“还记得今年第37届香港电影金像奖上，那位获得专业精神奖的茶水工杨容莲吗？她在各个剧组端茶送水28年，最后由成龙给她颁奖。”
这条新闻才出来的时候，国内的一些精英人士很快出来捧臭脚，“对底层工作人员的尊重，才能凸显一个民族的精神面貌，体现一个行业的进步”……
可是，不久，又一条新闻出来，“然而，当天晚上的庆功宴，杨容莲却被通知不能去”。
杨容莲在接受采访时讲，“那天金像奖结束，我和萍姐找到一位工作人员问，结束之后是不是会有聚餐或者庆功，因为很饿，四点多就开始化妆和准备，一直坐到晚上十二点，是不是可以去吃点东西。工作人员说，不好意思啊，你们的岗位不能去的。我想，这也没所谓，不能去我就回家吧。回家吃也好，没问题。”
真是对精英人士的硬生生一记打脸。说心里话，在对底层人员的尊重上，我们和国外的差距确实很大，和香港的差距，并不大。
不管怎么讲，能够为底层人士颁奖，也是香港影视圈引领着影视行业走向进步吧。
杨容莲的职位是茶水工，属于剧务部门，也是剧组的最底层部门。国内剧组是没有茶水工这个职务的，普通工作人员喝纯净水，导演、明星自带助理。
国内对剧务，一般都称为场务或者场工。他们看上去无足轻重，却无处不在。他们的直属上级是现场制片，隶属于制片组，是剧组的服务部门，监管着拍摄现场的秩序维持和安保工作，同时，也兼着一些技术工种。
在拍摄现场，场务是最容易被分辨的工作人员。在城市拍戏，往往会拉警戒线，防止围观群众影响拍摄。负责这项工作的，都是我们的场务兄弟。
电影是一门艺术，这项艺术，和场务是丝毫不沾边的。
早些年，干场务的，都是一些文化程度很低或者没什么文化的人。对他们而言，这就是一份类似于农民工的工作。
他们的工资收入不高，在我入行时，六七十块钱一天，到头几年，逐渐涨价到150一天，而那时，工地上一个小工的日薪已经250了。
也正是因为地位低，待遇低，场务人员的工作积极性普遍不高。但是，并不代表着场务工作不重要。他们负责剧组的基础工作，是整个剧组的润滑剂。如果制片部门主管调动好他们的积极性，必将对整个剧的拍摄，起到极大的促进作用。
然而，从影这么多年，这样的制片主管，极少，近乎没有。当然，并不是制片主管不懂，而是整个国内制片行业的大环境所致。以后，写到制片主管（制片人、执行制片人、制片主任、现场制片……）时，再谈这个问题。
场务组除了搬搬抬抬，也承担着一些技术工作。比如，架设升降，俗称的“大炮”。如果没有经验，三四个人，四五个小时，未必能架好。而有些专业的场务，两个人，一个小时搞定。再比如铺设轨道，我们国内多数剧组，都没有严格意义上的轨道师，这项工作都是由场务完成的。发展到这几年，拍一些武打戏仙侠剧时，许多特效都需要挂绿布或蓝布，这些工作，也归到了场务组。
对剧组的工作，有一句老话，“好人不会干，赖人干不了”。干这行的工作人员，普遍的不太坏，也不太好，场务也一样。
在整个剧组里面，场务组是杂活最多的。除了现场的零碎工作，有些剧组，场务组还承担着发通告、叫早（叫工作人员起床）的工作；收工时，他们要把现场都收拾利索，才可以离开。所以，他们的工作范围和工作时间很固定，也极少在剧组外惹出乱七八糟事情的。
正经的剧组，场务组也有自己的专车，场务车，里面放着场务所需要的工具。但是，一些不正经的剧组，为了节省经费，往往会把场务车和灯光车合并。正常拍摄，问题不大。如果遇到赶工时，就容易生出事端了。拍摄时，灯光组着急架设灯光，场务组着急铺设轨道、架设升降；转场时，场务组着急装车，灯光组也着急装车，两组就容易起冲突，搞不好就打起来。这种情况，早年很常见。这几年，几乎没有了，因为打架的成本太高，而大家的积极性并没有那么高。
这几年，场务组也有一些变化。一个是待遇方面，前年开始，西安那边的影视队伍率先发出通告，场务工资涨到300元一天，可是，执行到位的少，多数也还在220到260一天。因为工资太低，是真没人愿意干，也不好管理。另外一个，一些有知识有想法的年轻人，也加入了这个队伍，不管是图新鲜感，还是抱着学习的心态，终归是一件好事吧。
场务因为自身的文化基础差，上升空间很小。不过，也遇到一些从场务逆袭成导演的.我认识的，就有三个。其中一个，还拿了不少奖项，具体名字就不好讲了。
有那么一个说法，导演演员编剧等人的收入，可以看到一个行业的上线，而场务的工资，可以窥见一个行业的下线。希望有一天，这个行业，从尊重场务开始，真正成熟起来。返回搜狐，查看更多
