【Kindle特供】向明星学管理

跨界名人管理智慧：成功背后的关键因素

精选《哈佛商业评论》专访实录，揭示16位政商、文化、体育界名人的组织管理洞见

成功是靠运气和背景，还是有效的管理？《跨界人生》栏目不同于传统的商业分析方式，通过专访的形式呈现政界、演艺界、体育界、文化界等领域人士对管理的见解，帮助读者理解情绪管理、团队领导与组织运营的核心逻辑。

从芭芭拉·史翠珊的“为团队创造信任氛围”，到菲利普·斯达克的“不和客户吃饭”；从胡海泉的“在严谨与自由中平衡”，到球王贝利强调“我们必须踢得像个整体”，这些观点不仅适用于舞台或赛场，也蕴含着值得借鉴的管理哲学。

部分受访人物及管理真经：

芭芭拉·史翠珊：为团队创造信任氛围 菲利普·斯达克：从不和客户吃饭 斯科特·亚当斯：管理者首要任务是避免犯错 桑德拉·戴·奥康纳：坦率的态度很重要 胡海泉：在严谨与自由中平衡 萨尔曼·可汗：给你自由的空间 松久信幸：缺少激情不可能成功 玛丽·鲁滨逊：有实权时，如何发挥影响力？ 李银河：社会对于性问题有双重标准 尤努斯：激发社会企业创新能量 林义杰：不会放弃抵达终点 王巍：企业家精神在复苏 马娅·安杰卢：善于发现人们的相似点 奥雷·舍人：争议是建筑的一部分 马未都：重要的是宽容 球王贝利：我们必须踢得像个整体

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文章来源：【哈佛商业评论】公众号，原文《【Kindle特供】向明星学管理》，大数AI优化

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