收银主管岗位职责

岗位职责：1.全面管理收银员的日常工作情况,及时处理工作中发现的问题，保证收款结帐.换票.稽核工作顺利进行；2.培训.督导收银员严格执行公司的各项规章制度和财务工作程序，为顾客提供优质的服务；3.根据部门的培训需要，建立部门培训计划，定期完成培训课程；组织并安排本部门员工的培训工作；4.根据审计情况编制“每日营业收入报表”交会计复审，及时将最终确定的当天营业收入向有关领导报告；5.核对各联营单位营业收入情况，按合同规定的比例计算提成收入。按月核对门票销售情况，协助会计办理结算；6.有效做好与其他部门的沟通工作；7.完成上级交给的其它工作。任职要求：1.普通话流利.五官端正，财会.旅游等相关专业毕业，大专以上学历；2.三年以上酒店.商超.零售业资金运营或柜台工作经验，一年以上管理经验，有会计从业资格证者优先；3.具有良好的抗压能力.语言表达能力和团队管理能力；4.工作耐心，有较强的服务意识和独立的管理理念；5.亲和力强，具备一定的解决突发事件的能力；6.能够指导监督完成各项工作计划；7.沉稳，仔细，刻苦耐劳，能承受较大的工作强度和压力；8.为人开朗.乐观，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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