人际关系材料分析.ppt

发布时间：2025-07-29 09:49

开启成功的金钥匙华美集团人力资源部公司提供平台老板创建岗位、按时发工资部门负责人的认可入职部门负责人或领导的提携和指导同事工作上的配合与帮助业主在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。或者因为同事关系导致工作无法正常展开。人际关系既影响公司的发展，也影响自己的发展。只要我们为人正直，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。集体主义概念：以集体为中心，顾全大局，能够维护集体利益。人际关系处理好的人。每天上班心情好，工作压力减小，工作氛围轻松。同事间配合通畅。工作顺风顺水。心理测试假如你走向一个熟睡的婴儿时，他忽然睁开眼睛，你认为他接着会有什么反应？ A、哭 B、笑 C、咳嗽 D、闭上眼睛继续睡觉答案： ●选A：你是个相当没有自信的人，因此很害怕与他人相处，担心泄露自己的缺点，因此常缩在自己的壳中裹足不前。如果你能再自信一点，积极与他人接触，相信你会发现外面的世界非常美好。 ●选B：你是个很自信的人，交际手腕相当不错，很容易和他人打成一片，但要注意的是，不要过度自信，只陶醉在自己的世界中，而忽略了别人的感受。 ●选C：你是一个相当神经质的人，非常在乎人际关系，也小心翼翼地去维护，但太过于在意别人的感觉、想法，会弄得自己精疲力竭，最好放松一下自己，以平常心来面对人际关系。 ●选D：你是个相当孤僻的人，觉得和别人在一起，还不如一个人快乐自由，所以根本不愿、也觉得没必要踏入别人的世界，但工作是注重团队合作的，所以一定要好好调整自己。心理测试电梯门打开了，里面居然蹲着一只小狗，你认为在你进入电梯后，小狗会做出什么行为？ A：冲你凶恶的叫 B：走过来添你的鞋 C：只盯着门口看，不理你 D：眼巴巴的看着你 A：你严重缺乏自信，因此很害怕与他人相处，只喜欢默默的缩在自己的保护壳里。 B：你自信满满，交际手腕相当不错，很容易和他人打成一片，但过于自信有时候让其他人对你敬而远之。 C：你个性孤独，喜欢特立独行，虽然有时能与他人建立很好的合作关系，但合作一结束，你就立马转身走人。 D：你非常在乎人际关系，也小心意义的去维护，但这样不但把自己弄得精疲力尽，也让他人倍感压力，让彼此关系略显紧张。很多人以为要出人头地就要好好地读书, 很多人以为要把家经营好就要努力赚钱, 很多人以为给儿女穿好的、吃好的、用好的, 儿女跟父母之间的关系就会很好，然而，这仅仅是很多人以为...... 有钱可以买来一栋别墅, 但买不到幸福美满的家庭; 会读书可能带来一些掌声和文凭, 但带不来成就跟卓越。常听人抱怨说；我做事情比人家还认真, 也比人家拼命,但为什么比人家命差呢? 这说明了光凭努力与打拼是不够的,更要有良好的人际关系与丰沛的人脉做后盾,才能达成理想与目标。一个人能否成功，不仅仅在于你知道什么，而是在于你认识谁。良好的人际关系人际关系不好，左邻右舍不和睦。人际关系不好，父子、兄弟、夫妻、婆媳关系不好，则家不兴人不旺。公司上班，同事关系不好，则效率不高，做事不顺利。上下级关系不好，则默契差。主雇关系不好，则劳资纠纷重生，公司氛围不佳。事业成功的人，人际关系不好则高处不胜寒。良好的人际关系是互动的、双向的先要求自己，先检讨自己。先以善意的眼光看人。助人为快乐之本。乐观积极的人生观及工作态度。一、不排挤谁：不要觉得自己是老员工，你就去排挤新人，也不要觉得自己能力强或者关系硬，就去排挤谁，你要记住，山外有山人外有人，不一定哪天人家就会是你的上司了。二、不在背后议论谁职场最讨厌的就是背后对谁议论纷纷，你若对谁有看法，或者不满，不妨直接约对方出去坐坐谈谈，不要在别人背后议论，你怎知你前脚走了，马上就会有人把你的话传给你议论的哪个人。三、不要瞧不起谁就算你是公司的佼佼者，是老板跟前的红人，也不要瞧不起谁，更不要瞧不起不同工种的人，包括保洁阿姨，你也要给予最起码的尊重，都是通过劳动获取工资，谁也不比谁低等。四、不要当同事的面炫耀就算下班后的你被宝马接走，吃的是什么国大餐，用的是什么牌的香水，穿的是谁谁的明星同款衣服，孩子如何

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