艺人统筹在现代影视项目中的角色与挑战：从传统到创新的转变

01艺人统筹的重要性

如今，若仍有节目或项目团队将艺人统筹岗位仅视为艺人接待、艺人制片、艺人经纪人或副导演（负责物色角色）等角色，那便意味着他们的观念已显得陈旧，未能紧跟影视制作行业的迅猛发展。在影视行业整体质量与规模的全面提升、节目IP全媒体运营以及宣传推广需求日益旺盛的大背景下，艺人统筹岗位职能需要更新，其重要性随着节目IP运营及宣传需求的增加而提升，其核心地位愈发凸显。

02艺人选择及协调过程

在节目中，创意与呈现创意的出镜人员扮演着中心角色。这些出镜人员可能包括明星艺人、网红或素人，他们的选择对于节目影响力及潜在爆款地位具有决定性作用。在相同预算条件下，不同的艺人统筹团队会邀请出不同的明星艺人组合，因此邀约的性价比也会大相径庭。节目的创意与呈现依赖于艺人的选择，合适的艺人组合可提升节目影响力。

► 艺人选择对节目影响

节目或项目的核心竞争要素在于其创意与呈现创意的出镜人员。这些出镜人员可能包括明星艺人、网红或素人，他们的选择对于节目影响力及潜在爆款地位具有决定性作用。

► 专业公正的艺人协调

艺人统筹的工作必须保持公正无私，统筹团队需综合考虑节目效果、人物类型和预算，为节目挑选合适的艺人，并帮助实现导演组的选角策划。邀约过程中，许多具体因素都需要仔细考量，包括艺人的收费标准、档期安排、行业影响力、对项目属性的喜好程度、配合度，以及他们即将参与的其他项目可能对本项目的正负面影响等。

► 案例分析

随着影视项目的日益增多，艺统团队的工作量也日益加大。在项目中，艺人统筹扮演着至关重要的角色，他们不仅需要与众多艺人进行对接，还是导演的重要支持。艺人统筹需具备高智商与情商，以及谈判和法务知识，以应对复杂的艺人管理需求。王甜甜、薛晗和焦红艳等来自传统广电领域的杰出代表，通过构建高效的艺人统筹体系，服务于大型综艺项目，获得了行业的广泛认可。

03艺人统筹的复杂性和挑战

艺人统筹团队成员需具备高复合素质。在工作中，他们的情商、智商以及专业知识与技能都时刻面临着严峻的考验。

► 情商与智商的重要性

具备高智商与情商是艺人统筹团队成员的基本素质。他们需要具备快速适应和深入理解不同艺人及其经纪团队工作风格的能力，以应对角色调整的挑战。艺人统筹需具备高智商与情商。同时，艺人统筹在某种程度上还承担着项目对外的公关职责，与合作艺人方进行沟通对话时，应能够灵活变换沟通方式，做到“见人讲人话，见鬼讲神话、讲童话、讲笑话”，以代表项目立场并有效传达信息。

► 商务和法务协作为基础

艺人统筹在演艺采购部门中扮演着关键角色，他们必须具备一定的采购谈判技巧和法务常识。单纯以个人主观意识来选人和定价是不够的，而是需要对节目方或艺人方提出的不合理或违法要求具备基本的判断能力。在谈判过程中，他们需要与各方进行协商和沟通，以确保双方利益得到合理保障。此外，艺人统筹还需要协助双方理解演艺涉及的税费及交付常识，以实现合理避税，同时确保不触犯法规。商务洽谈技巧与法务知识是基础。

► 艺人管理案例

例如，曾就职于浙江广电的王甜甜，现为一格传媒CEO。在她之前的职业生涯中，通过构建高效的艺人统筹体系，为多个大型综艺节目提供了优秀的艺人统筹服务并获得了广泛赞誉。又如，同样来自浙江卫视的薛晗，创立了天玛星空文化传媒，专注于综艺艺统及艺人商务领域的工作。昔日广电人通过构建高效艺人统筹体系，服务于大型综艺项目，获得行业认可。

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