职场上最忌讳跟上司这3个关系,这些坑千万不能碰
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文/第一职场网文馨
简而言之,与上司关系有三大忌讳:
(1) 男女暧昧关系。不清不楚,公司传言口碑会扰得你无法专注工作,甚至名誉扫地。
(2) 朋友关系关系,职场上很难有真正的朋友,涉及到真正利益时,人心皆自私。(3) 主仆关系。
下属不是仆人,不要大小事,甚至个人私事都要下属来背,迟早有一天作为上司,你会背不动。

那职场中,上司与下属的关系到底该怎样?可建设性的和谐的上下级关系。上司有什么性格?处事风格怎样?工作做事的偏好?上司工作中的压力源与动力源是什么?……
总之,千万不要按你喜欢的方式行事,按照让你自己舒服的态度对待上司,而不考虑他的感受。

另外,职场生存是一门学问,与上司相处的这7大禁忌,千万不要尝试触碰!
(1)当你有能力,甚至能力大于上司时,千万不能抢出风头,更不要跟上司邀功。
久而久之,给上司造成自身危机重大,那你离踢走的距离,真的就不远了。
(2)不要越级汇报工作。这是职场大忌。
任何领导都不喜欢越级汇报者,领导会认为你没有把我放在眼里。会引起领导的误会,怀疑,导致你下一步会辞职。
(3)不要在上司面前耍小聪明,更不要甩脸色。
你的小脾气要收一收,职场上没有爹妈宠着你,而且你如果刷心机刷小聪明,也许一两次上司不会拆穿你,久而久之,你迟早会被丢弃或者被人当作“刀子”用。

(3)上司面前吐槽、搬弄是非,无疑是自己搬起石头砸自己的脚。
告状,你要有实凭实剧,不要用什么怀疑,感觉,猜测,好像之类的话,跟领导面前说三道四,不如这个时候,多多提升自己,不管和领导多好的关系,吐槽同事都没有什么意义。有句话叫做因果,因果循环,天道轮回。
(4)领导一问三不知,领导让做“我不会,我不学,我不知道”。
职场上最怕懒,最怕思想懒,行动更懒。
关于向上管理是一门职场人士必备的技能,建议你多多读读这本书,也许你会发现其中的破解之道。
(5)情商是要有的,领导面子也是要给的。
不要领导提出个什么方案,你在一旁就打退堂鼓,“领导,这个方案行不通啊,领导,我们之前从来没有这样操作过等等之类的话。”
即便,领导提出不合理方案,禁忌不要直接拒绝,除非你有更合理更具操作的方案,否则不要说东说西。
任何时候,你都不要意气用事,先冷静一下,找出对比,做出合理的分析。职场中永远记住和老板对着干,没有好下场。

(6)做事做人要有底线,对上司对同事都一样。
职场上总说,要做事,先做人。做人和做事都非常重要。
没有底线做事情,会让上司反感,你的老板会认为你没有把精力放在工作上面,带坏团队的气氛,给你加上标签,对职场以后的发展非常的不利。
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雕琢自我,普惠他人。我是文馨,10年知名地产企划总监,第一职场网联合创始人,向上管理金牌讲师,多平台签约作者,职场路上,与你一起蜕变!
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