如果要‘摆烂’，躺在家里就好了，来《披荆斩棘》干什么？

这一句话是苏有朋在《披荆斩棘》中放下的”豪言”，正是这一句”豪言”让他成功成为了《披荆斩棘》年度总冠军。

今日归来不晚，与故人重来，天真作少年”的歌声飘荡，芒果TV自制全景音乐竞演综艺《披荆斩棘》在11月4日晚落下帷幕，圆满收官，最终任贤齐、陈小春、郑钧、苏有朋、吴克群等17人组成了新一代全能唱演家族。其中，陈小春获2022年度X-leader，苏有朋成年度总冠军。过去的78天中，32位嘉宾经历了6场公演，演唱过88首歌曲，带来了诸多高质量唱演舞台，用实际行动接续传承披荆斩棘的滚烫精神，彰显奋斗力量。

苏有朋在《披荆斩棘》中的表现怎么样？

用一曲《爱》加《红蜻蜓》在初舞台成功抢得头筹的他在第一次公演前就拒绝金瀚的提议，绝不愿意再扮上古装博一把情怀，这映射出他的清醒。

必须要让每一次舞台都有惊喜，哪怕连续排练到凌晨四点，他也绝不会放松。

苏有朋的极致一度让人觉得不过是一场秀，又何必如此严苛，但在比赛里，他的事无巨细也成了队友们足够信任，还成了周柏豪的师父。

舞台对于艺人来说，就是“战场”，要想一直前行，容不得半点马虎。

在节目中他是出了名的”卷”从一公开始，他就一直非常认真地对待公演舞台，他对待哥哥们就像对待小学生，甚至还吐槽声乐老师教得不够认真。每次涉及到公演的比赛，他都十分用心对待。比如这一次的选歌，他也是以“稳”为主。正是因为他这种“拼”，差不多每次都能选到自己喜欢的歌。

在《披荆斩棘》中苏有朋到底有多”卷”？

在舞台上，苏有朋坚定的说：“如果要摆烂，躺家里就好了，还来披荆斩棘干什么？”苏有朋在披荆斩棘的目标非常明确，他有竞争意识，从不散漫。他要赢，所以他才那么拼命，这也是为什么他能很好的扛起队长的大旗。目标明确是管理者最应该具备的一项基础能力，只有拥有了强烈的目标感，才能起到引领的作用。目标感强的人干劲满满，领导者有冲劲，团队才有士气。

如何才能将这个目标感传递给队员？

设定一个通过团队努力可以达成的具体的目标。目标可以求同存异地形成一个成员认可的、可接受的目标是重要的，这样才能获得成员对团队目标的真实承诺。

拆分总体目标，细分落实到每一位成员，让团队每个人知道自己的目标是什么。

身为导演的苏有朋拥有很强的组织能力。不管在选歌曲上，还是挑选队员上，他都能有自己的想法。

从人力资源管理的角度来看，把人放在合适的位置很重要。

苏有朋够拼，其部落队友也跟着拼。苏有朋严于律己以身作则，手把手教队友并跟着部落成员一起成长。

宽严并济，关键时刻高标准，就比如平常苏有朋很好相处，完全没架子，但是在舞台时刻又严肃对待。

让我们再次恭喜苏有朋获得《披荆斩棘》年度总冠军，也希望32位来自不同国家和地区、不同领域的嘉宾在此开启文艺交流，呈上多元唱演舞台，展现接续奋斗、不断突破的滚烫精神力，让观众感受到增强文化自信，振奋民族精神的巨大能量。披荆斩棘又一程，期待未来继续炙热同行！关注有鹿组讯公号，全网同名，更多明星故事欢迎关注，天天更新，专业演艺资源对接，让每个追星的伙伴都有机会与明星一起参演作品！

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