员工请上司吃饭，被询问还请了哪些人，其中的深意你要清楚

员工请上司吃饭，被询问还请了哪些人，其中的深意你要清楚有很多网友，问过很多类似这样的问题，当他们想请领导吃饭，表示感谢或者拉近关系的时，最开始的邀约，领导不是回答的不是什么时候有空，而是还有什么去。有的人会奇怪领导为什么这么问，是担忧私下跟下属吃饭会对他的声誉造成影响吗？当然，确实有这样的因素在里面。不过，有些领导会习惯性地提这样的问题，比如马上要开会的时候，他也会去向自己的秘书询问“还有什么人会一起参加会议？”类似的话，放在员工请领导吃饭，是一样的道理。就这话题，小编今天来和大家谈谈，关于领导说这话，背后的深意。不过这些是小编的一些个人想法，仅供大家参考。实际上的情况，还是要依据你所在环境和情况来应对。1、了解环境这个环境包含了两种环境，一种是软环境，指的是你上司的心情，是好是坏，有没有额外的事情等。这个环境依据你的上司而定，如果你想要邀请他，就要先考虑对方在邀约的时间内是否有急事，以及对方现在的心情，能不能够很快的答应你。第二种环境适应环境，指的是你要邀请的人员。有的时候，你想在日常里请领导吃饭，那么你不可能只请领导一人吃饭，因为这样没有什么合适的理由。再说，下属请上司吃饭，不是想拉近关系，就是别有目的。而请的人多，就要考虑是否对你的领导有利。只有满足领导的利益需求，才能够让领导去吃得安心，而不是让领导成为整个饭桌上的焦点。这无形之中，就给领导带来了压力，让他在饭桌上处于尴尬的境地。

2、注意吃饭的社交礼仪身处职场，所有关系都是靠利益搭建起来的。再加上中国是一个礼仪之邦，在请人吃饭上，就更要讲究饭局的礼仪。如果作为员工的你，请上司去吃饭。仅仅限于吃饭的话，也许上司不会去的。但是，如果上司向你询问还有什么参加的时候，那么他就是已经在考虑要不要去了。只不过是想看看有没有其他对自己有影响的因素。假如，员工不仅自己去，而且还临时邀约了公司合作商到场。领导没有问清情况吗，就随随便便答应了员工去参加饭局。随意穿搭了一下，就去赴约。那么这样，不但损害了自己的个人形象，同时还会对公司带来不同程度上的负面影响。

3、人际关系是否受阻中层领导的工作，除了帮忙传达上面的意思以外，最重要的一个决策力，就表现在协调上层领导和手下员工之间的关系，并将自己的工作完美解决。与上层领导的关系还比较好解决，重要的是，与员工之间的相处模式，将会影响领导后续的工作展开，并且产生至关重要的作用。而领导询问还请了哪些人，其实就是在考量，在饭局上的人际关系的平衡。如果饭局上的人员大多是有求他的员工，那么领导就会思考，参加以后，是否会对自己管理属下产生一些不必要的麻烦，会不会对自己的工作造成影响。如果他思考的答案是会，那么他就会找借口，拒绝自己手下员工的邀约。

总结：所以，当员工向自己的上司请吃饭的时候，对方询问请了哪些人，并非是不想去的意思，而是在权衡去参加饭局的利弊，以防出现对自己、对公司不好的负面影响。如果大家对请客吃饭感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本书籍，希望能对你有所帮助

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