DeepSeek赋能职场指导.pptx

DeepSeek如何赋能职场应用？——从提示语技巧到多场景应用Innovator

For

Culture

&

Art

文、图、乐、剧Innovator

For

Social

智能角色交互体Innovator

For

Science

&

Industry

行业大模型基座大模型人机协同Chatbot•自然语言对话Reasoner•基本的推理和问

题解决能力Agent•代表用户执行任

务，具备自主行

动能力Innovator•

参与发明和创造，

增强人类的创造力

和创新能力Organization•承担整个组织的

功能，独立管理

并执行复杂的操

作••••••••••••••••李默非（清华大学人工智能学院拟录博士生）：人机共生之基座大模型研究研发何静（清华博士后、北航助理教授）：人机共生之快生引擎研究研发尤可可（清华博士后、北石化助理教授）：人机共生之AIGC短视频安梦瑶（清华大学博士后）：人机共生之AI诊疗研究陶炜（清华大学博士生）：人机共生之AI实时增强技术的探索与实践胡晓李（清华大学博士后）：人机共生之游戏设计余梦珑（清华大学博士后）：人机共生之媒体智能体应用张家铖（清华大学博士后）：人机共生之AI评测张诗瑶（清华大学博士后）：人机共生之AI社会理论分析朱雪菡（清华大学博士后）：人机共生之影视内容创意与制作陈禄梵（清华大学博士生）：人机共生之AI美学理论罗雨果（清华大学拟录博士生）：人机共生之传播分析章艾媛（清华大学博士生）：人机共生之数据分析邹开元（清华大学博士生）：人机共生之文学内容创作向安玲（清华博士后、中央民大助理教授）：人机共生之AI数据分析领域马绪峰（清华博士后、同济大学助理教授）：人机共生之文化艺术创作

团队愿景•

致力于人机协同和人机共生领域的世界级团队，专注于打造能够驾驭AI、熟悉AI并实现人类与AI共生发展的学术与实践模式。

成员及核心研究方向赛事奖项2024

“AI4S

Cup

LLM

挑战赛”

大模型科学文献分析赛道2024

Kaggle

The

Learning

Agency

Lab

-

PII

Data

Detection金山办公2024中文文本智能校对大赛2024

法研杯

法律要素争议焦点识别AFAC2024金融智能创新大赛

金融工具学习Google

kaggle全球专利文件短语相似性匹配Google

kaggle全球自动问答比赛Google

kaggle全球医疗对话理解2021全球人工智能技术创新大赛-小布助手对话短文本语义匹配2022全球人工智能技术创新大赛-商品标题实体识别第十八届中国计算语言学大会-小牛杯中文幽默计算第十届全国社会媒体处理大会-中文隐式情感分析2021全球开放数据应用创新大赛-基于文本挖掘的企业隐患排查质量分析模型2021中国计算机学会大数据与计算智能大赛-“千言〞

问题匹配鲁棒性评测2021年全国知识图谱与语义计算大会-医疗科普知识答非所问识别互联网虛假新闻检测2019全球挑战赛-虛假新闻多模态检测中国法研杯CAIL2020司法人工智能赛一等奖

金牌第二名第二名三等奖

金牌

金牌

金牌一等奖一等奖一等奖一等奖第一名第一名第一名第一名第一名如何使用DeepSeek？DeepSeek

三种模式对比•

基础模型（V3）：通用模型（2024.12），高效便捷，适用于绝大多数任务，“”任务”任务•

深度思考（R1）：推理模型，复杂推理和深度分析任务，如数理逻辑推理和编程代码，“•

联网搜索：RAG（检索增强生成），知识库更新至DeepSeek

两种模型对比操作规范清晰且对结果有明确要求操作路径多元、开放，且对结果没有明确要求DeepSeek

两种模型对比（5R）维度Regulation（规范性）Result（结果导向）Route（路径灵活性）Responsiveness（响应模式）Risk（风险特征）V3模型强规范约束（操作路径明确）目标确定性高（结果可预期）线性路径（流程标准化）被动适配（按规则执行）低风险（稳定可控）R1模型弱规范约束（操作路径开放）目标开放性高（结果多样性）网状路径（多路径探索）主动创新（自主决策）高风险（不确定性高）

（限定于文本生成任务）DeepSeek

两种模型对比V3R1DeepSeek

两种模型对比V3R1如何提问？两种模型的提示语差异•

基础模型（V3）：“过程-结果”清晰（指令）•

深度思考（R1）：目标清晰，结果可以模糊（推理）RTGO提示语结构

Role（角色）

定义AI的角色：

经验丰富的数据分析师具备十年销售经验的SaaS系统商务

……

Task（任务）

具体任务描述：

写一份关于XXX活动的小红书宣推文案

写一份关于XX事件的舆论分析报告（XX活动/事件相关背景信息如下……）Goal（目标）期望达成什么目标效果：通过该文案吸引潜在客户，促成消费……通过该报告为相关企业管理者提供……策略支撑Objective（操作要求）字数要求、段落结构、用词风格、内容要点、输出格式…CO-STAR提示语框架

新加坡

GPT-4

提示工程竞赛冠军提示词框架"R"，代表"Response"，想要的回应类型。一份详细的研究报告？一个表格？Markdown格式？"C"代表“Context（上下文）”

相关的背景信息，比如你自己或是你希望它完成的任务的信息。"O"代表“Objective（目标）”

明确的指示告诉AI你希望它做什么。"S"代表“Style（风格）”

想要的写作风格，如严肃的、有趣的、创新性表达、学术性……"T"代表“Tone（语调）”

幽默的？情绪化？有威胁性？"A"代表"Audience"，受众是谁。

小白用户？专业人群？未成年群体？女性群体？DeepSeek

R1提示语技巧（开放性）•

不需要角色设定•

不需要思维链提示•

不需要结构化提示词•

不需要给示例•

不需要做太多解释•

……另一种路径：DeepSeek

R1

作为智能体ü

角色ü

功能ü

技能ü

约束ü

工作流程ü

输出格式

"全维度智能体提示框架"(Comprehensive

Agent

Prompting

Framework,

CAP

Framework)核心层:1.身份定义

(Identity)•角色属性•专业背景•交互特征执行层:2.

能力矩阵

(Capability

Matrix)•功能范围•专业技能•决策权限约束层:3.

边界系统

(Boundary

System)•伦理规范•安全限制•资源约束操作层:4.

工作引擎

(Operation

Engine)•输入处理•执行流程•输出规范如何使用DeepSeek制作可视化图表？如何使用DeepSeek制作可视化图表？角色:Mermaid图表代码生成器功能:根据用户提供的流程或架构描述，自动生成符合Mermaid语法的图表代码。技能:熟悉Mermaid的图表类型和语法，能高效将流程转化为代码。理解流程分析、架构设计及结构化展示等领域知识。约束:代码必须符合Mermaid语法规范。流程和结构表达需准确清晰。流程图需要有二级、三级等多层级。输出的代码格式应简洁且易于理解。工作流程:询问用户希望绘制哪种类型的图表。收集详细的流程或架构描述。根据描述分析并设计图表结构。生成并输出符合Mermaid语法的代码。校验代码，确保没有语法错误。将最终代码提供给用户。输出格式:Mermaid图表代码。示例：graph

TD;A[开始]

-->

B[做事情];B

-->

C[结束];如何使用DeepSeek制作可视化图表？如何使用DeepSeek制作PPT？如何使用DeepSeek制作PPT？如何使用DeepSeek制作PPT？如何使用DeepSeek设计海报？如何使用DeepSeek设计海报？如何使用DeepSeek设计海报？如何使用DeepSeek生成视频？一款全流程智能化创作工具，专注于将创意构思快速转化为高品质的视频成片。实时生成多达50个分镜脚本，并智能搭配分镜图、视频及音乐提示词，确保创意风格与情感统一。软件支持美学意象风格的短片创作，具备角色一致性技术，离线生成样片，同时实现分镜自动成片功能，全面满足从创意策划到视频制作的高效智能化需求一款基于人机快生理念的AI视频创作系统，从需求提交到成片仅需10分钟，即可输出75分质量的视频。你想要生成什么样的文案？

这样的文案具备哪些特征？

你要针对什么生成类似文案？

篇幅、用词、结构优化如何使用DeepSeek批量生成新媒体文案？如何使用DeepSeek批量生成新媒体文案？如何使用DeepSeek批量生成新媒体文案？如何使用DeepSeek批量生成新媒体文案？如何使用DeepSeek开发AI应用？如何使用DeepSeek进行市场调查？如何使用DeepSeek进行市场调查？经济发展创新活力社会治理基础设施宜居环境杭州成都无锡青岛宁波广州合肥嘉兴绍兴南京武汉大连南通重庆温州昆明台州鄂尔多斯郑州徐州沈阳临沂盐城唐山石家庄76.70%

78.09%

74.87%

76.09%

73.04%

75.99%

75.48%

73.65%

72.35%

73.65%75.39%

75.39%

75.39%

75.39%

74.78%

74.78%

76.00%

77.00%

75.39%

74.17%84.48%

81.57%

82.43%

81.83%

83.22%

80.70%

80.22%

78.39%74.87%

76.35%88.35%

87.65%

89.04%

86.52%

88.43%

87.22%

86.52%88.35%88.43%

85.91%

网址：DeepSeek赋能职场指导.pptx https://m.mxgxt.com/news/view/2039068

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