背景调查一般会调查什么？
背调 2023-09-18 15:40 ·重庆
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入职背景调查调查的信息都是与工作相关的信息，一般都会涉及以下几个方面的内容：
一、身份核查
身份证件是否真实：身份证持有者的姓名、号码与官方数据库内的信息进行比对核实信息是否一致。
二、个人风险查询
是否触犯刑法，有违法或失信行为；
是否有网贷信用风险；
是否有商业利益冲突；
是否有诉讼记录等。
三、教育背景验证/学历信息核实
通过官方系统或毕业院校进行核实，核实学校名称、毕业时间、专业名称、学历层次、学习形式等，包括海内外的学历学位。
四、工作履历核实
一般是调查近两段工作经历：核实候选人履职公司的名称、入离职时间、职位、薪资待遇、主管姓名、主管职位、离职原因、有无违纪违规、竞业限制、劳动纠纷等。
五、工作表现调查
一般也是调查最近两段工作：通过候选人前雇主的上级/同事/下属访谈，了解候选人的工作业绩、人际关系等，深度核实候选人的工作表现及工作能力。
