离异四年的李湘王岳伦，近期共同给明星们上了一课

发布时间：2025-09-05 18:44

分开并不意味着爱情故事的结束，而是新篇章的开启。李湘与王岳伦的情况就是最好的例子。

在很多夫妻因为离婚财产争执不休的时候，他们已经顺利地从伴侣变成了好搭档。这样的处理方式，确实给娱乐圈里的分手情侣们树立了一个好榜样。

商业合作

李湘的故事始于2005年，那时她已经成为湖南卫视的“一姐”。凭借出色的主持技巧和独特的风格，她在荧幕上牢牢占据了当家花旦的位置。

王岳伦虽然出生在艺术世家，留洋回来后也给王菲、郑钧这些大牌歌手拍过MV，但在李湘的名气面前，他当时不过是个刚入行、还没什么名气的小导演。

两人在事业上的巨大差异，让许多人一开始对他们的关系并不看好。然而，命运就是如此奇妙，一次匆忙的MV拍摄让他们相识。当时，他们可能连对方长什么样子都没看清。但随后的合作广告，却让他们有了更深的了解。

通过经常接触，李湘觉得王岳伦很实在，而王岳伦也发现这位“一姐”其实非常亲切。他们的感情迅速升温，并在2008年同时迎来了事业和爱情的高峰。两人合作的电影《十全九美》取得了2.7亿的票房佳绩，这不仅让王岳伦的导演事业更上一层楼，也在庆功宴上正式确定了他们的关系。

第二年，他们举行了婚礼，并迎来了一个女儿。婚后，李湘的果断和王岳伦的温文尔雅形成了明显的“女强男弱”局面。李湘做事干脆利落，事业心旺盛，她曾勇敢地离开安逸的生活前往北京，也曾因与富商李厚霖的33天闪电婚姻和迅速离婚而成为新闻焦点。每一步，她都走得坚定而明白。

由于性格不合和长期积累的问题，他们在2021年正式宣布分手。不过，离婚并没有破坏他们之间的信任。以前婚姻里的“女强男弱”模式，在他们离婚后，巧妙地变成了商业合作中的高效配合。

今年，他们共同创办了湖南尽开颜影视传媒等公司。股权分配非常明确：李湘持有99%的股份，掌握着决策权，而王岳伦则持有1%的股份，担任法定代表人和执行董事。

这不是简单的财富分割，而是双方基于能力的信任与合作。李湘凭借她的人脉和商业头脑，掌控全局，而王岳伦则利用他的导演专业，负责内容创作和执行。他们将各自的优点发挥到极致，避免了内部争斗，共同扩大了商业利益的蛋糕。

父母合作

相比起再次合作做生意，他们对女儿王诗龄那份共同的爱和责任更加让人感动。虽然两人已经不再是夫妻，但他们作为父母的角色从未缺失。对他们来说，王诗龄是他们之间最重要的一部分，也是永远无法割舍的亲情联系。

李湘一直都很宠爱她的女儿，她说过“我女儿天生就应该过上好日子”。从王诗龄小时候开始，她就被父母用最好的条件抚养长大。不论是穿的都是名牌衣服，还是接受国际学校的优质教育，或者是跟着妈妈参加各种活动增长见识，都展现了父母对她满满的爱和期望。这份爱，已经远远超过了物质上的给予。

王岳伦对女儿王诗龄的爱非常深厚，他曾因女儿被网友嘲笑身材而感到难过，甚至流泪。这种感情是无法用金钱来衡量的。即使离婚后，为了不影响女儿的成长，他们依然经常见面，保持友好互动，共同为女儿营造一个温馨的家。

在父母的精心培养下，王诗龄不负众望，在艺术道路上展现了非凡的天赋。12岁时，她的画作就在国际艺术赛事中获得了金奖，去年，她还荣获了学校的圣诞艺术奖。每当女儿取得成绩，不常更新动态的王岳伦总会第一时间在社交平台上分享，字里行间充满了身为父亲的骄傲。

王岳伦在与李湘离婚后，依然在她的生日时公开庆祝，还亲切地叫她“Angela妈妈”，并分享了她们一起的温馨照片。这样的称呼变化，巧妙地说明了他们现在的关系：虽然不再是伴侣，但永远是女儿的共同父母，是紧密相连的家庭成员。这种和睦的氛围，对王诗龄来说，是最好的礼物。

体面地说再见

娱乐圈里，明星离婚后互相揭短的事儿并不少见。汪小菲和大S一家的矛盾，从离婚开始就没断过，两家的亲戚轮番上阵，把家里的事儿闹得沸沸扬扬，成了一个拖了很久的大新闻。更让人揪心的是，孩子们还得亲眼看着父母互相指责，场面让人看了很不舒服。

相比起来，李湘和王岳伦的做法就像是清新的空气。从分手到现在，他们从来没有在公开场合说过对方的不是，也没有出现过互相攻击的情况。他们通过自己的行动告诉我们，分手也可以很优雅，和平分手要比互相伤害来得明智得多。

这段关系的处理方式也反映了他们各自的生活道路。李湘出身于一个条件很好的家庭，但她自己也非常勤奋。从大学实习到成为“芒果一姐”，每一步都是靠自己的努力。她的生活中，似乎总是向前看，解决问题，而不是沉浸在情绪中。

尽管王岳伦在工作上经常被人说是“靠老婆吃饭”，还被李诞拿来说笑，他和一些女性的亲密照片也曾引起过不小的争议，但这些事情好像并没有影响到他在家庭中的责任感。作为父亲和前夫，他在关键时刻依然尽职尽责。李湘最开始也选择相信他，保护他，直到一年后才平和地分手。这段关系中的感情问题，可能是他们分手的真正原因。

他们在婚姻中遇到的矛盾和问题，都尽量在内部解决，不会把负面情绪带到外面。这样不仅保护了孩子，也让双方在面子上过得去，也为未来的合作留下了空间。这种成熟和理智的态度，给整个行业树立了一个积极的榜样。