桐城市:“建管用”并举 提升工会驿站服务效能
为优化户外劳动者服务站点(工会驿站)的运维管理,切实解决户外劳动者的急难愁盼,实现建好管好用好的目标,桐城市总工会多维度、多举措发挥工会驿站的服务职能,让工会驿站成为户外劳动者的温馨港湾。
保障资金投入。坚持自建与共建结合、共建共享的原则,动员社会力量、整合社会各方资源、联合爱心企事业单位和社会组织等共同开展服务站点建设。开展“慈善一起捐”活动,发动社会爱心人士捐赠驿站建设资金1.8万多元;争取上级工会10万元工作经费,目前,市总工会已投入资金近20万元,建成工会驿站127家。
规范驿站管理。推行工会驿站站长负责制,组织驿站管理人员参加业务培训,让每一位站点负责人都能熟知驿站管理细则、管理规范和注意事项。注重选树典型,以点带面示范推动,对建设过程表现优秀的四家工会驿站,给予以奖代补助1.1万元,并开展最美站点和明星站长选树工作。
开展贴心服务。各站点结合元宵节、中秋节、国庆、元旦、春节等重大节日,开展集中送清凉、送温暖活动,2023年共开展送清凉活动12场次、送温暖7场次;开展志愿服务,工会驿站志愿者已常态化开展各类政策宣讲活动9场次、各类志愿服务87场次。
加大驿站宣传。所有站点全部登上高德地图或百度地图,印制城区范围内的驿站分布地图;制作并发放工会驿站宣传手册2000份;邀请市融媒体中心拍摄宣传短片并在线上转发;在桐城市总工会微信公众号上设置工会驿站专栏,介绍站点及站点活动;撰写驿站新闻稿在中工网、安徽省总工会、安庆市总工会等平台发布,以多渠道、全覆盖式的宣传,提升工会驿站知晓率,让更多户外劳动者知晓“爱心驿站”、用好“暖心驿站”。
截至目前,桐城市总工会已建成工会驿站127家、上地图127家,其中,五星级驿站1家、四星级驿站3家、三星级驿站24家、二星级驿站76家、一星(微)级驿站23家。(叶小洁)
(责编:刘颖、李阔)
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