《办公室明星大雷也他扛》：本文关于大雷论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
哪里都有明星,职场也不例外.销售线上有叱咤风云的王牌销售,带队拼杀客户线,给公司带来不菲的收益；产品线上有洞察先机的产品经理,总能把准市场的脉搏,创造出名震一方的产品和方案；研发线上有声名远扬的技术大拿,既能把控公司的技术路线,又能引领行业的技术发展；管理线上有心思缜密的管理能手,既通事理又晓人情,把各个部门组织得井井有条等这些职场明星无疑是各个公司和组织机构的主心骨,当然也是众人眼里艳羡的对象.
在那些羡慕明星的人群当中,相当一部分都是新毕业生的身影.“一边是火焰,一边是海水”,眼里看着风光无限的办公室明星们,同时又思量着自己在办公室里平淡的一天又一天,很多职场新人心里都会五味杂陈.
正如一句管理学上的俗语所言：你永远无法真正体会别人背后的故事.职场明星背后到底有什么大家看不到的故事呢?
一开始的工作根本就不是项目管理,而是项目助理,一边需要帮领导订机票订酒店安排行程；一边还要组织项目组里所有的会议,做记录,做表格；连订饮水机,订加班餐之类的事情都是要他来做.有时也会去参加那些打死也听不懂的项目会议,把那些技术名词以及他们讨论的内容一字一句地抄下来,形成文档.此外,领导也会安排他去参加一些其他部门的活动和会议,他感觉自己就像“旁听生”一样坐在会议室里.
压力山大不是逗你玩
“这注定又是一个平淡的一天等”当小汪拖着说不上沉重还是无感的脚步踏入公司的大门时,心里面只有这一个念头在反复回响.门口的保安小杨还是机械式地检查所有人的门卡,每个动作都丝毫不差,似乎永远不会多移动一厘米,从而浪费多余的体力；办公室的秘书小张还是按照一成不变的路线派发信件和文件,就像顺着自己每天的脚印在走一样,一趟下来差不了几秒；隔壁座位的葛大爷还是照旧抱着他那个大茶缸喝茶,每天精准地按照一个时间表度过上班时间,或者说精准地每小时点掉微信朋友圈里的小红点等
“我还是个500强企业的销售么?”刚刚坐在座位上,小汪就有些沮丧地自忖.眼瞅着自己的Tutor老张出差回来了,他正要上前寒暄几句,就见老张从公文包里掏出一摞 扔在他桌子上,嘱咐一句说：“帮我做一下报销.另外,之前那两个招标文件尽快准备好,协调不了的时候和我说.”还没等小汪开口,老张就钻进会议室里开会了.
被晾在那里的小汪感到更加沮丧了,一上午精神都不好.好不容易挨到中午吃饭的时候,小汪找到了机会和Tutor聊天.
“师傅,你看我总是这个样子行么?”小汪迫不及待地问老张.
老张摘下眼镜,揉了揉鼻梁,叹了口气问：“你想成为什么样子?”
“我要成为像你一样的销售冠军,带着一群销售精英在商界冲锋陷阵的那种,每年为公司创造数目可观的销售额,在业内享有极高的声誉,同行们都想让我领导他们的销售团队,各大学的MBA课堂都愿意请我去畅谈经验等”小汪沉浸在自己的想象中,很快他意识到自己的失态,补充说：“而现在呢?摆在我桌子上的只有厚厚的各种各样的招标文件,永远写不完的招标文件.毕业四个月了,我每天的工作就是和这些文件死磕,照猫画虎似的把不同的内容在不同的文件之间搬来搬去；或者是把自己和一群售前和技术人员关在小会议室里,再把这些味如嚼蜡的内容重新掰开揉碎了重新推敲；回来后原样不动地写给你,然后再原样不动地搬到标书里去等我是个销售么?只有在名片上是.其实我是个半自动文件生成器,我做的东西能不能把公司的产品卖出去、怎么卖出去的,似乎和我什么关系都没有.”
老张想了想说：“看来你想一步跨到前线去啊,你觉得这是个很过瘾的事情咯?你想过没有,我为什么让在你刚进来的前几个月做这些事情么”
“我等”小汪有些语塞.
“我是想在你真正承担一个销售的压力之前,能够有足够准备和能力.”老张说.
“压力?我肯定知道有压力啊,我能胜任的！”小汪忙不迭地表态.
“没那么简单的,”老张接话道：“你看到了风光的一面,还不理解里面的压力.今年我们的销售业绩指标是8个亿,比去年快翻了一倍.去年热销的产品今年由于大环境变冷和竞争加剧,不可能增长了.新的产品处于进入市场阶段又不形成体系,还得四处看渠道的脸色.想完成KPI难啊,我已经几个月没有睡个好觉了,也好几个星期没有陪家人了.你进来的时候培训过吧?三个月完不成KPI就有领导单独约谈了,六个月没起色就得走人了.这些你能承受的了么?”
老张喝了口水继续说：“我让你整标书,和各部门磨合,是为了你能提前熟悉更多的项目且在公司内建立自己的基础,以后真正上战场至少身后有稳定的支持.否则,到时候来自竞争对手、客户、公司内部和合作伙伴的多重压力冲上来,你能顶得住么?就算贴 ,也是让你了解预算开支的基本情况啊,不是随便做的.”
小汪低着头,很不好意思地说：“师傅,我错了,我没想到你这样的销售明星承担着这么大的压力.”
老张笑笑说：“我的现在就是你的将来.先做准备吧,你的压力还在后面呢.”
随着职位的升高和办公室地位的增强,员工所面临的压力是成几何级数上升的.办公室里的红人在表面上虽然受到老板的器重和大家的羡慕,背后为了完成配得上“明星”的业绩,需要承担巨大的压力.这些也许是新人们想象不到的.
不厚积就发?那只是传说
“下个月后的国际标准会大家都做好准备了吧,这次还是公司总工程师铁总带队去现场参会,小黄你们几个在后台做好支持工作.好了,散会吧.”组长老李在小组会上布置说.
“又是后台支持,”小黄满脸的失望,散会后很久都没有走出会议室：“毕业进公司做技术研发快一年了,各种苦都吃了,就是指望能去这种全球顶级的国际标准会崭露头角啊.多希望能像铁总那样,成为人人敬佩的技术专家,在国际会议上也受到同行的尊敬.我怎么就没有这种机会啊.”
一个人溜着墙边儿走在走廊里,小黄低着头一步一步地挪着.迎面正好铁总走过来,很热情地和小黄打招呼：“小黄最近怎么样啊?一切还顺利吧.”
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