与领导的私交关系好，也要明白这三件事，不然不会有好机会

发布时间：2025-11-16 14:21

职场的人际关系非常复杂，表面上看起来非常和平，实际上早已经暗潮涌动。若能掌握职场生存的技巧，学会揣摩领导的心思，可以快速的出人头地。若是自己只知道埋头苦干，或许付出和汇报不成正比。为了自己的职场生涯，要多了解职场的潜规则，才能让未来更加的光明。

与领导的私交关系好，也要明白这三件事，不然不会有好机会

一、与领导的关系再好，也不能随便向领导承诺

刚刚进入职场的年轻人，由于与领导的关系比较好，能够做到在办公室里开玩笑，于是错误的认为这是领导对自己的重视；其实，领导在公司里对下属客气，只是一种表面上的客套而已；但是这些下属在工作中，认为自己的能力已经完全达标了，就对领导所有的工作都承诺会做好；面对下属的承诺，是领导最喜欢看到的事情，任务安排下去后，自己就可以放心地去做其他的事情了；一旦这种下属工作出现失误后，就会让领导大失所望，也会让领导对下属产生其他的看法。

二、与领导的关系越好，越不能走捷径

现在的90后虽然比较讨厌潜规则，但是他们与领导搞好关系时，也会想着走捷径，毕竟可以让自己省很多力气，得到想要的东西；在公司里待的时间长了，面对工作上的压力，肯定也会想着投机取巧；但是多数年轻人，对于这种尺度把握不好，很容易让领导反感；尤其是与领导乱谈条件的行为，要是在公开的场合，很容易让领导下不来台，下属的这种行为是会被领导反感的；结果也是事后被领导穿小鞋。

三、得到领导的重用时，越不能炫耀领导给的机会

有不少的年轻人，在平时的工作中就是喜欢炫耀；自己的业绩好了，自己被领导表扬了，由于忍耐不住心里的高兴，就会在同事们面前炫耀；尤其是得到领导的重用时，都会向同事们分享，可是这种事情只能意会不能言传，同事们是肯定不会相信的；可是有些人遇到这种情况时，为了增加自己所说事情的真实度时，都可表明自己与领导的关系很好，机会当然是属于自己的了；一旦这种消息传到领导的耳朵里，就会认为下属有别有用心的想法，结果下属就会给自己带来不必要的麻烦。

行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。

当你在职场是否遇到过这样的难题？

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