发小反目合同起风波，明星爆料娱乐圈黑幕

发布时间：2026-01-12 17:08

近期，鞠婧祎与前经纪公司丝芭传媒之间的纠纷，在圈内外引发了高度关注。

这起事件已不再是单纯的解约争议，而是让外界看到了内娱造星机制背后更深层的现实。

年初，丝芭传媒突然发布声明，指控鞠婧祎存在“重大经济问题”，并曝光了一份令人震惊的“补充协议”。

更令人错愕的是，这份协议竟将合作期延长至长达二十年——在当今法律体系与劳动权益逐渐完善的环境下，这样的条款几乎就等同于将艺人长期锁在公司手中。对任何一个艺人来说，这样的时间跨度不仅压缩了职业黄金期，也意味着几乎完全剥夺了自主发展的空间。

鞠婧祎方面随即作出否认回应。

这场正面冲突，折射出艺人和经纪公司之间明显的不平衡关系。回顾她一路走来，从“外貌标签”与质疑声中坚持到如今，靠的是舞台表现力、审美能力以及高度自律。可讽刺的是，在她遭受最多非议时，公司并未在第一时间显著保护，而如今当她有了更高的声量与商业价值，却被长约与指控束缚。

在舆论热度尚未退去之际，曾是女团成员的曾艳芬，发布长文呼吁“放过小女孩”，揭出了一些行业暗面。

她的描述从合同层面延伸到了更隐蔽的“商务饭局”与“陪酒”安排——对于一些怀揣梦想的年轻成员而言，这些场合名义上是资源对接，实质却可能成为资本方的权力游戏。一旦资源分配与艺人尊严发生冲突，弱势群体几乎没有拒绝的能力。

这种现象在行业并非孤例。戚薇曾面对过巨额酬劳换取不当要求的情境，选择了拒绝并承担被删戏的后果；应采儿在新人时期，也遇到过深夜送来巨额现金的“试探”，最终坚定拒绝。这些拒绝背后是对职业底线与个人尊严的坚守，但并非人人都能如此抗衡风险。对于没有背景与资源的新人而言，类似情况往往意味着在理想与前途之间做出艰难抉择。