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中小型广告公司岗位设置一览表 总经理:1 人,岗位:总经理 行政管理部(含人事、财务):2人,岗位:副总经理、行政文员 客户关系部(含业务、调研):2人,岗位:客户总监(客户经理)、客户经理 创意设计部(含艺术指导、文案、设计、工程):4人,岗位:创意设计总监(设计师)、设计师、高级文案、工程督导(制作、影视会展) 媒介公关部(含媒介调研策划、购买监测):1人,岗位:媒介总监 希望您能采纳,谢谢!
电影中各个职位是做什么的
电影中的职位有:总导演 、导演 、助理导演 、副导演 、联合拍摄 、摄制 、策划 、专案主管 、执行监制 、总监制 、助理监制 、后期制片监制人 、制片人 、制片总监 、监制人 、制片监制 、联合制片人 、助理制片人 、执行制片 、制作人 、外联制片、场记 、外联制片 、行政制作 、行政主管 、制片主任 、制片 、制作秘书。
制作会计 、项目经理 、打拍人 、分镜头剧本 、原著 、改编 、编剧 、剧本翻译 、英文字幕翻译,指挥 、总摄影 、摄影 、摄影 、副摄影师 、剪辑师 、剪辑 、副摄影师 、摄影助理 、灯光助理 、美术设计 、美工师 、美工师 、副美工 、美术指导 、美术设计 、剪辑助理 、 、动画 、电脑动画制作 、电脑数字特效 。
视觉特效师 、视觉效果 、视觉特效 、音响师 、特技效果摄影 、特技监制 、视觉特效 、片头设计 、高级动画师 、电脑特效监制 、动画员 、数码后期 、高级配光师 、助理配光师 、数码 、助理数码 、数码输出技术主管 、数码输出技术员 、音乐制作 、 调音员 、录音工程师 、配乐 、原创音乐 、作曲。
电影的类型不同,侧重的方向也不太一样。在小型电影的制作中有可能会出现身兼数职的情况。
1、导演
创作组中最高负责人(调动全剧组的积极性,在限定的时间内完成拍片计划),导演的主要职责是在制片人确定的资金预算及制作计划下,在影视剧创作的各个阶段里指导演员和摄制组的活动,将剧本内容转化为影视剧的图象和声音。
2、监制
后期制作中的最高负责人(后期剪辑中做监督工作),监制通常受命于制片人或制片公司法人,由他负责摄制组的支出总预算和编制影片的具体拍摄日程计划,代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出,同时也协助导演安排具体的日常事务。
3、策划人
对制片人负责(负责影片的除剧本以外的案头工作),制片前中后期及过程中的对内制片工作和对外宣传,广告等等方面的工作。
4、编剧
对制片人和导演负责(创作剧本和在第一时间里修改剧本),电影编剧首先应考虑到剧本的文字形象可以转为银幕形象,惟有如此,才能充分运用和调动起电影剧作自身的艺术特点和表现手段,以区别于小说或戏剧的写作。国外也有些编剧仅向电影创作部门提供素材或提纲,由导演再行处理。
5、艺术指导
对导演负责(负责影片中整体的影调定位),组织主要创作人员研究和分析影片脚本,为影片找到恰当的表达形式;影片策划、编剧、脚本、导演、剪辑,整体把控影片质量;指导数字三维动画影片各个环节的准备和布置工作;指挥现场拍摄,指导工作团队完成后期制作,包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等;具备供应分包艺术管理能力。
6、制片人
一部影片里最高负责人 (寻找资金,建立剧组),制片人一般指电影公司的老板或资方代理人。负责统筹指挥影片的筹备和投产,有权改动剧本情节,决定导演和主要演员的人选等。
7、电影制片人(Producer)
也称“出品人”,指影片的投资人。影片的商业属性,决定了制片人是一部片子的主宰,有权决定拍摄影片的一切事务,包括投拍什么样的剧本,聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金,审核拍摄经费并控制拍片 的全过程。影片完成后,制片人还要进行影片的洗印,向市场进行宣传和推销。
8、制片
制片(Production Manager,可直译为制作经理)是电影制作中的中层职位,负责具体的运营事务,向导演和监制负责。制片分很多部门的制片,生活制片是管理剧组的生活的,后勤的一切,吃喝拉撒睡的管理人员;现场制片是管理现场的纪律和保证主创部门的顺利创作的管理人员。
生产制片是管理剧组的场景的的制作陈设等的管理人员;外联制片顾名思义就是联系剧组在外拍摄场景接洽的管理人员。
9、摄影师
摄影师对导演负责,拍摄电影是用的摄影机,拍摄电视是用的摄像机,不过人员统称为摄影师。主要负责影视剧的屏幕造型处理,为影视剧获取最恰当的摄影画面。摄影师根据影视剧的内容与导演的要求选择摄影 机及其辅助设备,确定照明设备,监督摄影 组与照明组的工作,决定各场景的布光与镜头曝光量。
10、灯光师
灯光师也叫照明师和照明技师,主要工作是根据影视剧内容和摄影师意图,完成各种光 线效果。灯光助理协助灯光师工作,一起负责安全用电及灯具的使用。
11、美术师
美术师负责影视剧的造型,美术师在拍摄的准备阶段就要与导演和摄影师一起根据剧本的假定情景及导演意图构思,绘制各种造型的设计图,主要设计有场景设计、人物造型设计、道具设计、镜头画面设计,同时在拍 摄过程中组织指导服装、化装、道具、置景、绘景、特技美术、字幕等工作。
12、化装师
化装师设计人物化装造型,指导制作各种化装所需要的零配件,完成人物的试装和造 型。拍摄中,负责保持人物造型的连续性, 准确描画人物随年龄、环境、情绪的变化产生的不同形象。
13、道具师
道具师负责道具部门的美术创作。设计、组织、制作、购买各种道具。助手是道具员,协助道具师筹备各场景的道具,维护现场道具,确保跳拍时的衔接,安装调整拆卸道具等。还有的分有植物道具、动物道具。烟火属于道具范畴,不过有的设有烟火特技师。
14、置景
置景也属于道具的范畴,包括木工、瓦工、油漆工、电焊工、帷幕工、裱糊工等技工。
15、录音师
录音师负责声音的设计与创作,录音助理负责维护保管所有音响设备,协助录音师选择场所、操作传声筒吊杆、拉直连接移动电缆等。录音现在分为同期录音 和后期录音,还有配音等,录音师也称为混合录音师,因为他需要在我个传声器上进行混频。现在有些按照电视台的说法也称为音频人员,还有视频人员等。
16、统筹
在一个剧组当中相当于一个单位的办公室主任的角色,属于导演部门,要负责整个剧的拍摄计划,每天要拍摄什么都要有统筹来安排,要跟每一个部门都要协调好。
首先是美术部门的场景能否顺利的完工,演员是否到位,制片部门是否把场地联系好,还要跟导演沟通要拍摄多少天,先拍什么后拍 什么,等等,在剧组是一个举足轻重的角色。作为我们剧组,有专门的统筹跟大家协调场景,每天的拍摄计划都是导演和摄影亲自跟统筹安排。
17、场务
场务也叫场工,现场杂工的总称,为现场各个部门服务,如铺设轨道、管理操作升降机, 现场的清理与搬运等,相当于工人。
《欢乐颂》人物对应广告公司职位表
都市剧《欢乐颂2》目前正在热播。和大家伙一样,我也在追。必须承认,剧情和人物设置算比较符合现实,也有一些追剧的兴趣,但主要目的是为了避免午饭团无话可说的尴尬或者当做头脑风暴时大家头脑空白后的聊点。毕竟广告人和媒体人有一点比较像的地方就是:热点在哪里,他们就在哪里。 当然,电视剧看久了,不免情景带入到自己的本职工作中(爱工作的好孩纸:P)。这不,就脑洞了一下,《欢乐颂》人物对照广告公司人员职务表,下面就为各位看官盘一盘。 安迪 Andy.He 职位:CFO(财务总监) 有着丰富海外求学与工作的经历,一般都是从欧美总部空降到大中华区的财务总监。掌管公司财务部——广告公司中唯一比创意部还牛的部门。为人和气,但是工作极其严苛,上到总经理下到实习生每个人的报销的几乎都以各种理由被退回过。坊间有言:idea都过了,报销还没过。 曲筱绡 Sara.Qu 职位:BD(商务总监) 作女,会来事儿。但是具备很强的业务拓展能力,天天拉着创意部搞pitch。所有CD(创意总监)的噩梦,说也说不过她,逃也逃不了,比客户还难取悦。这类人由于能力过强,一般手下总是留不住人,敌人比朋友多。 樊胜美 Betty.Fan 职位:AM或者AD(客户经理或客户总监) 多为美女,拥有丰富经验的本土广告人,有一定能力,虽然不是海龟但英语也不错,可以协调好公司内部资源,与客户保持良好关系。但是顶头上司是她们的天敌,因为受不了气总是怼老板,一般做到AD就是她们的天花板了。 关雎尔 Sandy.Guan 职位:AE(客户执行) 总是少一根筋的年轻AE,可能去年刚从实习生转正,特别重视工作机会,这类人平时任劳任怨,写brief,写报表,找ppt配图,帮老板拿外面,填报销,甚至帮创意抠图。拿着卖面粉的钱,操着卖白粉的心,说的就是这类小白。但是一般她们进步神速,1,2年内升到AM没有问题。 邱莹莹 Ada.Qiu 职位:d e signer(设计师) 不化妆的性情女孩,公司里脾气最暴的人,倔强,有自己的小想法,但是缺乏经验。发展好了,没几年可以到总监位置,潜在女强人基因;发展不好,消沉,被现实磨去了棱角,堕入于茫茫人海中。 谭宗明 Derek.Tan 职位:CEO(首席执行官) 广告界传奇人物,商界精英人士,著名4A公司年轻有为的亚太区CEO。这种人和Andy一样,第一,一定是海龟;第二,一定是空降。这种人严格意义上不算广告人,因为可能过几年,人家就去某某甲方做高管去了,他们混迹的不是广告圈而是高管圈。 包奕凡 William.Bao 职位:CD或者GCD(创意总监或者群创意总监) 香港人,极擅聊骚的男创意总监,能聊会侃就是他们立足的法宝。你看上去像是在开玩笑,其实他是正经聊创意;你看上去像是在撩妹,其实人是在维持客户关系。半个演艺圈人士,夜场酒吧达人,和谭宗明这类老板是小兄弟关系。 奇点魏渭 Kevin.Wei 职位:CD(创意总监) 台湾CD,文案base,条理清晰的文艺男。崇尚日系广告与台湾本土广告。擅长走心文案,擅长一语双关等文字技巧。传统广告人居多,但是在数字广告领域往往都没有太好的发展。 赵医生 Alex.Zhao 职位:GH或 ACD(创意组长或副创意总监) 摸爬滚打多年的本土创意人,从设计一路做到总监,可以说是广告人中的中流砥柱,专业过硬,品味不俗。和赵医生一样,一个deck就是一个通宵,不一样的是通宵完还要提案。和BD曲筱绡是黄金搭档,公司的中坚力量。 王柏川 Jim.Wang 职位:AD或者SCW(美术指导或资深文案) 忙是他们的标签,事业刚进入正轨的广告人,没有时间娱乐,没有时间恋爱。买不起房,又不敢买车。靠朋友圈发照骗维持光鲜多彩的人生假象,其实离开广告什么都不会。 姚滨 David.Yao 职位:Freelancer(自由创意人者) 他们是要价和能力都不俗的一群特种兵,哪里需要比稿,哪里就有他们的身影。不羁的个性是他们无法融入公司体系的最大原因。但是who care?他们要的就是自由的创作,弹性的时间,与不错的收入。一般和赵医生这类是同一个时代的战友,只是选择了不同的道路。 应勤 Jimmy.Ying 职位:程序开发 闷骚却靠谱的程序开发小哥。平时看不到他们的身影,却是创意执行的最后一棒。一般在local或者外包公司居多,少数的4A广告公司的也会有他们,但也是最没有存在感的一群人。 白渣男 Simon.Bai 职位:PM(项目经理) 多为不靠谱供应商,各种拖沓和推卸责任,活干不好还要返点的白眼狼。当然,许多项目经理还是勤勤恳恳的,这类人就是一粒老鼠屎毁了一锅汤。 最后,本文纯属虚构,千万不要对号入座,毕竟山不转水转,广告圈就这点大,博君一笑而已。望大家事业上顺风顺水,年底升职加薪,outing去欧美,项目拿戛纳。
公司职位表(从董事长往下是什么…
董事长往下依次是:副董事长、执行董事、总经理、副总经理、总监、部门经理(部长)、副经理、主管(车间主任、科长)、主办(项目经理或主管、工段长)、组长、副组长等,可根据实际情况和企业规模进行增减。
请问圈斗好听的名字、头像、职位表、服装描写 急求
群名【凉风’浅月】 娱乐公司 Feint公司旗下的四大娱乐公司之首;位于繁华的市中心,拥有最好的设备与技术;对艺人的要求颇高;但凡加入者必定大红大紫;他们的艺人用黑色羽翼的装饰表明身份 首席艺人:4人,知名度大于200不得大于300)【除了群主 管 和群主同意的】首席经济人:(4人,知名度大于200)知名艺人:(5人,知名度大于100)知名经纪人:(5人,知名度大于100)艺人:(2人,知名度大于100)练习生:(不限,知名度等于0)-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=-=- 娱乐公司Feint公司旗下的第二大娱乐公司;位于城市的东海岸;艺人以歌手和演员为主但比较神秘;但凡加入艺人们都会得到一枚向日葵的胸针以示身份。【与Holy angels为竞争对手关系】首席艺人:(4人,知名度大于200) 除了群主 管 和群主同意的】首席经济人:(4人,知名度大于200) 知名艺人:(5人,知名度大于100)知名经纪人:(5人,知名度大于100)艺人:(2人,知名度大于100)练习生:柒安米。江榛玺(不限,知名度等于0)【Fall angel娱乐公司旗下包括两个乐队】 玛格丽特主唱(2人知名度100): 除了群主 管 和群主同意的】副唱(2人知名度100):作曲(1人知名度100):作词(1人知名度100):贝司(2人知名度50):鼓手(1人知名度50):乐队经纪人(1人知名度100): 枫主唱(1人知名度100):副唱(2人知名度100):吉他(2人知名度50):贝司(2人知名度50作词(1人知名度50):作曲(1人知名度50):乐队经纪人(1人知名度100):-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=-=- 娱乐公司Feint公司旗下的第三大娱乐公司;位于城市的西海岸;艺人以全职艺人和模特居多;经常出现在观众的视线之中;加入的艺人会得到一枚白色羽翼的胸针象征身份;【与Fall angel娱乐公司为竞争对手关系】首席艺人:(4人,知名度大于200) 除了群主 管 和群主同意的】 首席经济人:(4人,知名度大于200)知名艺人:(5人,知名度大于100)知名经纪人;(5人,知名度大于100)艺人:(2人,知名度大于100)练习生:(不限,知名度等于0)-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=-=- 娱乐公司Feint公司旗下的第四大娱乐公司;仅仅发展一年就可以跻身于Feint公司旗下的第四大娱乐公司;位于城市繁华的北部;以金色的蔷薇作为象征;外界曾传言Gemini即将取代False sky;由此可见其实力雄厚。首席艺人:(4人,知名度大于200) 除了群主 管 和群主同意的】首席经济人:(4人,知名度大于200)知名艺人:(5人,知名度大于100)知名经纪人;(5人,知名度大于100)艺人:(2人,知名度大于100)练习生:(不限,知名度等于0)-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=-=-注:请按照自身知名度申请,升级后重新申请。 不按格式申请者不P。 ——。姓名:——。申请公司:——。申请职位:
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