跟领导相处的4大忌讳，聪明人避之不及，愚蠢的人自毁前程

发布时间：2025-11-16 14:22

想升职，只有一个任务或目标：拿下你的上司。

上司对你的看法，决定了你的职业生涯。

即便上司没有能力直接提拔你，但他拥有绝对的建议权。

所以，如何与领导相处？能不能搞定上司？

成为你职业生涯最关键的课题。

记住，与领导相处，下面这4大忌讳，千万别碰，否则，前程尽毁。

我没有危言耸听，尤其是最后一个忌讳，几乎是所有领导的红线。

忌讳一：不给面子

在领导手下工作，必须始终维护领导的尊严。

即使私下关系再亲密，公开场合也应保持适当的尊重，维护领导的权威和形象。

许多创业团队之所以失败，往往就是忽视了这一点。

因此，在与领导关系一般的情况下，更应该注意这些细节。

维护领导的面子，让领导感到舒适，是你在职场中生存的关键。

以下四点，应尽量避免：

1. 不可让人尴尬

在任何场合，都不要让领导感到难堪。不要因为自己有了一些能力，就忽视领导的面子。

领导通常有丰富的经验和资源，轻易就能让你感到不适。

职场新人常犯的错误是，抱着“整顿职场”的心态，在公开场合与领导发生冲突，甚至直接批评领导。

这不仅不是整顿，而是不懂如何与人相处。

2. 不可忽视命令

如果你认为自己资历老，能力强，就可以不理会领导的话，不按照领导的指示行事，或者拖延工作，那么你将永远无法获得领导的重视。

领导会认为你自视甚高，不愿意合作，这可能导致你被冷落或打压。

3. 不可泄露隐私

即使与领导有私交，也不应该泄露领导的隐私。

不要在同事面前谈论领导的生活细节，或在别人面前炫耀你们的关系。这种行为可能会让领导感到被利用，产生不满。

4.不可没大没小

即使领导对你亲切，在正式场合也要注意保持礼貌，不要失去对领导的尊重。私下称兄道弟可能让你感到自在，但在外人面前，要记得领导的身份，以免影响领导形象和公司声誉。

总之，维护领导的尊严和形象，是你职场生存的重要一环。避免以上几点，你将更容易获得领导的信任和重用。

忌讳二：攻于心计

在职场中追求个人利益是人之常情。

然而，有些人过于精明，只为自己谋求利益，却因此引发负面后果，甚至触犯了领导的禁忌。

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