你不知道的“综艺编剧”幕后的秘密:进阶需10年,薪酬最高

发布时间:2025-09-11 18:20

文|林沛;转载请注明出处“广电独家”及作者

似乎可以这样说,如果不是2013年之后韩式综艺大举进入中国市场,并开启了中国综艺的“现象级”时代,“综艺编剧”也不会如此风行。一时间,故事性强、娱乐谐趣的韩式综艺占据了周末黄金时段,而编剧作为韩综的“最大功臣”备受关注。

在东方卫视《极限挑战》总导演严敏看来,一档好看的真人秀与剧情作品并无二致:悬念、意外、核心社会话题——三者构成了任何作品好看的必备要素。它既可以是影视剧,也可以是一场球赛,更适用于真人秀。

事实上,真人秀剧情化(剧情感突出的被称为“剧情综艺”)源于产业和艺术的双重逻辑——既是节目制作工业化的产物,又体现了真人秀“讲一个好故事”的根本诉求。

真人秀剧情化,催生了“综艺编剧”这个新职业

2013年,《我是歌手》第一季在国内真人秀领域第一次引进编剧一职。在当年洪涛团队竞标的导演阐述中,“编剧”这一来自韩国原版模式中的新角色成为团队竞标亮点。而从第一季到第四季的《我是歌手》,也一直保持着约25位编剧的庞大编剧组。

“90分钟一期节目,一人一首歌不超过35分钟,主持人和观众的镜头加起来不超过10分钟,剩下来的接近半小时都是真人秀的内容。”最早在看韩国版样片时,《我是歌手》执行制片人、总编剧孙莉就隐隐感到这个节目除去唱歌的部分相当庞大而复杂,《我是歌手》因此成立了专业编剧团队。

“歌手们舞台之外的所有碎片,交谈,玩笑,对同一件事发表看法,针对出场次序和结果的反应,都是经过精心设计的,所以才能做到琐碎中有秩序、随意中有推进,牵引着每一个90分钟的‘剧情’。”《我是歌手》的编剧传统从第一季延续到第四季,从编剧组组长升任执行制片人的孙莉仍担任节目总编剧。

《我是歌手》第四季收官之夜

据悉,当每一季的歌手名单确认之后,每位编剧会负责对应的歌手,在对每位歌手的过往经历进行无死角的阅读消化之后,撰写“歌手小传”,并在内部宣讲,这一过程也是歌手性格深入编剧内心的过程。

经历了这样的“魔鬼训练”,编剧们在歌手发生任何状况时都能迅速反应,甚至具备了导演的眼光。“开始之前,全部要预想到。这绝对不是简单地跟在艺人后面拍,而是在事情和这个人来到前,就已经预判到了,知道可能会发生A、B、C几种情况。在这种情况下,要有准备地知道拍摄这个场景要用怎样的表现手段。”孙莉说。

“真人秀剧情化的目的是趣味性,对剧情逻辑性要求并不高,因此对编剧的要求远远低于影视剧。”一位媒体人曾作出这样的判断。但去年底,湖南卫视引进多时空多线设计的日本综艺《全员加速中》,古装部分甚至请来了著名编剧于正。

“剧情综艺”的出现,意味着更加繁复的编剧工作。“韩国编剧说他们一个剧本需要校对多达60遍,当时觉得有点夸张。现在中国版执行的时候,想说80稿也不算多吧。”

芒果TV《明星大侦探》的创意源自韩国JTBC的《犯罪现场》,作为一档推理综艺节目,剧本无疑要做到推理的严谨性和故事的完整性。“完美的剧本是这类节目的基础,不过真的很难。”编剧褚盟表示,自己低估了工作的难度。

《明星大侦探》何炅撒贝宁化身“侦探杀手”

导演与编剧是“夫妻”关系

作为安徽卫视《我们的法则》节目的韩方1号编剧,金贤娥深谙自己的定位。PD(导演)是在宏观层面导演,作家(编剧)是在微观层面工作,“比如小的想法,节目中的任务,或者有关艺人方面的问题,一些文本方面的细化等等”。

虽然如此,金贤娥也指出,二者虽然在分工上有宏观与微观的差别,却不存在职务上的高低之分,“在概念上很相似”。

《花样姐姐》《花样爷爷》韩方总导演李根昱则指出,PD与作家是“硬件”与“软件”的关系。“PD主要会考虑节目的硬件方面(可否摄影、时间可否适当、需要哪些装备来拍摄、行程应该怎样安排、制作费可否充分等),作家主要会考虑节目的软件方面(是否会让观众感到新鲜、是否符合节目的计划意图、有没有更新颖的点子、有没有更加好的方案等)。”

《我们的法则》

在“广电独家”记者的采访中,多位被采访者都将导演和编剧的关系比作“夫妻”,可见在韩综中二者的合作已经深入人心:他们都需要对这个“家庭”(节目)负责,又都非常了解“家庭”(节目)的目标和情况,在“经营家庭”(制作节目)的过程中,丈夫(导演)和妻子(编剧)往往是相互配合、相互补位的关系。

据《极限挑战》总导演任静介绍,编剧组与导演组(《极限挑战》称执行组)虽然统一工作,但互相独立:编剧组出大方向,执行组根据编剧的方向到各地勘景,之后两组共同实地勘景。根据第二次勘景的情况,编剧组进一步细化方案,执行组则着力完成场景布置、流程控制、道具制作等任务。

此外,编剧组最重要的工作之一就是和明星沟通。“两个部门各有侧重,”任静说,“编剧组负责脑洞大开、沙盘推演;执行组负责落地实施、现场安保、流程把控等。两个部门是设计和执行的关系。”

据制片人钟昱介绍,在韩式综艺中,编剧和导演都按1-N的顺序进行编号,总导演和总编剧即为1号导演和1号编剧,以此类推。编剧和导演各一人,共同组成最小单位的工作小组。导演与编剧共同完成节目前期的调研、立项、策划。编剧会重点负责嘉宾(或选手)的沟通联络,也就是俗称的“前采”。

进入到录制阶段时,现场控制主要由导演来执行,编剧则会注意观察现场的各种情况,并设定任务。当录制结束后,导演们会进入后期进行剪辑工作,而编剧们则会投入到下一阶段的策划工作中。

当然,此时的策划会议除了编剧们,就只有1号导演参加了,因为其他导演都在进行后期剪辑。

成熟的综艺编剧需要十年的磨练

是否有明确的“权力”进阶之路,或许是检验一种分工是否成熟的标志。

一位想要从事编剧工作的学生,大学(主力编剧几乎都来自于名牌大学)毕业后,前往广播学院进修。从实习编剧一路做起,经过十年左右才能坐到主力编剧的位置。

李根昱介绍,虽然不是所有作家(编剧)必须具备的条件,但在正式成为节目编剧前,“可以通过私立教育机构——广播学院(主要是由作家协会与各电视台运营的私立教育机构)来学习专业性的课程”。

一般成为韩国综艺节目编剧有三个阶段:从负责调查资料的‘老幼作家’,到负责剧本构成的‘辅助作家’,再到负责全剧本的‘主作家’。”李根昱说。

一个不为人知的事实是,在韩国,综艺编剧的薪酬在全体工作人员中是最高的。

在我国,对韩式综艺的拆解、与韩综编剧的合作,使国内综艺的编剧岗位也逐渐趋于专业——虽然大部分编剧岗位都是由成熟导演转换而来,但已初步具备了专业化分工样态。

作者介绍:林沛,“广电独家”记者,专注综艺节目、广电政策研究与报道。微信号:15210022733

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