面试已过，就剩下谈薪入职了，然而却迟迟没有消息，这该咋办？

发布时间：2026-01-23 17:20

前不久有个朋友分享他的求职故事：说自己好不容易通过了面试。HR给他讲，等向领导汇报后，就与他沟通薪资情况。可谁曾想，一等就是四五天没有任何消息。朋友说自己心里五味杂陈的，想问一问接下来到底该咋办。

夜路走久了，前面看到哪怕一丝光亮，心里头就会亮堂堂的，倘若那丝光亮又突然消失了，就会让人有一种万分沮丧的感觉。

朋友之所以会提出这个问题，看来是这个面试岗位他挺有兴趣，而且如他所讲的对方传达的信息是他的面试结果整体还可以，要进入议薪环节了。然而，事情却是出了意外，没有消息了。这究竟是怎么回事呢？大概有以下几种可能：

可能1：该家公司还在内部沟通或者流程还在签批中。这个一般会发生在规模较大，内部流程较为复杂和完善的公司。但是整体来看这个流程一般也就在5-7天内，如果超出了这个时间，那基本上没有必要再等了。

可能2：该家公司面试确认了多个候选人，但他不是最中意的那个。公司在按照顺序进行沟通和确认，很显然如果排在他前面那些更合适的沟通一致了，那自然也就没他的事。

可能3：他的整体表现还是得到了对方公司HR的认可，但却并没有得到用人部门及相应领导的认可，所以后续也不会有什么其他进展。

总之，无论是哪种可能性，很显然这个岗位大概率是没有机会了。如果他仍然不死心，完全可以礼貌地问询一下公司的HR。一般而言：如果他直接去问了这个面试的进程，HR都会给一个明确的反馈。

其实面试这件事难易程度主要取决于求职岗位的供需关系，只要是供应大于需求，必然较难；反之，供小于求，则会较为容易。当下，在社会大的经济环境比较糟糕的情况下，全行业都可能会受到一定的影响，而在这样的背景下找工作，难度相较于过往自然会增加一些。

但是，即便如此，如果在求职过程中掌握一定的方法和技巧还是可以先人一步的。以下是我总结的几个实用小技巧：

1、广撒网。广撒网就是在求职时候要火力全开，把能用的渠道全都用起来，招聘网站、招聘会、熟人推介、朋友圈信息以及猎头等。别害羞，别怕被拒绝，多曝光了，机会才更多。

2、多目标。不要只盯着一个行业或者一个职务目标。格局打开，全行业考虑，多角度发掘自身可以从事的职业方向。拓展自己的选择性，增加自己的面试机会。

3、适时调整优化简历。你无法用一份简历去投递所有的岗位，因此你必须根据自己确认的行业和有意向的职业目标灵活地调整自己的个人简历。尤其是要针对对方的岗位任职资格，调整自己的话术和项目侧重点，这样才会增加简历筛选通过率。

4、积极准备面试。面试前要做好准备工作。每次的面试都不可能是一样的，要根据自己投递岗位和公司的基本情况，认真准备每次的面试。在面试结束后，也可以针对面试过程中的细节进行复盘和总结，以便于调整和优化自己的简历与面试时的回答。

5、适当调整自己的期望值。有时候你迟迟无法入职，并不是你不合适，可能就是卡在了职务层级和薪资上面。也许适当调整自己的预期，就可以让你尽快入职。

总之，在当前的经济大形势下，增加扩大自己的可选择性，调整自己的可伸缩性，积极行动，努力尝试，才能尽快找到一份工作。毕竟，身为打工人，如果没有工打，那确实是让人很头疼的。

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