人红是非多:嫉妒心理作祟的背后
人红是非多:嫉妒心理作祟的背后
为什么人红了之后,是非也就多了呢?其实,这背后隐藏着一种心理现象——嫉妒。当一个名人出现时,自然会吸引更多的关注和爆料。如果你不红,那别人自然没那么多黑你的理由。但一旦你红了,流量大了,自然会有人盯着你。
这些人眼馋你的成功,你的每一个动作都会被过度解读。你说的话也会被断章取义,甚至被扭曲。红了的你,得到的利益也更多,自然会有人嫉妒你。于是,抹黑你的人也就多了起来。只要是个人,都想着要爆点料什么的。
就像之前的许家印,没出事之前都是好人,网上也没什么爆料。但一旦被抓了,爆料的人就越来越多。这就是墙倒众人推的感觉。娱乐圈更是如此,狮子在世时,没人敢动它;但一旦死了,鬣狗们就会争先恐后地来分一杯羹。
社会上很多人都是这样,平时跟你关系好,但一旦涉及到自己的利益,他们会毫不犹豫地保护自己的利益。你以为你们关系好,但在利益面前,利益才是最大的。
事实上,大部分人都不值得信任。只有那些让你赚钱的人,或者提供价值的人,才值得信任。大部分人只关心你能不能给他们带来利益。至于你的未来、你的生活,没人关心。
有的人总觉得自己有很多朋友,但当你真正需要帮助的时候,他们可能都会成为你的敌人。所以很多明星都说自己没什么朋友,这其实是真心话。红了之后,能够对你好的人,都是在你红了之后才对你好的;你没红之前,他们对你冷冰冰的,态度还不如对待陌生人。只有极少数的人会在你人生低谷的时候陪着你。
这些人大部分都是自己的家人。外人很少。有时候你碰到一些不希望你好的家人,这时候才是最孤独的。当然,如果你是个nobody,也没人在乎你,也没人把你当回事。因为你还没有重要到你说的什么话都会有人听。当你有一天重要到很多人都听你的话了,那就意味着你变强了,你是对方的关系网了。他们希望从你身上得到更多。
任何服从都是有代价的。一个老板要让员工听话,就得每个月发工资、交社保公积金,才会听话、才会信任你。而不是说你是老板,就听你话;而是给员工发工资了。你要是一个月不发工资,员工就会对老板发牢骚。
网址:人红是非多:嫉妒心理作祟的背后 https://m.mxgxt.com/news/view/1790222
相关内容
心理学:母女关系不好,多半是因为潜意识里的嫉妒心理【心理健康】如何与嫉妒心强的人交往
“不倒翁小姐姐”火炬手资格被质疑,是嫉妒心作祟还是价值观扭曲
嫉妒文化的根源
白莲花的嫉妒与争夺:娱乐圈背后的心理博弈
心理学家耗时7年发现:对恋人的嫉妒能促进爱情的长久
嫉妒还是玻璃心?孙燕姿姐妹决裂,背后原因被深扒
越红的明星越容易会嫉妒吗为什么呢
娱乐圈危险档案:嫉妒猜忌隐秘无尽
谢大人的嫉妒心还真是昭然若揭啊