事业单位刷题题本：第2题含答案(1.11)

发布时间：2025-06-27 07:49

　　2. 归因，即归结行为的原因，指根据有关的外部信息或线索对人的内心状态或外部行为表现原因的过程。如果将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等这些个人特征，称之为内归因;如果将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件，称之为外归因或情景归因。

　　以下关于归因的判断里，正确的是：

　　A.这次英语考试小没考及格，他垂头丧气地说：“我天生就不是学习的那块料。”这属于内归因

　　B.小孙用一曲《满江红》在校园才艺大赛中一举夺魁，接受采访时说：“这首歌我练习了好久，付出真的会有回报!”这属于外归因

　　C.小云对自己的丈夫非常不满意，婚后冲突不断，逢人就说：“我真是太倒霉了，遇上他这样的人间。”这属于内归因

　　D.小菲参加明星选秀落败而归，心里特别遗憾，回到家却跟父母说：“我觉得这个事情特别不靠谱，我主动放弃比赛了。”这属于外归因

　　【答案】A

　　【解析】步，看提问方式，本题属于选是题。

　　步，找关键信息。

　　多定义，考查“内归因”、“外归因”，其关键信息如下：

　　①如果将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等这些个人特征，称之为内归因;

　　②如果将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件，称之为外归因。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：小考试不及格，垂头丧气地认为自己不是学习的料，属于归因于个人特征，是内归因，说法正确;

　　B项：小孙获奖，归因于练习了很久，属于归因于个人努力，是内归因，不是外归因，说法不正确;

　　C项：小云认为婚后冲突不断是因为遇到了不好的人，属于归因于机遇，是外归因，不是内归因，说法不正确;

　　D项：小菲选秀失败，回家后却说“我主动放弃比赛了”，是一种欺骗行为，既不是内归因，也不是外归因，说法不正确。

　　因此，选择A选项。

（编辑：changyan）