霸总们的“爹妈”不够用了，短剧市场中老年演员荒

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文 | 显微故事

短剧中霸总的“爹妈们”不够用了。

“日薪五千招‘霸总爹’”、“短剧急缺中老年演员”，网络上的招募噱头刷屏之际，不少人觉得普通人的 “演员梦” 触手可及。

其中甚至有人也动起了让父母再 “就业” 的心思，纷纷在社交媒体的 “组讯” 下留下照片与联系方式。

子女想圆父母年轻时的演艺遗憾，长辈也渴望在退休后寻得新的生活出口。可当他们真正踏上寻梦路，才发现现实远比想象中骨感……

短剧剧组仍在喊着 “缺爹少妈”，却对真正的中老年人敬而远之。

看似矛盾的背后，藏着短剧行业 “短平快” 的生存逻辑。家长里短、中年甜剧等题材受热捧，拍摄周期又极度紧凑，使得 “中年演员荒” 成为事实，招募信息也随之铺天盖地。

但 “爹妈演员” 的供需错位同样真实：这个行业需要中年演员，却不需要仅凭热爱追梦的普通爸妈。

所以当噱头足够诱人时，或许，只是有人悄悄盯上了你的钱包。

当网络上铺天盖地的短剧 “缺爹” 组讯与日薪过千的招募信息刷屏时，刘琪立即联系了父亲。

刘琪的父亲身高超过180，年轻时当过兵，身姿挺拔，退伍后分配到家乡国企工作，曾是众人公认的“办公室门面”。

而刘琪家附近有个影视基地，早年拍过知名影视剧，如今因行业调整转向短剧赛道，正摩拳擦掌冲击“短剧之城”。

身边人就经常打趣，老爷子这条件完全能去当演员，而刘父自小也有个演艺圈的梦想，自己也常对着短剧吐槽：“那些人演得太浮夸，换我来肯定更好。”

今年9月，恰逢刘父退休，叠加全网热议的短剧“中年演员荒”，刘琪顺势提议父亲试试当“霸总爹”，老爷子一口应允。

但现实很快给了这对父女一记冷水。“直到真去试了才知道，想进短剧豪门当爹，比登天还难。”刘琪说。

影视城里的演员之路分两条：“走工会”需注册临时演员入群等组讯，“现金戏”可自行接洽结算，但无论哪条路，模卡和自我介绍视频都是敲门砖。

好不容易摸清要求后，刘琪却发现，镜头里的父亲完全没了现实中的帅气——iPhone的镜头下，大小脸明显，看上去比实际年龄老了十岁，匀称的身材也显得臃肿。

更关键的是，没有任何表演基础的父亲，录制视频时动作僵硬、表情不自然。

她带着这些素材接连联系了多个标注“急需中老年演员”的经纪人，消息不是石沉大海，就是只收到零星回复，“说我爸形象不错，就是眼神飘，看上去就没经验，得训练。”

这样的结果，在经营着一家影视演员人力服务工作室的汪家锐看来“再正常不过”，他甚至觉得“就应该这样，不然大家还以为短剧真的没门槛。”

目前短剧行业正经历着前所未有的产能爆发，仅今年上半年，浙江备案重点网络微短剧251部，试图拿下“微短剧之都”的郑州，前7个月就有2656部通过平台备案上线。

因为短剧的观众多是中老年群体，目前针对中老年的 “中年甜剧” 扎堆开拍，就连刘晓庆也跨界入局，一定程度上导致了原有的中年演员档期冲突。

“我手里合作的几个中年演员，档期都排到 2026 年了，要约他们得见缝插针问时间。” 汪家锐说。

图 | 刘晓庆开启“中年甜短剧”时代

为了填补缺口，汪家锐也曾在网上招募素人，却屡屡失望。

“单说模卡这一项，我们要的是能清晰展现演员风格、五官特质和身材线条的专业物料，不是随手拍的生活照片，连基本的形象呈现都做不到。” 汪家锐说。

他见过太多踩坑的素人：有人现实中五官周正，可镜头会无限放大脸部不对称、皮肤状态等小缺陷，一上镜就失了灵气；

不少人的身材不符合剧组标准，均码戏服套在身上要么紧绷要么松垮，完全撑不起角色气场；有的甚至普通话都说不利索，无法正常交流。

更让他头疼的是，外界对短剧行业的妖魔化描述和人人都能拍短视频的低门槛，让很多投递者抱着 “玩票” 心态而来。“压根没把这当正经工作，一上来就挑角色、谈待遇，连基本试镜都完成不了。” 

汪家锐还在朋友的剧组见到过直接带父母到横店旅游，顺便到剧组毛遂自荐体验演戏的，“结果除了有爹妈身份外，哪里都不合适。”

图 | 汪家锐对这条新闻记忆犹新，因为这条新闻后，多了很多带爹妈来试镜的年轻人

无奈之下，汪家锐从上半年开始就不再招募素人演员。所以暑期短剧 “缺爹少妈” 的新闻发酵后，遇到那些想送爹妈当霸总的孩子，他开始“毒舌”：

“横店光注册群演就有 20 万，难道里面没有中年人？我们要的不是普通人，是专业的、有观众缘、能火的中老年演员。”

负责剧场统筹的副导演史岚，对汪家锐的观点深表认同。

在点出素人演员不会演戏、口条不顺、培训成本高昂等普遍问题后，她用更直白的话语戳破了行业更深层的矛盾：“这个被外界炒得沸沸扬扬‘缺爹少妈’的赛道，其实从骨子里就不真正欢迎中老年人。”

这一切的根源，都源于短剧“短平快”的行业基因。“外界总盯着流量和日薪五千的噱头，却没人知道普通演员收入其实平平，这份工作本质更是个体力活。”

 史岚坦言，短剧的拍摄周期被压缩到极致，节奏快得惊人，一天连拍十几场戏是常态，凌晨出工、深夜收工的连轴转更是家常便饭，“那种连轴转的强度，真正的中老年人大多顶不住。”

横店工会的招募规则也侧面印证了这一点：年过 60 岁的演员，需要提交近期体检报告才能办理演员证件。

可即便手续齐全，一般的短剧剧组也不愿轻易启用大龄演员，“万一中途出点身体状况，整个剧组的拍摄进度都会受影响，谁也担不起这份责任。”

多重因素叠加下，“超级加辈”成了行业心照不宣的最优解。

“我们剧组真正招募的，多是有表演基础、愿意扮老的中青年演员，再靠化妆和造型的魔法‘抬高辈分’。”史岚说，这样的场景在各大短剧剧组早已屡见不鲜。

34岁的女演员林溪，就是被“超级加辈”大军中的一员。现实生活中她还为育，但是在短剧的世界里，她已经是一名“资深”恶婆婆了。

甚至因为太熟练恶婆婆的角色，林溪已经会给自己化妆了——她会用阴影在她脸上勾勒出深刻的法令纹，再把自己颧骨修高，再加上导演喜欢的套路式表演，“就是大家喜欢的恶婆婆形象”。

图 | 这两位30岁出头的女演员，均在短剧中扮演婆婆

其实林溪也想过去演其他角色，但都被拒绝：“没办法，短剧里的中年角色大多是工具人，推进剧情的，如果不接这类角色，我就没有别的戏可拍。”

40 岁的男演员张栋也有同样的经历，现实里张栋女儿刚上小学，自己却在古装短剧里演起了女儿同龄人的爷爷，然后满眼慈爱的叫着对方“乖孙”。

甚至在横店的短剧剧组里，40岁女演员给同龄男演员当妈的场景，也早已不是新鲜事。

更现实的是，市场主流仍是年轻人挑大梁的甜宠剧，中年角色多是标签化的功能性配角。“台词没几句，酬劳一天大概就200元，网上传的数千元高薪，基本只属于‘特约演员’，或者广告片里面的酬劳。”

而在横店，想成为能拿高日薪“特约”，必须通过演员工会的选拔考试，从台词功底到临场表演层层筛选，才能“持证上岗”，“或者你是科班全日制的表演生，能直接通过”，汪家锐说。

也正因如此，高薪的中年角色还未放出来，“群头”会直接联系自己认识的特约，而那些要求不高的普通中年角色，一旦放出来总会被经验丰富的演员争抢一空，根本轮不到那些连台词都可能说不利索的素人。

“说白了，我们要的不是生理年龄上的中年人，而是‘视觉’上的中年人，真实年龄30还是40，并不重要。”汪家锐直言，“这些靠演技和造型就能实现，远比找真正的中老年人省心，更能保证拍摄效率，何乐而不为？”

用史岚和汪家锐的话说，“短剧不缺人，更没那么多高薪聘‘爹妈’。”

汪家锐算了一笔账：“日薪5000是什么概念？好多男女主角都拿不到，对应的是有知名度的资深演员。要是随便演演就有5000，中年老戏骨早来分羹了。”

而在史岚看来，说横店的演员行业是等级森严的结构，不可能有人打破这个系统的，“除非是噱头。”

图 | 组讯虽多，但汪家锐、史岚并不认为这个行业如此缺乏演员

可既然横店不缺演员、机会也并非遍地都是，为什么网络上还充斥着大量 “缺爹少妈” 的新闻和组讯？

首先，整个影视行业确实存在演员年龄断层的情况。

史岚说，过去几十年，因为“流量”逻辑太好用，行业内所有的聚光灯都打在了“小鲜肉”和“小花”身上，许多30岁、40岁的演员无戏可演，要么就此退出，要么去专门演婆婆等，整体是持平状态。

但是短剧周期短，加上如今题材开始攻陷“中年甜剧”，造成了大量缺口，这才有了外界得知的“中年演员稀缺”的讯息。

其次，长剧、电影开拍前，都有一段时间的“培训期”，比如当初的《封神》的“质子训练营”而火过一阵，但是短剧不一样，是通过“以演代练”的模式快速构建演员梯队，以支撑持续扩张的产能的。

在催产之下，有经验的“视觉”中年演员供不应求，造成了“二八法则”——即有作品的演员，越来越抢手，那些没有作品的新人只能苦苦挣扎。

“如果是早几年，短剧还没大热，入行还可以，现在家家都在抢产能，没有任何经验的素人演员难以拿到机会，所以一些高质量的剧愿意在稀缺的特约演员上，花费更大的预算”，这也导致以800元就能请中年演员的，如今可能日薪千元，让大众以为真是“高薪”。

再者，如今短剧向内移往郑州、襄阳这些有影视城的地方。这些地方虽然注册群演过万，但是不像横店完备，而且年龄、能力断层也严重，有时候剧组为了省钱，会直接招中年演员——毕竟化老年妆，还是很考验手艺的，不然不会有观众“感觉像偷穿了爸爸西装的儿子”的吐槽。

“但这些局部需求都能通过行业内部调配解决，远没到需要大规模招募素人中年演员的程度。”史岚说，“所以网络上那些铺天盖地的招募信息，最大的可能还是影视培训班的新招生套路。”

这种套路在横店等地存在已久，先以 “你条件超合适”“马上能进组” 为诱饵，等对方兴冲冲赶来后，再以 “缺乏表演基础” 为由，推荐所谓的 “专属培训课程”，收取数千元到数万元不等的培训费。

刘琪的经历恰好印证了这一点。她给父亲投递“模卡”后，收到的零星回复里，就有一个账号主页标注着某影视培训学校的“表演老师”联系自己，邀请自己和父亲到线下见面，并且在“线上面试”的时候，开始推销“培训课程”。

刘琪看了对方发来的课程，实则更像一个高阶版老年大学，内容零散且缺乏实操性，而这样一套课程，开价高达6800元。

图 | 有的机构拿Ai生成的招生海报，字体都错误的

对于“什么时候能出道”、“能推荐去哪个剧组”、“日薪能有多少”这些关键问题，对方始终含糊其词，只一味强调“学了就能有机会”，“甚至在学完入门班后，还会推荐上万元的高级课程。”

更残酷的是，即便花了钱培训、侥幸“出道”，素人能拿到的也大多是100元左右的龙套角色。

“100块钱的角色是什么概念？就是剧组缺人的时候，只要是会呼吸、能站着的都要，纯属凑人数。”汪家锐的话毫不留情，“更多时候，不过是让父母穿上影楼的廉价服饰，拍一些排练时的剧情片段，连真正的剧组都进不去。”

这种模式，本质上和那些“童星侦探”如出一辙。

“不同的是，后者收割的是望子成龙的爸妈的工资，而前者瞄准的是想圆演员梦的‘中年爸妈’的退休金。”

说着，汪家锐苦笑：“现在连明星都扎堆去带货直播赚钱了，影视行业的好机会本就稀缺，哪有那么多馅饼掉给普通人？如果这个行业对普通人友好，不然怎么还有《繁花》那档子事？”

（应采访对象要求，文中均为化名。）

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