【Billboard】全面解析欧美艺人的幕后推手及艺人团队

【个人经理】这个角色可能更接近于普通大众心目中的经纪人角色，是团队里与艺人关系最亲密的，一般来说，在欧美音乐界，很少有个人经理会同时直接管理超过三名以上的艺人，第一是因为，许多大明星的个人经理都是由信得过的好友、恋人或者直接是亲戚来担当，第二，管理一位艺***常生活和职业生涯需要耗费大量的经历。想要把一位默默无闻的YouTube新人捧成出场费超百万的大明星，可不是点点鼠标敲敲键盘就可以的。个人经理中最为知名的人物，大概就是Justin Bieber、Ariana Grande以及Martin Garrix的个人经理Scooter Braun了（当然，Scooter之所以能够同时管理多名艺人而游刃有余，是因为他自己也有属于自己的talent management公司）。如果把艺人看做一个有限公司，那么艺人本人是董事长和法人，个人经理就是公司的总经理了，他负责统筹整个艺人团队，协调团队的工作，并作为艺人的直接代表和发言人去进行合约谈判，以及接洽外部合作资源。就像上面提到的一样，一位艺人最初的个人经理，大概就是这么三个类型：亲人、友人和情人。简单粗暴一点说，就是跟谁玩得好谁就来，完全没有专业要求。因为在职业生涯初期，艺人的团队架构简单，与外部专业性的接触交流也不多，做这个时期的个人经理是一件相对轻松愉快的事情。但当艺人全面蹿红，团队人数暴涨，合作邀约纷至沓来的时候，不专业的个人经理就容易出问题了……相信大家也听过不少艺人辞掉自己家人改换专业个人经理，或者直接跟好友经纪人闹掰从此老死不相往来的新闻。

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