系统制胜(一流团队靠系统)

目录

1. 一流团队靠系统：球队成就梅西，还是梅西成就球队？
·梅西的足球系统
·团队的系统
·系统问题需要系统思维
·好系统的自组织能力
·自组织团队的四个关键词
·领导力与“无为而治
系统制胜：一流团队靠系统
2. 团队是一个系统，每个成员都是系统的一员
·杜绝人员浪费，做好人岗匹配
·优势互补的团队成员
·基于胜任力的团队成员管理
系统制胜一流团队靠系统
·系统制胜：让团队实现“1+1>2
·改变团队系统的上策、中策、下策
系统制胜：团队是一个系统
3. 团队的“系统化”与管理的标准化
·团队制胜不靠领导，靠原则、系统和制度
·团队系统的“管”与“理
·团队系统的平衡问题
·像运算程序一样决策
·自组织团队的群策群力
·推进团队的职业化进程
·团队系统的关键在于流程
·团队系统与标准化
系统制胜：团队“系统化”与管理标准化
4. 优秀团队的 DNA
·复制能力：三个月培养出优秀员工
·顺畅的沟通通道
·深度汇谈：营造开放式的团队氛围
·积极化解团队冲突：警惕团队中的不和谐因素
·承担领导责任，落实责任管理
团队系统：优秀团队的 DNA
5. 变革管理：管理就是管意外
·化繁为简
·团队规划力提升
·团队卓有成效的前提：时间管理
·具备欣赏力，容忍多样性
·做团队的动力中心
·团队管理：因人而异、因地制宜
·管理就是管意外：任何系统都有意外
系统制胜：变革管理，管理就是管意外
6. 高效率系统
·让优秀成为习惯：充分发挥分配制度的激励作用
·人人考核，事事考核
·绩效考核目标要量化
·结果导向与结果意识
·科学分配任务，保障有效执行
·按流程执行：拒绝多余的步骤
·所有执行必须进行复命
系统制胜：高效率系统
7. 协作系统：是乌合之众，还是高效团队？
·“雁阵”之于团队系统的启发
·每个团队成员都有上升通道
·系统制胜的秘密武器——协同作战
·各司其职，充分授权：别和员工抢活干
·团队的新陈代谢系统
·不要陷入“劣币驱逐良币”的陷阱
系统制胜一流团队靠系统
系统制胜：协作系统
8. 进化系统：比复盘更有效的模式
·团队复盘系统
·复盘他人，精进团队
·团队系统精进的“六顶思考帽
·从复盘到学习型团队
系统制胜：进化系统

展开▼

导语

三流团队靠明星，二流团队靠领导，一流团队靠系统！就团队管理而言，精英人士非常喜欢谈论“领导力”，其实对团队来说，有一个东西比领导力更厉害。团队成员（包括明星级的团队成员）和团队的关系应该由这个东西决定。最高水平的团队不应该指望什么领导力，而应该致力于建设这个东西。本书详细分享打造一流团队系统的思维、原则、方法、案例、流程、标准、思路，旨在为大家的团队建设和团队工作，提供借鉴，重塑团队，实现团队的跨越式发展。

内容简介

《系统制胜(一流团队靠系统)》本着中学明道，西学优术，中西结合的指导思想，在企业经营中践行，并将自己在实业经营中总结出来的成功经验与方法形成理论体系，他首度提出打造和行销品牌要具备战略思维，并成功运用这套理论。帮助众多企业实现企业升级和利润的倍增。他始终走在创新和变革的前沿，用自己的行动影响着越来越多的人。

作者简介

潘俊贤，企业战略定位专家；亚洲战略行销；焦点国际控股集团董事长；焦点电器科技有限公司董事长；数千家企业战略顾问导师；改革开放20年20位最具影响力企业家；国内多家商会、研究会指导顾问；多家世界500强总裁私人领导顾问；中国自主品牌十大创新人物。

前言

有人说，美国人统治了篮球，欧洲人统治了足球。 这个说法并不夸张，先不谈篮球，在2018年俄罗斯世 界杯，32支参赛球队，欧洲占了14个名额，以大众的视角 看，本届世界杯表现最好的球队当属欧洲——14支参赛队 有10支从小组赛出线，6支球队杀人8强，法国队、克罗地 亚队、比利时队和英格兰四支欧洲球队包揽四强。 如果我们把目光再放长远一些，会发现，进入21世纪 后，欧洲足球逐渐将南美足球甩在身后，成为世界杯上当 之无愧的主角。 表面看，欧洲足球的统治地位是由于人种优势，实质 上，欧洲足球是胜在体系，胜在系统上。欧洲大陆足球打 法讲系统、讲整体、讲团队配合，采用Tiki—Taka打法， 该法的核心词是：追求整体性、多传球、多跑动、快速推 进、避免粘球盘带，再大牌的明星球员也需要注重团队合 作，需要队友的支持与配合。这就是欧洲强队的足球系统 ，是现代足球最先进的战术和打法。 欧洲足球是胜在了系统上。 系统问题不仅是球队的事，也是每一个工作团队都会 面临的问题。每个团队都是一个系统，团队运作的好坏、 绩效的优劣取决于系统的科学程度、合理程度。 雷·达里奥是畅销书《原则》的作者，他所创立的桥 水公司最注重的不是领导力，也不是领导者的个人魅力， 该公司的所有领导都像普通员工一样是可替换的。那么， 桥水公司靠的是什么?就是靠原则，也就是靠系统。 如果说三流团队靠的是明星成员，二流团队靠的是领 导带头，那么一流团队所依靠的则是系统，即系统制胜。 团队系统并不神秘，它是由相互联系、相互作用的要 素构成并形成产出，系统具有开放性、动态性、层次性， 内部有信息产生及信息传导机制，它通常包含多个子系统 ，同所处环境互相作用并以此来影响利益相关者，当然， 团队系统也是有边界的。 所谓团队系统，即驱动团队高效运转的一套内在机制 ，它是由团队成员、价值观、制度、流程、工作配合机制 等多个要素共同构成的。 一流的团队系统能确保团队的高效率运转，讲团队目 标制定、分解、落实、验收；执行流程、方法、平行配合 ；接受考核、接受检查、接受监督……让团队所有事项置 于系统的覆盖之下，该运行机制下，团队上下、左右将产 生密切关联、互动、配合、牵制、监督，根据管理权属将 问题按轻重缓急程度依次向上汇总反馈，直至团队最高领 导，实现团队的高效运转、规范管理。 团队系统的最高境界是设计一套活的可供团队自动运 转的游戏机制和游戏规则，借助团队成员和利益相关方的 利益追求、利益博弈，将其合力导向团队预定目标，借风 使船、顺水推舟，自动地实现团队管理目标，实现团队的 规范化管理，促成团队从“人治”到“法治”的飞跃。 我们将会详细分享打造一流团队系统的思维、原则、 方法、案例、流程、标准、思路，旨在为大家的团队建设 和团队工作，提供借鉴，重塑团队，实现团队的跨越式发 展。

展开▼

网址：系统制胜(一流团队靠系统) https://m.mxgxt.com/news/view/1658952

相关内容

梅西、足球与团队系统的思考
Agile Shot：新一代影视制片流程管理系统大揭秘
制片管理系统：影视制作流程管理的必备工具
卡通人群分层系统，明星团队图片
【然之协同管理系统 和StarCRM销售服务系统哪个好用】然之协同管理系统 和StarCRM销售服务系统对比－ZOL下载
一个系统=一个团队？云微客矩阵多项价值等你挖掘！
《系统很牛但不靠谱》类似推荐
河道流量监测系统——一款拥有热度的流量在线监测系统2025(万象推送),环保在线
全明星街球派对段位制是什么 段位制系统详细介绍
动态IP代理定制开发：与企业现有系统深度集成

随便看看