中央芭蕾舞团年度考核,芭蕾大师揭秘芭蕾明星的诞生过程

发布时间:2026-03-06 13:27

舞台上光鲜亮丽的演员是怎样一步步成长为芭蕾明星的呢?每两年一次的中央芭蕾舞团演员年度考核汇演让你亲自见证芭蕾明星的诞生过程。

4月11日晚,在“追梦——2019中央芭蕾舞团演员年度考核汇演”演出之前,北京青年报记者专访了中芭艺术总监助理、中芭芭蕾大师徐刚,他详细解读了从实习演员到首席演员的晋升之路。

考核汇演公开售票 “考生”直接面对观众

对于中央芭蕾舞团(以下简称中芭)的演员来说,从一名实习演员变成群舞演员,再从群舞变成主演,甚至首席演员是靠一步步的晋升来完成。中芭作为国内一流的艺术院团,有着严格而严谨的演员晋升体系。徐刚介绍说,考核一般每年都会举行一次,而每两年进行一次面对观众的公开考核,这每一次的考核对团里的任何一位演员而言都是他们职业生涯中的“大事”。尤其是每两年一次的考核汇演是公开售票的,演员们不仅要接受团里领导、专家的考核,还要接受观众的直接检验,对于以舞台为生的演员们来说格外重要。徐刚说:“如果你天天在教室里练得再好,舞台上演得不好,也不是我们想要的人才。只有通过舞台上的表演,才能真正到演员的程度。”

主要演员必须完成两段古典舞和两段现代舞

考核前每一位演员都要填报自己想要考核的级别,可以选择晋升或保级。而演员们要考核的剧目根据报考的级别也有所不同。徐刚介绍说,“国际上的做法是比如一部剧我们缺主要演员,那么台下所有的人都可以去争这个位置。我们没有到这个严苛的程度,但是我们每年都有考核。比如主要演员应该是跳两段古典舞和两段现代舞,这相当于一个国际芭蕾舞比赛,完成四段作品。”至于考核的剧目,徐刚透露会根据级别来规定范围和版本:“剧目会根据剧团的发展来定,比如《堂·吉诃德》一共有很多个版本,我们团跳的是比较难的纽里耶夫的版本,我们就会规定跳这个版本。因为跳规定的东西是有一个标准可参照的。”

4月10日、11日连续两天在天桥剧场上演的“追梦——2019中央芭蕾舞团演员年度考核汇演”共包括30余个剧目。徐刚透露:“原本这次报名上来的剧目够4台晚会的量,但是只允许在天桥剧场演2场,那我们就会挑选一些比较成熟的演员,演绎的作品适合拿出去公开演出。还有一台晚会放在我们礼堂演出,这是不公开售票的,但是会请附近社区的一些居民来看,算是一种福利。另外还有一台晚会就舍弃掉了。”

演员们基本独自完成排练

芭蕾艺术高度的综合性也决定了其对演员的要求也是综合性的,这一点在演员考核中也得到了充分的体现。舞者的技术技巧、表现力、乐感等等都是考察的对象。值得一提的是,在准备考核的过程中团里的领导、排练老师、编舞等不可能在集中时间内一一为团员排练,所以备考的过程中,演员们基本上都要独自完成排练。为了最终能够在天桥剧场跟观众见面,演员们也都拼了。徐刚透露演员们都非常刻苦:“他们都是利用自己的休息时间排练,而且都是自己找舞伴排练,可以私下请老师帮忙指点,但基本都是自己排练,录像录下来找差距,尤其是一些现代作品都是现学,找以前跳过的人帮他们执导。”

实习演员晋升首席演员要过20关卡

芭蕾舞是一个千军万马过独木桥的行业,从实习演员到首席演员之间隔着群舞、领舞、独舞、主要演员,每个级别都分为三到四档,如此算下来,一位实习演员要晋升到首席演员需要大大小小近20个关卡。用徐刚的话说,即便是最有天赋、晋升最快的芭蕾舞演员也至少需要10到15年才能完成首席的梦想,中芭目前只有四位首席,三位女演员一位男演员:“进团三五年就成为首席是不可能的,就算是舞蹈学校毕业之后再国际上已经拿了舞蹈大赛的金奖,还得进团跳两三年的群舞,得跟剧团的风格融在一起。有些人一辈子站群舞都是有可能的。虽然有99%的努力,还有1%的天分不容忽视。”

爬上一定位置,只升不降

虽然这个“追梦”的过程有些残酷,但只要一步步稳扎稳打的走过来,赢得舞台上的绽放和观众的掌声对于这些芭蕾舞者来说都是值得的。徐刚说:“年度考核汇演对于有些演员来说就是展示自己。它最大的意义是演员们能上台跳一个自己想跳的东西,有些人是王子型的演员他不会选择非王子型的角色,有些就是想选一个跟自己完全不同类型的,想挑战一下自己。芭蕾这件事情如果你不喜欢你趁早别选择它。我们团有个演员,学了一段《卡门》的双人舞,她告诉我说‘终于过瘾了’。因为在团里只有这三个首席跳过,因为是大师罗兰·佩蒂的作品,其他人几乎是不敢碰的。那这次通过考核的机会试试,去感觉一下这个作品是很好的方式。”

中芭每两年变更一次合同,合同是从7月1日签约,所以考核基本都定在4月份左右,考核是签约定级的一个重要指标。徐刚透露,“到目前为止我们是只升不降的,能够爬上一定的位置非常不容易,不太可能掉下来,只要你给他们一定的东西,有一定的量在舞台上展现,一般水准会越来越好的。”

文/北京青年报记者 伦兵 田婉婷返回搜狐,查看更多

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