NBA合同条款指南：伯德条款到特赦条款全解析

01NBA特殊条款综述

NBA的特殊条款繁多，诸如伯德条款、罗斯条款等，让普通球迷眼花缭乱。今天，我们就来一起梳理一下这些条款，看看它们究竟是何方神圣。首先，不得不提的是工资帽，它是NBA这些特殊条款得以存在的基础。工资帽自1984年引入以来，就成为了球队在球员薪资方面的紧箍咒，确保了联赛的公平性和健康发展。

► 拉里伯德条款

在了解特殊条款时，我们不得不提拉里伯德条款。符合这一条款的球员，被称为“资格老兵自由球员”，他们拥有在工资帽以上与原球队重新签约的权利，且薪资可达顶薪。要获得这一资格，球员必须在本队至少效力三个赛季，期间不得被解雇或以自由球员身份转会。值得注意的是，伯德权可以随球员交易，新球队同样可以利用伯德条款与其签约。最初，伯德条款允许的合约最长可达七年，年薪涨幅高达12.5%，但随着时间的推移，这一规定在2011年的新劳资协议中有所调整，变成了本队5年、其他球队4年的限制，除非是“超级顶薪”的情况。

► 早伯德与非伯德条款

另外，NBA还规定了早伯德条款和非伯德条款。早伯德条款适用于那些在两年内未被解雇或作为自由球员转会的球员。他们可以与球队以前一赛季工资的175%或平均球员工资（取其大者）签约，但合约必须至少两年。这一特例通常允许球员在稍低的工资水平上再打一年，以便下一赛季能以更高的薪资使用拉里伯德条款签约。早伯德条款的球员可获得12.5%的工资涨幅。

而非伯德条款则适用于既不符合“资格老兵自由球员”又不符合“早资格老兵自由球员”定义的球员。这些球员可与球队以前一年工资的120%或底薪的120%（取其大者）签约，且工资涨幅为10%。

► 中产阶级条款

“中产阶级条款”允许球队与任何球员签订一份等同于NBA年平均工资的合约，即使这超出了工资帽的限制。此外，该特例还允许球队拆分使用。这一条款是在NBA现行的规则中加入的，它使用的是过去四年的平均工资数据，并且每年仅限使用一次。

► 邀请合约机制

在球队提出邀请合约后，某些球员在合同到期后将成为受限自由球员。对于在98-99赛季或之后加入NBA的球员，在他们第三个赛季结束后，邀请合约的出价必须至少为该球员上一份合同工资的125%，或底薪加15万元，取两者中的较高值。球队将获得相应数额的特例，以支持他们发出邀请合约。对于那些已结束四年新秀合同的球员，这一特例可能并不必要，因为他们可以直接使用拉里伯德条款。

► 老将底薪与百万美元条款

NBA还有一项规定：拥有三年以上NBA职业球龄的球员，在签订10天短合同或一年底薪合同时，其合同将仅被视为两年球龄的底薪合同，计入工资帽。这项条款有助于薪金空间有限的球队签约经验丰富的老将。

这个条款最初是为那些在NBA有着丰富经验的老将们设立的。在老将底薪的初期，薪水水平大约在一百多万左右。然而，随着NBA新转播合同的签订，联盟收入大幅增加，老将底薪也随之上涨，如今已经达到了240万。值得一提的是，乔丹在奇才队的第二次复出就领取了老将底薪，其月薪高达100万和103万美元。

此外，NBA还设立了百万美元条款（双年条款），允许球队使用这一特例去签约本队球员或其他队的自由球员。在2004-2005赛季，这一特例的薪金实际已达到160万美元。之后，该条款更名为“双年条款”，并规定球队只能隔年使用。在2005-2006赛季，该特例的薪金为167万美元，此后每个赛季递增前一赛季的4.5%。该条款的签约期最长可达两年，涨幅最高可达8%。

02NBA特例条款详解

► 休斯顿条款

休斯顿条款（特赦条款）允许球队在一个赛季内裁掉一名球员，且该球员工资不计入球队薪金总额。此条款常用于避免奢侈税，主要适用于薪金总额超过工资帽的球队。在2011年新版劳资协议的推动下，NBA联盟对特赦条款进行了重新诠释。该协议明确指出，在2011-12赛季至2015-16赛季这五年间，每支球队仅享有一次特赦球员的权益。值得注意的是，被特赦的球员必须是在2011年7月1日之前就已签署合同的。

► 罗斯条款与指定新秀特例

值得注意的是，尼克斯队并未直接裁掉休斯顿，而是选择了炒掉前锋杰罗姆·威廉姆斯，这一举措为球队未来三年节省了大约2000万美元。此外，联盟还推出了“罗斯条款”，该条款允许球员在新秀合同期间满足特定条件后，从第五年开始即可享受最高薪资帽30%的工资起步待遇，这比旧合同中的规定增长了5%。具体条件包括：进入两次最佳阵容、被球迷推选为全明星首发两次或成为常规赛MVP。

2016年新版劳资协议对“罗斯条款”进行了修订，更名为“指定新秀特例”。该特例的触发条件包括：球员必须为自己球队选中的，即将进入新秀合同的第四年；同时满足以下任一条件：最近一个赛季入选最佳阵容（一阵、二阵或三阵），或者前两个赛季均入选最佳阵容；最近一个赛季成为最佳防守球员，或者前两个赛季均当选最佳防守球员；以及最近一个赛季获得最有价值球员奖，或者前两个赛季均当选最有价值球员。

► 特赦条款补充说明

值得注意的是，被特赦的球员必须是在2011年7月1日之前就已签署合同的，这个条款允许球队在一个赛季内裁掉一名球员，且该球员工资不计入球队薪金总额。

► 阿里纳斯条款及其影响

吉尔伯特-阿里纳斯条款规定，其他球队在两年新秀合同期满后，只能为二轮新秀开出低于中产的合同。换句话说，这类球员在其他球队所获得的合同金额，不得高于其母队提供的合同。为了保障母队的利益，避免类似“勇士眼睁睁看着阿里纳斯接受奇才的超高邀请合同而离去”的情况再次发生，阿里纳斯条款应运而生。

然而，该条款也存在一定的漏洞，这便催生了“毒药合同”的出现。具体而言，阿里纳斯条款规定，合同前两年的薪资需达到一定上限，而到了第三年，球员则有权要求顶薪。若满足该条款的球员转投其他球队，其薪资空间将根据平均薪资来计算，这无疑为毒药合同的诞生提供了温床。

► 加里·佩顿条款与朗多条款

此外，还存在一项名为加里·佩顿条款的规定：若被交易的球员在新东家被裁退，并希望返回原球队，他必须等待30天（赛季中）或20天（休赛期）后方可重新签约。

而朗多条款规定球员必须参加至少70%的场次（普通赛季为58场，缩水赛季则按比例计算）才能被计入统计。若球员出场次数不足，其整体数据需除以相应的场次以参与排名。同时，在三项命中率的统计上也做出了调整，投篮和罚球命中率的要求保持不变，而三分命中率的新标准则更为严格。

► 不可交易条款

不可交易条款（霸王条款），英文全称是No-Traded Clause，简称NTC，也可称作交易否决权。简而言之，就是在球员与球队的合同期内，拥有此条款的球员享有特殊权利，即球队在未经球员同意的情况下，不得将其作为交易筹码。这种条款要求球员必须满足一系列条件才能触发，如球员必须在NBA中效力满8个赛季，并且需在同一支球队持续效力4年以上。

在NBA中，霸王条款是一种特殊的合同条款，要求球员必须满足一系列条件才能触发。通常，这种情况在自由球员市场上并不常见，除非是像艾弗森或麦蒂这样的顶级球员，由于其职业生涯的特殊性，他们往往在效力联盟满8年之前就已签订大额合同。值得注意的是，NBA的续约合同并不允许球员更改主要条款。

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