韩国明星风光背后压力大
日前，韩国13人组合SuperJunior被韩国媒体刊出工作日程表，他们的工作量接近24小时。由此联想到仅今年以来就有UNEE人、郑多彬两位韩国女星自杀，同时女星李允也自曝因为压力大导致两次流产等等。韩国明星在风光的背后，压力究竟有多大，笔者就此采访了曾经在韩国宇田、DR、SM等多家大型娱乐公司高层任职的司捷。
培养 淘汰率将近一半
司捷曾在韩国多家大型娱乐公司出任高层管理者，她告诉笔者，韩国比较大的经纪公司培养一个艺人的周期一般是2到3年，从十四五岁开始培训艺人，到十六七岁成熟期时出道。这一阶段参加培训的少年们被叫做练习生，他们不仅要接受歌舞、形体等多方面的培训，就连吃住都由公司统一安排。在培训的过程中，公司会因为唱歌不好、或者长大成熟后形体外貌走形而实行残酷的淘汰。经过两年的培训，会有一半左右的淘汰率。目前当红的5人组合东方神起和13人组合SuperJunior基本属于同一时期参加培训的练习生，当时有大约30个练习生和他们一起培训，最终这18个人出道成名。
外形 从小就得去整容
整容是一般韩国艺人出道前的必修课，那些还在培训阶段的练习生在成名前就接受了整容。
司捷表示，在练习生阶段，每人都要定时接受“镜头测试”，就是在舞台上让镜头拍摄自己前后左右各个角度，然后由专门人士给出评估，测试结果就是判断艺人出道前是否要接受整容的依据，他们将视具体情况接受部分整容。有报道称，目前韩国一线歌手大多都接受过整容。
收入 公司最少拿七成
在两年的培训中，韩国影视公司要支付新人们的所有花销，一个大公司培养一个组合，每人每年费用就要超过100万元人民币。为了保证这种投入能够收回，公司和艺人的合约期限就相当长，少则5年，10年合约非常普遍，有的甚至是死约。安七炫在1995年出道时就与SM公司签约，2000年14岁的宝儿也签约SM，至今二人的演艺合约仍然都在老东家那里。此外，大公司对艺人收入的抽成比例相当高，一般为七三开或八二开，甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱。神话组合成员之一金东万成名7年后才有钱给父母买一套住所。司捷告诉笔者，那些想要成名的年轻人起初对钱并没有概念，但成名年数长了之后就有可能会和经纪公司出现矛盾，而想要离开公司就必须支付高额违约金，高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步。此外，韩国还有歌手协会等组织，如果一个歌手合约还没有到就想跳槽，即使他支付得起违约金，歌手协会也会要求别的公司不再和这个人签约。
赶场 一天只睡四小时
为了不被公众遗忘，明星们除了要完成录制唱片、拍摄影视剧等正常工作外，还要接受公司安排参加一些综艺节目，通常是连轴转，有的为了赶场吃住行都在房车中。Rain曾经因为要接连参加两台晚会，赶时间差点发生交通意外。在最近一次接受韩国媒体电视采访时，HOT成员Tony说，他们曾经在一天之内参加过24个杂志的拍摄。而神话组合成员Andy则表示“明星一天只能睡3到4个小时。
管理 被打只是最轻的
韩国公司一般会使用儒家思想作为管理方法，在公司中，前辈、后辈关系非常明确，而组合中如果哪个成员不听话，大队员作为兄长拳打脚踢小队员也是正常情况。在韩国，艺人想要红就要做到“听话”，如若不从，公司就会实行封杀令，比如发胖了公司要求减肥，做不到就要被冷藏。除了公司方面，韩国歌手协会也会时刻关注艺人的表现，如果有违反传统儒家思想的行为则会一概封杀。
