星二代霸屏,普通人演戏还有戏吗?内娱资源争夺战真相了
星二代霸屏,普通人演戏还有戏吗?内娱资源争夺战真相了
“学好数理化不如一个好老爸”——这句网络热语正在娱乐圈得到最生动的诠释。当星二代们轻松踏入演艺圈,享受着父辈积累的资源和人脉时,无数普通年轻人却在为一句台词苦苦挣扎。这就是当下内娱的现实图景:一边是出生就在“罗马”的星二代,一边是寻找“条条大路”的普通人。
星二代的“罗马”之路
娱乐圈的资源倾斜现象已经不是什么秘密。数据显示,近三年影视院校录取名单中,星二代占比同比增长37%,而他们出道首作搭档一线导演的比例高达62%。这种“出生即罗马”的现实,正在制造行业的阶层固化。
陈凯歌为儿子陈飞宇量身定制《妖猫传》导演助理岗位,17岁便主演青春片《秘果》;吴刚在《狂飙》中为儿子吴羽卿安排角色,即便演技被批“挤眉弄眼像小丑”也在所不惜。更有甚者,张光北担任《觉醒年代》监制时,女儿张思乐虽演技遭群嘲仍稳占角色。
这种“资源保送”机制让星二代们从小就享受着普通人难以企及的起点。一位歌手的女儿一出道就被大唱片公司列为重点培养对象,直接继承父辈的粉丝基础和行业人脉。而普通歌手要想获得同等重视,需要跑无数场商演,参加层层选拔,耗费大量时间和精力。
讽刺的是,资源优势并未转化为实力提升。陈月末在父亲陈宝国主演的六部剧中担任重要角色,却被观众吐槽“眼神空洞像机器人”;邹元清在母亲闫妮主演的作品中,五官乱飞的表演被评价“不如非科班学生”。更令人担忧的是,即便作品扑街,星二代们仍可持续获得资源,与普通演员“一次失败即出局”的生存环境形成鲜明对比。
寒门演员的困境
当星二代们轻松拿到顶级资源时,普通演员正在为生存而挣扎。底层群演时薪不足9元,日薪80-200元,超时无加班费;中腰部演员日薪500-5000元,需连续工作18小时,杀青后还常遭遇拖欠薪资。
一位北漂演员曾经公开表示,为了争一个配角的三句台词,守在剧组门口一周,每天凌晨就到,希望能够多一点机会。而有关系的同学却能轻松进入拍摄组,拿到亮眼的角色或者稳定的片酬。这样的差距让普通从业者感到无力,很多人觉得努力并不一定能换来公平的回报。
影视行业的寒冬更加剧了这种不平等。截至发稿,中国影市大盘报收约410亿,较去年减少约100亿,整体回落到2016年的水平。市场低迷导致影视作品减产,非头部演员原本就有限的演出机会进一步减少。许多演员需要接受更低的薪酬,以换取宝贵的演出机会。
哈尼克孜长得美丽动人,几乎超越了次元壁,却在《无限超越班》片场因佩戴眼镜被制片人当面批评不好看。孙阳凭借和金晨组CP稍微走红,却在最困难的时候连话费都难以支付。这些案例折射出普通演员在娱乐圈的艰难处境。
普通人的“条条大路”
然而,新的渠道正在为普通人提供“弯道超车”的机会。短视频平台的兴起,为普通人提供了展现自己的舞台。无需过多的投入和时间,几分钟的视频就能引起广大观众的关注。
微短剧成为新人演员的重要跳板。《好一个乖乖女》上线后,女主扮演者余茵抖音账号涨粉超过80万。申浩男在出演多部竖屏短剧成名后,拿下了多个美妆品牌代言,做客直播间带货销售额突破110万。

主流平台也在积极推动“短剧造星”。爱奇艺举办微短剧荧光之夜,东方卫视举办微短剧品质盛典活动,为短剧演员提供展示机会。芒果TV推出的《虚颜》、腾讯视频推出的《执笔》等短剧捧出了李菲、丞磊、锦超等横屏短剧顶流,这些人逐渐转向长剧领域。
除了短视频,签约MCN机构、参与网络剧拍摄、成为网红达人再转行娱乐圈等途径,都为普通人提供了进入演艺圈的可能。虽然这些道路同样充满竞争,但至少为没有背景的年轻人打开了一扇窗。
影视行业的变革或许正在重塑游戏规则。当观众对“资源咖”的容忍度触底,当市场对真实才华的渴求日益增强,普通人凭借实力突围的机会或许正在增加。然而,要真正打破“罗马”与“条条大路”的壁垒,还需要行业评价体系的根本性变革。
你认为,在短视频和微短剧兴起的今天,普通人想当演员是否迎来了新的机遇?
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