《劳动合同法》问题解答200题：什么是商业秘密？ 用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗？

发布时间：2008-09-17 00:00     选择阅读字号：[ 大 中 小 ]

    根据我国《反不正当竞争法》规定，“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
　　在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密与知识产权相关的保密事项。因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。

网址：《劳动合同法》问题解答200题：什么是商业秘密？ 用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗？ https://m.mxgxt.com/news/view/1496802

相关内容

艺人需要签订劳动合同吗
商业秘密保护专题
艺人签劳动合同吗合法吗
艺人合作协议属于劳动法吗
艺人签劳动合同吗怎么签
劳动合同解除协议
劳动合同终止当月医保缴纳问题解答
艺人签约协议书算劳动合同吗有效吗
艺人合作协议是属于劳动法吗
签“合作协议”也可能是劳动关系

随便看看