈分期，分期选6月一次，因为6月一次到账快而且和一年或多次分期差别不大，那当然是选收账最快的。都选好了就可以加载存档了，推荐前SL另一个原因就是以防出价最大方的俱乐部不是球员想去的，比如同时推荐曼联曼城，曼城给的多但球员想去曼联，这时候球员有拒绝合同的可能虽然很低，但保险起见SL后只推曼城球员就不会再想去曼联，而且这样可以省去多次推荐合同花费的时间直接报最终报价，毕竟要是转会窗最后一天就没时间处理别的合同了。而且这样谈一般都能卖出超过球员隐藏挂牌价的价格，6个月的分期也能保证下个转会窗有钱买人。