导演是怎么发现新人的？主要有三种途径

在许多电影中，我们可以看到能让人眼前一亮的美女，在这个时候，我们通常会感叹导演如何找到这样一个新人的，下面我将谈谈导演如何找到新人的？

1、通过艺人的经纪人推荐来发现具有演戏才能的新人。由副导演通过电话的方式找到演员本人或演员的经纪人，在适当的时候请演员来剧组见面，通常被称为“演员见组”。跟参加招聘的大学生接受面试一样，一般是进行两个方面的工作，第一，在技术层面，看新人的反应和对表演的一般理解，有时经演员本人同意，试镜不一定要尝试即将到来的戏剧，有时可以自由地要求演员展示自己；另一个非技术性的，只是聊天和询问，其目的主要是为了了解角色的特征和演员的个性魅力，看看是否能赢得观众的喜爱，是否能很好地扮演目标角色。

2、利用面试来寻找在各个方面都符合标准的新人。首先由专业副导演根据演员的要求和剧中人物的要求搜集演员资料，也就是所谓的见组照片和可能的视频资料，然后根据信息找到相对合适的候选人，这里一般根据演员的面部化妆和角色面部化妆进行“对号入座”，如果有视频信息，然后根据目标演员是否上镜和表演水平做出初步判断，选择目标候选人，当然，这里基本上是所谓一线之外的，因为一线演员大家熟悉，一般也很忙，不怎么会需要见人。

3、通过在一些正规、大型的比赛，来挑选具有演戏天赋的新人。舞台是最能反映演员素质的舞台，也是导演发现演员新人重要的渠道。

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