如何应对基金经理跳槽?

发布时间:2026-03-06 17:46

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最近几位明星基金经理相继离任,或者他们管理的基金增聘基金经理,持有他们管理基金的投资者免不了紧张和抱怨,公募基金经理跳槽也再度成为基民热议的话题。

2023年开年以来,公募基金经理“离职潮”暗涌。数据显示,截至2月27日,今年以来已有40位基金经理离任,其中不乏百亿规模的明星基金经理。

2月22日,中银国际证券旗下基金发布基金经理变更公告,白冰洋因个人原因卸任全部在管基金,并按规定在中基协办理注销手续。涉及的产品有中银证券健康产业、中银证券优势制造、中银证券价值精选、中银证券聚瑞,接棒的基金经理依次为李明蔚、张立新、林博程和吕文晔。

明星离职后的背后

近年来公募行业驶入发展快车道,wind数据统计显示,公募整体规模达25.68万亿元,基金经理达3318 位。尤其是近两年,人才流动明显加快,已连续2年离职数量已超过300人,处于历史高位。

过去两年市场大幅震荡、投资者偏好下降,随着明星基金经理离职后多数基金业绩表现不佳,规模缩水明显更甚至直接减半。

去年中欧基金600亿明星基金经理周应波离职后创新私募基金公司。在他离职后,产品规模均出现不通幅度下滑,新任基金经理任职回报大多都为负。

引人注意的是,2022年3月赵诣从农银汇理离任后,其曾管理的4只基金规模均腰斩,新任5位基金经理任职回报皆为负。

实际上,去年A股市场行情频繁震荡,行业中的百亿基金经理不仅管理规模出现下滑,且所管基金业绩表现欠佳。

基金经理变更是否影响在管产品规模和业绩。北京某公募内部内人士对财经网金融表示,从近期数据来看,基金经理的变更虽然带来一定的业绩波动,但是未出现大规模、大比例的赎回,即使市场震荡加剧,产品也都完成了平稳过渡。

无论如何,如何应对基金经理跳槽恐怕是绝大多数基民逃不开的“必修课”。

第一招,基民应理性“追星”

我们了解基金经理的从业经历、能力圈、投资理念和投资业绩,无非是想确定该基金经理到底值不值得信任、能否持续创造较好的业绩,从而决定要不要选择他(她)管理的基金进行投资。

但也仅此而已。

投资不是谈恋爱,我们不要试图“爱上”任何一位基金经理。

实际上,明星基金经理的管理规模都比较大。对管理机构来说,如何最终实现规模与业绩的良性循环已经成为投资者关注的话题。

龙舫表示,公募基金公司一方面应该完善人才培养体系、优化人才资源配置,建设一个高质量的投研团队,而不是只依赖明星基金经理的个人能力和品牌。另一方面,公募基金公司应当完善业绩考核制度,加大对基金经理的激励制度,提高基金经理的积极性和稳定性,为投资者带来长期稳定的收益。

他还认为,基民与其争先恐后投资“明星”基金经理管理的产品,不如从自己的风险偏好出发,对不同投资风格的基金产品进行组合投资,或者选择FOF产品进行长期投资。

此外,基民在投资基金产品的时候,不能仅仅关注基金经理是不是“明星”,而要将更多的精力放在考察基金公司和投研团队的整体实力,以及产品的投资风格和策略上。

第二招,分散投资,让任何一位基金经理都无足轻重。

熟悉懒人养基的朋友可能都知道,懒人养基主张分散投资,多选一些基金(经理)摊大饼,以投资组合的方式进行投资,获取优秀主动基金(经理)的长期平均收益。

如果我们选择1位基金经理进行投资,那么这位基金经理占我总投资的权重就是100%;选择10位进行投资,那么每位基金经理在我总投资里的权重就降为10%;选择20位进行投资,每位基金经理的权重就进一步下降到5%。

100%,我们输不起。

10%,1个不行了还有9个可能行,我们对其中的每一位就不会很在乎了。

5%,站在长期投资的角度,即便全部亏完我们可能连眼皮都不会眨一下,这时我们就有了放手让他们去“折腾”的底气。

让我们挑选的每一位基金经理都变得无足轻重,你还会怕他跳槽?

一定有朋友反对这种分散投资方法,认为它不好管理,而且还有一种说法是选择那么多基金投资还不如直接投资沪深300呢。

其实多选择一些主动基金进行投资,其中一个作用就是故意增加管理难度。因为绝大部分基金投资者的“管理”,更多的是带来负向收益。拿得住、少折腾,最后带来的回报反而要好得多。

至于“投资主动基金数量多了还不如投资沪深300”的说法就更站不住脚了,因为这些主动基金绝大部分就是主动寻求相对沪深300的偏离创造超额收益的。

看看样本数量为825只的中证主动式股票型基金指数是怎么完胜沪深300的:

偏股混合型基金指数目前的样本数量更是超过3000只,该指数同样完胜沪深300:

第三招,提高自己,把基金经理仅仅当作一种投资工具。

基金经理虽然重要,但我们投资基金的方法更重要。

下图是一位过往业绩非常优秀的基金经理所管理基金的历史净值走势图。

这只基金成立以来的最大涨幅接近9倍,不可谓不优秀吧?

但如果我们认为涨得好的时候才是好基金,总是在上图中箭头所示的地方追涨买入,选到优秀基金经理又怎样?还是一样难逃悲催结局。

所以,很多时候我们的投资方法比选择基金经理更重要。

方法对了,选择平庸的基金(经理)一样赚大钱;方法错了,选择优秀的基金(经理)一样亏大钱。

你可能会说,我只选画线派基金经理,其他的我都不要。

那我告诉你,除了固收类基金,所有的“画线”都只是梦想。

回到前面那只基金净值曲线,凡是标有方框的时段,这只基金都曾经是“画线派”,但很可惜都只是昙花一现。

所以,再优秀的基金经理,本质上都只是我们借以投资的工具。

在基金经理眼中,我们每一个人都是普通得不能再普通的客户,多你一个不多、少你一个不少,每一个单一客户都无关紧要。

相应的,我们眼中的基金经理,也应该是多你一个不多、少你一个不少的角色,他们的离职、跳槽,只要依法合规,我们都应该以平常心对待。

本文所有观点和涉及到的基金不构成投资建议,只是我自己思考和实践的一个真实记录,据此入市投资,风险自担。

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