揭秘韩国练习生制度：从选秀到合约的全面解析

01韩国练习生制度概述

大家是否曾梦想过踏入韩国练习生的行列，体验那没日没夜的训练生活？在那里，除了锤炼出色的歌舞技艺，还要在激烈的竞争中脱颖而出，争夺有限的出道机会。然而，这条道路并非坦途，若无恰当的机遇，青春可能悄然流逝；若中途选择放弃，或许还要承担高额的违约金。那么，韩国练习生的世界究竟是残酷还是充满幸福？让我们一起探寻背后的真相。

► 成为练习生的途径

成为韩国练习生的途径多样，包括「星探发掘」、「公开徵选」以及近年来新兴的「选秀节目筛选」。星探们往往青睐外貌出众的年轻人，一旦双方达成共识，便意味着梦想之旅的起点已铺就。例如，女团ITZY的留真和Yuna，以及NCT的渽民，都是被星探在不经意间发掘的。

随着KPOP音乐在全球的日益普及，如今越来越多的经纪公司开始举办全球性的徵选活动。

此外，近年来，以粉丝投票为出道的「选秀节目」在全球范围内掀起热潮。这些节目不仅为小型公司的练习生提供了崭露头角的机会，更涌现出众多「个人练习生」的杰出表现。例如，《Produce101》系列综艺节目成功打造了WannaOne、IZONE等限定团体，借助节目的广泛曝光，他们的人生发生了翻天覆地的变化，成为了备受瞩目的新星。

► 练习生合约的公平性

经纪公司是支撑和掌控10代年轻人梦想的唯一支柱。从练习生的选拔训练到组队，再到专辑制作，这一系列流程需要优秀且完善的体系来支撑。然而，这也暴露了练习生在合约中的弱势地位，他们往往缺乏应有的保障。

根据2016年文化体育观光部的《大众文化艺术产业实态调查》显示，企划公司数量众多，其中练习生人数高达1440名，且以歌手志愿生为主，其中大部分是未成年学生。这些练习生的合约年限通常为3年，但收益分配条款往往不够明确。值得注意的是，随着练习生年龄降至小学阶段，签订5至7年合约的情况也日益增多。在这种情况下，一旦出现合约纠纷，支付数亿违约金的情形也难以避免。

► 练习生的日常

成为练习生后，许多人都选择就读对演艺圈持宽容态度的艺术高中，他们可能会选择仅参与半天的课程，甚至放弃高考，全身心投入到偶像梦想的追逐中。练习生的日常充满了挑战，他们需要花费一整天的时间在练习室里接受各种课程的训练，包括舞蹈、歌唱等基本技能。此外，经纪公司还会要求练习生学习外语、乐器、创作以及礼仪等课程，以进一步提升他们的专业能力。

每位练习生都需要在每个月接受一次「实力考核」，这是韩国娱乐圈中常见的月末评价制度。如果练习生无法达到评审老师的标准，那么他们的出道日期可能会被推迟。就像BLACKPINK成员Jennie所分享的，她在6年的练习生生涯中，每个月都要接受YG娱乐制作人和社长的月末评价。她需要准备一首Solo歌曲、一首团体曲和一首舞曲，同时还要考虑服装、组合名以及编舞和声乐影片的准备。除了月末评价外，还有月中评估，这使得练习生每时每刻都处于试炼之中。他们不仅要面对自身的挑战，还要应对身边成员的不断替换，担心自己可能成为公司即将淘汰的对象。

02经纪公司的问题与法律

► 经纪公司的苛刻对待

018年10月，乐团TheEastLight.的成员李硕澈和李胜铉公开控诉经纪公司存在严重问题。他们指出，在练习生时期，他们就遭受了老板金昌焕和文姓制作人的殴打、辱骂，甚至使用球棒和吉他弦进行虐待，导致身体多处瘀青和流血。这些指控还伴随着录音证据的公开，其中可以清晰地听到成员在受虐时，金昌焕却轻描淡写地说了一句「打轻点」。这种长期的身心虐待对当时未成年的成员们造成了深重的伤害。

► 法律与合约的进展

019年7月，首尔地方法院对金昌焕社长和文姓制作人提起公诉，指控他们涉嫌违反儿童福利法。法院分别判处两人8个月和2年的有期徒刑，并要求他们接受儿童暴力治疗项目。同时，该乐团所属的MediaLine公司也被罚款2000万韩元。尽管加害者受到了法律的制裁，但这些孩子们的演艺梦想却因此被彻底粉碎，无法用金钱来弥补。

018年12月，韩国文化体育观光部公布了《大众文化艺术领域》练习生的标准合约草案，并在次年9月获得通过。该草案明确规定了“练习生合约期限不得超过3年，公司需承担练习生的训练费用，并严禁任何侵犯人格权或不正当财务要求的行为”。尽管这些规定在一定程度上为练习生提供了保障，但实际情况却依然严峻。许多练习生在法律上处于“模糊地带”，即使遭受侵害也往往选择沉默，毕竟没有人愿意因一时的冲动而断送自己的出道梦想。

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