没签订劳动合同劳动关系怎么处理 劳动合同的签订时间是什么？

没签订劳动合同劳动关系怎么处理 劳动合同的签订时间是什么？

2023-04-07 13:46:17 来源：法务在线

没签订劳动合同劳动关系怎么处理

劳动者可以催告用人单位及时与其签订书面的劳动合同；如果单位逾期不签的，则劳动者可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍月工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动合同的签订时间

劳动合同的签订时间是用工之日一个月内。

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

（责任编辑：newscj）

为您推荐

网址：没签订劳动合同劳动关系怎么处理 劳动合同的签订时间是什么？ https://m.mxgxt.com/news/view/1670762

相关内容

企业没有与劳动者签订劳动合同如何处理
没有签订书面劳动合同，双方是否存在劳动关系？
没有签订劳动合同，解除劳动关系是否违法
劳动合同与艺人经纪合同能不能同时签订
没有签订书面劳动合同是否能认定为劳动关系？
艺人签劳动合同吗怎么签
公司高管劳动合同的签订。
艺人需要签订劳动合同吗
没有签劳动合同，如何认定事实劳动关系？
签了艺人合同但没有劳动合同怎么办

随便看看