回复@NT_CLANNAD: 的确如此
，爽一时苦一世啊//@NT_CLANNAD:回复@韭菲特漂流记:男女关系和心理学
，甚至经济学息息相关
，男人要如何保护好自己? 光靠短期利益吸引来的只能是临时工和野蛮人而不是长期股东
。他犯的最严重错误
，就是短期
，一次性给巨额礼物
，而不是长期细水长流
，婚前几十万几十万的给
，才两个月花了几百万
。这等于刚雇了个新员工
，就一次性付她20年工资
，而员工才上了一个月的班
，甚至是划水上班
，这时候道德感弱的员工就有极大动力想要直接离职
，尤其是离职还能再拿一笔遣散费
。不要说道德弱的人
，我看大部分善良的好人
，在提前收到二十年工资后
，都会考虑要不要直接辞职回家养老或者找个自己真的感兴趣的工作
。如果他可以严格限制自己年礼物开销
，以后随着感情情况逐步提升
，那捞女短期无利可图自己就走了
，能留下来的人就是愿意当你长期股东而不是捞一票就走的人
。想想什么样的人会想最短时间榨干你
，让你破产清算分家产
，而不是慢慢跟你分享未来成长红利?必然不是你的长期股东
，而是门口的野蛮人
。一个糟糕的奖惩制度不但会毁了一个公司
，也会毁了一个伴侣
。苏享茂用他的生命让我们学到很多东西
。@韭菲特漂流记：
翟欣欣敲诈勒索这个事件
。婚姻和工作不一样
，工作只要有一个方面特别强
，比如智商特别高
，比如马斯克
，或者情商特别高
，可以当管理层
，或者颜值特别高
，可以当明星
，或者家境特别好 关系特别硬
，工作上都会很顺利
。婚姻不一样
，婚姻中一方最好不要出现明显的缺点
，也就是木桶的短板效应...
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