娱乐业明星经纪人项目运营绩效评定表.docx

发布时间：2026-03-01 02:44

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娱乐业明星经纪人项目运营绩效评定表员工姓名：输入姓名直接上级：输入姓名所在部门：输入部门岗位编制：全职编制员工职位：输入职位考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目签约与拓展能力成功签约明星数量35%3位按实际签约明星数量计分，每位计10分，最高30分签约项目合同金额1000万合同金额每超100万加5分，最高20分，最低10分行业资源拓展数量5家按实际拓展合作资源（如影视公司、品牌方）数量计分，每家计2分，最高10分重点项目谈判成功率80%按重点项目（年合同额超500万）签约成功率计分，每高5%加2分，最高20分客户满意度评分4.5分通过客户问卷评分，每高0.1分加2分，最高10分明星商业价值提升代言品牌数量增长30%2个按明星代言品牌数量变化计分，每增1个计10分，最高20分媒体曝光价值100万按媒体报道价值（以广告价值估算）计分，每超20万加5分，最高20分粉丝增长数量500万按明星粉丝增长数计分，每超100万加5分，最高20分商业活动参与度10场按参与商业活动场次计分，每场计2分，最高20分品牌合作深度3个按与品牌合作深度（如年度合作、形象大使）数量计分，每增1个计10分，最高20分团队协作与管理团队任务完成率20%95%按团队任务（如行程安排、商务对接）完成率计分，每高1%加1分，最高20分跨部门协作满意度4.0分通过跨部门问卷评分，每高0.1分加2分，最高20分下属培养效果2名按培养下属晋升或独立负责项目数量计分，每名计10分，最高20分团队内部冲突解决0次按团队内部冲突发生次数计分，0次得20分，每次扣5分，最低0分项目资源调配效率90%按项目资源（时间、预算）调配效率评分，每高1%加1分，最高20分风险控制与合规合同合规性检查通过率15%100%按合同合规性检查通过率计分，100%得20分，每低5%扣5分，最低0分舆情危机处理效率24小时按重大舆情处理响应时间计分，每提前1小时加4分，最高20分法律纠纷避免次数0次按法律纠纷发生次数计分，0次得20分，每次扣10分，最低0分保密协议执行率100%按团队保密协议执行情况评分，100%得20分，每低5%扣5分，最低0分行业法规培训完成率100%按行业法规培训参与及考核通过率计分，100%得20分，每低5%扣5分，最低0分本考核表用于评估娱乐业明星经纪人在项目运营中的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行打分。最终得分=各维度得分×权重之和。考核周期为自然年或指定时间段。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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