“我们只做专业综艺”

偶像选秀、恋爱真人秀、文化类综艺……综艺市场里各类综艺如雨后春笋般涌现，近来，在众多以娱乐为目的的节目中，一批专业技能类综艺杀出重围，热度蹿升。

在综艺节目的套路已经被观众熟知的当下，对于题材的纵向深挖创新是综艺节目发展的趋势，而对于专业技能的开发就是题材深挖创新的一个重要方向。专业技能类节目实际上是将镜头从台前投射至幕后，以台前的专业展示让观众领会台下十年功的磨砺，正是这种专业精神的诠释让此类节目受到观众的喜爱与赞赏，这其中就有播出了一集就登上微博热搜的央视《主持人大赛》。

《主持人大赛》

《主持人大赛》被戏称为央视“骨灰级”电视大赛，从1988年起开始举办。《主持人大赛》没有固定的周期，因此《中央广播电视总台2019主持人大赛》是在2011年第六届《主持人大赛》后时隔8年的回归。一经播出，《主持人大赛》就火爆热搜，收获一众好评。

它究竟有何经典与独特之处，令其时隔多年后回归仍能赢得观众青睐？我们选取了三个关键词来展示《主持人大赛》的魅力。

1. 紧凑

不同于各路卫视流程拖沓的注水综艺，央视《主持人大赛》节奏紧凑，一切多余步骤都被省略，专注展现比赛精华。以b站《主持人大赛》的第一期视频为例，从主持人撒贝宁出场到第一位选手出场，进度条还没有进行到6分钟，难怪观众发出灵魂拷问：这就开始了？

正式的比赛环节也是毫不拖泥带水，没有强行煽情或是制造悬念，所有环节围绕着展示选手的专业能力展开，直截了当，正面硬刚。据统计，每位选手在舞台上停留的时间不超过8分钟。在当下动辄一两个小时的冗长综艺里，一期时长仅有45分钟左右的央视《主持人大赛》不愧为综艺节目中的清流，让观众不忍快进。

2. 专业

选手专业。你能看到高素养的专业选手流畅、富有节奏与感情的表达，快速抓取信息并“出口成章”的临场发挥，精准的时间把控以及超强的心理素质。90s即兴考核的环节里题目一出，主持人撒贝宁几句话简单概括题干信息，接着——“三二一，考核开始”。观众连题目都还没有读完，参赛选手就已经口头叙述了一篇满分作文，让人叹为观止。

评委专业。你能看到董卿、康辉等专业主持人金句频出的精彩点评，除了一批经验丰富的主持人，评委阵容还包括新闻传播学院、播音主持学院的老师，节目的制作人、负责人，不同职业的评委从不同角度对选手的专业能力进行更为全面的评判。

3. 创新

时隔八年回归的央视《主持人大赛》在许多方面进行了大胆创新，例如400位“在线大众评审”。尽管在线评审并不是央视的首创，但本次的大众评审是通过提前采集面部自拍照后以“3D虚拟人”形式出现在节目现场。评审连线时每个“虚拟人”的表情动作与真实评审同步，做到相隔千里，也仿佛亲临赛场。AI、云计算等技术手段在央视《主持人大赛》的现场实现完美融合。

崭新的大赛也需要一批“新人”。参赛选手更加多元，除了与主持相关度较高的专业外，哲学、经济学、社会学，甚至是理工专业的选手明显增加，80、90后的年轻群体成为主力军，提交的面试视频素材也呈现出多样化、创意化的特点。比赛中，常规型的、平稳的选手如迟茜、张安琪等未获高分，反而是非常规型的、有新意的选手表现强劲，如李莎旻子、龚凡等引起争议的选手。非常规型新人得到好评也展示出央视面对新时代新需求对于主持人采取的新标准。

好评如潮的《主持人大赛》，是热度与口碑齐具的专业技能类综艺优秀代表。回望综艺市场近年来的爆款，《声入人心》《这！就是街舞》《演员的诞生》……多档优秀的专业竞技综艺掀起了此类节目的收视热潮，而《演员请就位》正是乘着这样一股市场的东风，出现在了公众的视野。

《演员请就位》

《演员请就位》是腾讯视频打造的国内首档导演选角真人秀，旨在完整呈现影视行业从选角到成片的工业全貌。四位著名导演将在50名演员中寻找最有实力的，致力于创作优质作品的最佳演员。这里有导演们的专业指导，有演员间的针锋相对；在这里，实力才是过关斩将的唯一通行证。相比央视《主持人大赛》收获清一色的好评，观众对《演员请就位》则毁誉参半。

亮点

1. 重量级导师

节目最大的亮点是四位重量级导师，他们或是圈内泰斗，执导过多部知名影视作品；或是流量大咖，自带话题热度。

导师的精彩点评为节目增光添彩，而导师对表演产生的分歧更增加了节目的可看性。例如李少红与郭敬明就因常常意见相左而引发网友热议。

2. “非流量”演员阵容

参加节目的演员大部分知名度并不高，他们或是成名多年但人气下滑的演员，或是从业多年仍藉藉无名的小透明，抑或是初出茅庐的新人，还有转型困难陷入事业瓶颈的艺人等。有网友调侃节目组已经公布的58名演员的名气加起来也比不过4位导师，但正是因为如此，各位演员更加珍惜这个展示自我的平台与机会，他们之间的互相博弈与挑战自我也更加引人入胜。

3. 全影视化的创新手法

节目形式还采用了全影视化的创新手法。相比《我就是演员》等同类型的综艺话剧般的舞台展现方式，《演员请就位》中，观众和导演通过实时拍摄并投影到屏幕的画面进行鉴赏，更加立体与直观。节目组在道具和背景的准备上也下足了功夫，尽量还原原作且足够精致。

槽点

1. 导师资历遭质疑

导演职业生涯没有任何一部作品豆瓣评分超过五分的郭敬明是网友吐槽的话题中心。跟演员李诚儒的争论让观众看得莫名其妙，张口闭口都是专业词汇却总是说不到要点。由此，不少观众对他的能力提出质疑，甚至有人提出疑问，选郭敬明做导师是为了他的流量吗？

2. 演员水平参差不齐

观众最为诟病的还是演员水平的参差不齐。部分演员有张有弛的演技获众人称赞，而与之形成对比的是某些尴尬得让人手脚蜷缩的表演，如在节目播出当天就被网友嘲毁原作的《仙剑奇侠传》片段。在腾讯视频公布的“表演小考时刻之怒目篇”里，毫无演技可言的演员们更是引发网友一阵恶批。

《主持人大赛》VS《演员请就位》：

专业技能类综艺走向何方？

同为专业技能类综艺，为什么《主持人大赛》既受到市场的欢迎，又饱受观众好评，而《演员请就位》虽有借鉴之处，却口碑平平呢？

对于《演员请就位》的吐槽其实有很大一部分集中在演员的演技，尽管演员演技差并非节目的过错，但作为一个聚焦表演能力的专业技能类节目，观众将对尴尬表演的不良印象迁移到节目本身也是很正常的现象。

除了演员的尴尬演技，也有表演这一专业技能自身特点所导致的问题，这其实也体现出专业技能类节目的灵魂其实在“专业”二字。表演本身偏向娱乐性，容易受到非议，而参赛者和评委方面都有黑有捧，节目组为了热度推波助澜，进行话题炒作，自然会引发更多的争议与吐槽。这与当下许多专业技能类的综艺节目类似，或是因为技能自身的限制，或是因为节目的编排，它们总是不可避免地落入娱乐节目的窠臼，看似专业，实际仍然向娱乐一端大幅倾斜。

相比之下，《主持人大赛》选拔严格，参赛者实力不容置疑，让观者看到了主持人所应具备的专业素养和深厚学识。评委都是业界专业权威，风评好、点评到位，不给观者太多争议点。这些都让它在靠话题故事和节目冲突吸引观众注意力的众多专业技能类综艺当中脱颖而出，它真正为已经审美疲劳的观众呈现出一个行业的专业水准与能力。

就现实操作而言，这一呈现是通过张弛有度的节目节奏来实现的。节目中不是只展示选手精彩表现这一“起”，还展示了节目主持的幽默风趣、评委的专业点评以及其他观赛选手的反应等作为“伏”，这一“起”一“伏”充分调动观众情绪，因此观众既不会因为持续的平淡感到无聊，又不会对于持续的高潮感到麻木，而是认真地欣赏完整个节目。因此，如何选择恰当的方式呈现专业内容而不致使节目曲高和寡也是专业技能类节目需要深思的问题。

《主持人大赛》把推广展现主持行业的魅力放在商业流量之前，作为一档有教育性、科普性又不失趣味性的节目，观众能够从舒服的剪辑、客观的点评和参赛者的表现等种种细节中真正感受到“专业”的魅力，这正是《主持人大赛》爆红的秘诀，或许亦是专业技能类综艺未来的归途。

参考文章：

1. 搜狐号看电视：独家观察|综艺中的专业精神崛起之路

2. 砍柴网：央视主持人大赛强势回归 华为云提供AI技术创新

3. 网娱观察：时隔8年，为什么“重生”的央视主持人大赛火了？

4. 知乎：如何评价央视新节目《主持人大赛》

文字：陈嘉文 樊慧宁 李萌 孙国庆 游文慧

梁似燕 于晓洋 李思琪 郑欣蔚

图片来源于网络

编辑：汪慧敏

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