胖东来收银员长得像倪妮，月薪5500元，网友：我也想去打工

近日，一段胖东来收银员酷似倪妮的视频在网上热传，引发了网友的关注和好奇。视频中，这位收银员不仅长相神情与倪妮十分相似，而且工作态度认真负责，服务顾客热情周到。网友们纷纷称赞她是“河南分妮”，还有人调侃说胖东来收银员都需要本科文凭。

胖东来是河南许昌的一家本土商超品牌，成立于1995年3月，经过20余年的发展历程，已成为河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业。胖东来以其高效的管理模式、优质的商品质量、超高的员工待遇和无与伦比的服务水平，在网络上赢得了广泛的口碑和人气。很多人说胖东来是一个“零售业神话”，“超市界天花板”，服务态度堪比海底捞。

据了解，在胖东来工作的员工，只要正常出勤、考核合格，就能获得5500元的高薪月收入。由于胖东来95%的利润都分给了员工，所以他们的月薪比当地的平均工资要高出很多。此外，胖东来还为员工提供了一系列的福利和保障，包括社保五险、每周休息一天、每年一个月的带薪休假、免费提供食宿、设有图书馆、健身房、按摩椅等设施。如果员工被顾客投诉受了委屈，还可以拿到一笔5000-8000元的委屈奖。

正因为如此，在许昌，胖东来是一个堪比事业单位的铁饭碗存在。很多许昌人会以进胖东来打工为荣。但是进入胖东来并不容易，因为人多坑位少。胖东来招聘一个岗位，有时候会吸引上千人投递简历。而且胖东来对员工也有一定的要求，比如年龄不得超过35岁（技术人员）或22岁（其他岗位），初中以上文化程度，BMI达标等。

在胖东来打工到底是一种怎样的体验呢？根据曾经或正在在胖东来工作过的员工反映，在胖东来上班虽然累但是很开心。因为公司有着良好的企业文化和团队氛围，员工之间没有利益矛盾，互相帮助。公司也经常开会学习，讲爱讲乐观，提高员工的思想觉悟和服务水平。在胖东来，老板于东来像是一个偶像明星，员工对他非常认同和崇拜。

当然，在胖东来也不是一帆风顺。由于公司不以盈利为导向，而是服务好顾客为第一要务，所以对员工的服务质量和行为规范要求很高。员工如果不规范或违规，将面临扣分、罚款甚至辞退的惩罚。比如，员工不能在顾客面前闲聊或玩手机，不能笑得太大声，不能卖隔夜肉，必须无条件退货等等。此外，由于胖东来在抖音上火了以后，超市客流量变得很大，员工的工作压力也随之增加。

总的来说，胖东来是一个有着自己独特魅力和特色的商超品牌，它以顾客为中心，以员工为本，创造了一个让人惊叹的零售业神话。它不仅为消费者提供了优质的商品和服务，也为员工提供了高收入和福利。它的成功经验值得其他商超品牌借鉴和学习。也许有一天，胖东来会走出河南，走向全国，甚至全世界。

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