认识大佬后，怎么做，才能快速拉近距离？

饭局上，你认识了一位很厉害的大佬，怎么做才能快速拉近距离，今天金锋教你三招，这三招特别管用，你可以先收藏下来，以后你肯定用得着：

第一招：饭局上认识了大佬，你添加完大佬的联系方式后，第二天给大佬发一个问候信息，表达一下你对大佬的关心和敬佩，比如你可以这样说：王总，上午好，我是昨天请教您问题的金锋，昨天在饭局上，听完您的故事，我收获特别多，希望以后有机会能多向您学习。这样说一来可以加深印象，避免贵人多忘事，二来通过表达敬佩，给对方留个好印象。

第二招：在认识大佬之后，间隔7天左右，你再跟大佬发一条消息，请教大佬一个容易回答，且有质量的问题，重新在对方面前刷脸，比如说你想要提升对人性的认知，或者是专业领域的认知，或者看到大佬朋友圈的分享，你有一些感悟，希望大佬点评一下，不仅占用大佬时间不多，而且通过请教大佬，会给大佬带来很大的满足感，因为人性就是好为人师。

第三招：再过十天半个月，你可以跟大佬汇报一下，上次给你推荐的书，你看得怎么样了，你有哪些收获，上次他给你提的建议，你执行效果怎么样，然后你最近出差，或者从老家回来，带了点老家的土特产，想登门拜谢大佬，如果大佬没空，你给他邮寄过去也行，这时候哪怕大佬婉拒了，哪怕是大佬没有收，关系也更近了一步，因为你把心意表达到位了。

所谓事事洞察皆学问，人情练达即文章，在人际交往中，很多人因为不够圆滑、不会说话、不会办事，虽然他们做了不少工作，但是不受领导待见、一直都没有被提拔、求人办事时，也没有人伸出援手，就是因为他们不懂得人情世故，不懂得抬头看路。

如果你想在社会上顺风顺水、在职场中步步高升，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》，这本书详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给贵人送礼等内容， 保证你看了这本书，在社会上你就是强者，你肯定会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，建议你一定要看看！

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