青你2落幕,THE 9成团,揭秘国内女团共享经纪约

发布时间:2025-09-07 09:38

一周前,是《青春有你2》的成团夜,由刘雨昕、虞书欣、许佳琪、喻言、谢可寅、安崎、赵小棠、孔雪儿、陆柯燃组成的THE9女团出道。她们不仅人气高,实力也很强,刚成团就连上了多次热搜。

许多人不解,这些选手大多已小有名气,也有了自己的代表作,为什么还来参加选秀?为什么爱奇艺愿意集全平台之力打造限定女团?同时,隔壁腾讯也在奋起直追,“创造”自己的《创造营2020》……显然是这背后聚集的巨大商业利益。

      背后的秘密其实就是所谓的“共享经纪约”

      共享约真正进入大众视野是因为2018年8月发生的火箭少女101成员孟美岐、吴宣仪和张紫宁出走事件。火箭少女101是腾讯偶像养成节目《创造101》收官成团的女子团体,成团24个月内由腾讯关联公司海南周天娱乐独家负责其经纪业务。该团队成员孟美岐、吴宣仪和张紫宁分别是乐华娱乐和麦颂娱乐旗下签约艺人。乐华娱乐和麦颂娱乐因对周天娱乐所做艺人安排不满,公开发布联合声明,宣布终止和周天娱乐的共享约,孟美岐、吴宣仪和张紫宁将也从火箭少女101脱团,由此引发了双方的舆论大战。共享约也随着双方的声明及矛盾升级而成为大众关注的焦点。

一、共享经纪合约vs传统经纪合约

      共享约指隶属不同经纪公司(“原经纪公司”)的艺人参加选秀类节目,原经纪公司和选秀类节目主办方的经纪公司(“新经纪公司”)签署合约,将其就某位艺人所享有的经纪权,于一定时间内全部或部分共享甚至让渡给新经纪公司。这种经纪权利共享与“共享经纪”的内核不谋而合,因此原经纪公司和新经纪公司共享经纪权的合约被称为“共享约”。

      在共享约产生之前,行业内主要存在全约和分约两种经纪合约。所谓全约,指艺人和经纪公司签署的、约定艺人全部演艺业务或活动由经纪公司独家代理的合约。如迪丽热巴和嘉行传媒之间的经纪约就是全约,嘉行传媒负责处理她的影视、综艺、音乐、广告代言等全部演艺业务或活动。随着经纪业务的市场化和专业化,为了更好满足艺人多领域发展的需求,同时也为了弥补经纪公司在某一领域的资源短板,经纪公司和某一个在音乐领域/影视/广告领域享有丰富资源的第三方公司签约,将艺人在该领域的经纪活动让渡给该第三方公司代理,分约由此产生。例如以2005年《超级女声》冠军出道的李宇春,和湖南卫视旗下的天娱传媒签署了全约,但为了更好的发展其音乐事业,李宇春的唱片约分到了专业的音乐公司太合麦田。分约是在全约基础上衍生出来的一种合约。在分约的情况下,艺人和原经纪公司的全约继续有效,只是原经纪公司将部分经纪业务外包给第三方代理。

      共享约与全约、分约相比,在签约主体、合约内容、适用范围、有效期间和产生时间方面存在明显差异。具体分析如下:

二、艺人黄金出道法则——共享约的优势

      共享约的优势显而易见。

      从艺人角度看,新经纪公司往往背靠国内三大视频平台(爱奇艺、腾讯、优酷),手中握有丰富的影视资源和渠道资源,造星几率大大增加,有更多的几率实现从艺人到明星的跨越式飞跃;

      从视频平台的角度看,一档综艺节目的制作,尤其是S级节目,其投资动辄过亿,如何利用节目艺人成名后的红利实现节目收支平衡甚至盈利,是任何一个平台都会关注的问题,共享约就是视频平台实现收支平衡或盈利的重要手段;

      从原经纪公司的角度看,其培养艺人需要长时间的大量资金投入,但最终是否能收回成本则具有很大的不确定性,而参加选秀节目无论是在缩短艺人成长周期(减少投入)和增加艺人曝光度(提高成名几率)方面都有不可比拟的优势。

      共享约实际上是粉丝经济兴起这一大背景下各方分享收益的产物,其核心在于各方利益的平衡。

三、艺人与公司官司不断,共享约要慎签

      由于共享约涉及利益相对更加多元化,合约主体和法律关系较传统经纪合约也更加复杂,因此更容易产生法律风险或纠纷。结合实践中已发生的案例,共享约项下潜在的风险主要概括为如下三种:

      原经纪公司和新经纪公司之间的纠纷。通常围绕着艺人的职业规划、日程安排、收益分配等,但归根到底还是利益分配不均。共享约签署时,节目效果、艺人是否能够成名及预期收益都有很大的不确定性,加上视频平台相对强势的地位,原经纪公司和新经纪公司最终所达成的共享约的权利和义务约定通常不对等。共享约履行时,从普通艺人到流量艺人的转变已基本完成,超额红利唾手可得,双方对于合同条款的解读及履行细节因为现实利益变得锱铢必较,加上签约时所埋下的权利义务不对等,容易导致双方矛盾激化。火箭少女101成员出走事件就是一例。

      艺人与原经纪公司和/或新经纪公司之间的纠纷。艺人和经纪公司之间既是利益共同体,亦是利益冲突方。艺人“红了就解约”早已成为行业司空见惯的现象。因为共享约出现的时间尚短,截至目前还没有解约案例被曝光出来,但共享约也很难逃脱这一行业的魔咒。9月份刚刚发生的卜凡解约坤音娱乐就是一个先兆。卜凡是坤音娱乐旗下艺人,因参加《偶像练习生》开始为公众所知悉,节目结束后和坤音旗下的另外三位艺人木子洋、岳岳、灵超组团ONER出道。9月22日,卜凡通过个人微博发表声明,指责坤音娱乐“推拒本人优质演艺机会、隐瞒并拖欠演艺收入等”,公开解约;坤音娱乐随后发表公开声明予以回应。据悉双方就解约事宜双方已进入诉讼流程。

      艺人自身的遗留问题,也可能招致纠纷,妨碍甚至阻碍共享约的履行。例如Nine Percent团队中C位出道的蔡徐坤,因其与前经纪公司上海依海影视文化文化传播有限公司之间的解约纠纷,导致其一系列由其代言的品牌方及新经纪公司被起诉,给共享约的履行产生了不利影响。

四、律师建议

      共享约之顺利履行根本上依赖于各方利益的有效平衡和共赢,无论是训练生还是经纪公司,都应当关注共享约条款的设计,发挥风险预防功能。

      如在签约时间上,优选在艺人参赛前签约,并将共享约内容作为《选手合作协议》的组成部分;

      在艺人绑定方面,通过将艺人声明作为合约附件来实现艺人绑定,保证新经纪公司可以基于共享约直接要求艺人配合参与演艺活动。

      此外,在实际履约过程中,还应该关注原经纪公司和/或艺人业已背负的义务及限制,充分了解艺人就演艺活动已达成的合作及其进展情况,防止发生原经纪公司超范围代理艺人演艺业务或艺人广告代言冲突等。这方面,可以通过在共享约履行前要求原经纪公司将艺人经纪合同和演艺活动合同备案等形式来实现。

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