演艺人员有必要持证上岗，并且分类分级，与薪酬挂钩

发布时间：2026-01-22 01:53

最近国家广电总局下发通知，要求严格执行主持人持证上岗制度，获得群众们的广泛支持。有专家建议，对演艺人员也实行持证上岗制度，“凡是没有注册登记的，规定各类平台均不予录用”。

对于这项建议，大部分网友表示支持。

很多行业都有资格认证制度，工作者必须拥有专业的技能、满足一定的条件才能上岗就业。而演艺人员作为公众人物，享受着超高的薪资待遇，确实应该设立一个准入门槛。

有证总比没证好。就像有学历总比没学历好一样，学历虽然不能代表能力，但至少多了一道门槛，演艺人员不是随随便便就能当的。

主持人有主持人证，那么歌手就要有歌手证，演员就要有演员证。

对于这些证书，还要细分出初、中、高各种级别。比如演员初级证书，就得完成九年义务教育或者是高中教育，并考核最基本的演技。因为演员是公众人物，具有一定的社会影响力，所以还需要做政审和背调，考核合格后才能上岗，每两年还要进行一次考核。

至于各种级别的划分，比如演员想从初级证书拿到中级证书，就必须有一定的作品，对作品的数量和质量做出规范和要求，达到条件的演员才能拿到更高级别的证书。

像其他行业一样，不同级别的证书对应不同的薪资范围，比如中级演员片酬不得超过每集五千，每月不得超过五万等。

现在演员的片酬并不透明，基本上是根据流量和名气而定，既然片酬难以有个明确的界限，明星漫天要价屡见不鲜，那不如制定个行业薪资体系，明星再也别想一夜暴富。

实行演员按照级别领取薪资，就能防止某些没有演技的演员浑水摸鱼。我们将不会再看到某演员日薪208万元，某演员一部戏就赚了6000万元的新闻了，演员的薪资也不会再出现两极分化的情况。

演员想要拿到高工资，就要靠作品“升级”自己，有利于演员敦促、提升自己。这样我们就会拥有更多优秀的影视作品和演员，同时有利于“限薪令”的实施，不会再出现天价片酬。

现在的艺人演过一部戏，就敢自称是演员；出过一部单曲，就敢自称是歌手，没有作品但是却有流量和名气，这是不应该存在的现象。

以后明星想跨界，就没有那么容易了。比如演员想当歌手，就需要考取歌手证。即便演员在舞台上可以唱歌，也只能按照歌手界的最低标准领取薪资。名演员不要以为自己在演员界中名气大，就可以全网通吃，随随便便在其他行业也能受到高等待遇。

总而言之，演艺人员要让自己变得更加专业，才能匹配更高的待遇。要努力研究自己行业的技能，成为行业内的顶尖，这样也有利于行业的发展。

演艺人员需要证件，甚至可以延伸到电商直播界。以后直播间的主播也要考证，明星别想着靠名气就能直播带货割韭菜。

对于以上这些想法，各位怎么看，欢迎留言赐教。

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