“中生代女演员”图鉴——岁月不 设限，影视 尤 可为
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7月28日凌晨，女演员姚晨、马伊琍、宋佳、海清分别在微博上晒出四人合影，照片中，她们相互依偎，并纷纷配文“女演员”。当日晚，在西宁举行的FIRST影展闭幕式上，海清颁完奖没有立刻下台，而是突然叫住身边的周冬雨，又邀请姚晨和梁静上台，然后发表了一段关于中年女演员被边缘化的感言，希望行业消除成见、给予他们更多机会，其后，姚晨以恳请的口吻呼吁“请各位导演给机会”。这些演员的表达引发广泛关注。
时下，“中生代”一词走红网络，所谓“中生代”，指1970年—1985年期间的出生者。有媒体指出，如果在搜索引擎里输入“中生代女演员”，便会弹出大量文章，其基调大同小异，指涉这一群体接不到好角色、市场资源匮乏、人设缺乏吸引力、流量岌岌可危等；反而，搜索“少女感女演员”，大有文章褒扬那些女明星虽结婚生子，却依旧年轻貌美、当红荧屏、占据流量、“少女感”十足。
相关话题在网上引起热议，有网民戏称，“中年女演员，便宜又好用”，舆情热度进一步上升。人民网舆情数据中心统计显示，截至8月8日，已有相关网络新闻4557篇，报刊新闻31篇，微信公众号文章4656篇，APP文章1782篇。
舆论关注度走势（单位：篇）
舆情反馈
◆ 澎湃新闻：留给中生代女演员的好角色为什么这样少？
中生代女演员缘何接不到好角色，原因大抵有两方面：一是市场上的头部制作，青睐20岁出头的年轻女性，角色定位多为“傻白甜”；二是在新人辈出的影视圈，不乏大量刚刚迈出校门的演艺新秀，及歌手、主持等行业的转行力量，其崛起或可成为中生代女演员的最大竞争对手。故而，中生代女演员可以接到的心仪角色相当有限，甚至可能放弃该行，另谋出路。
◆ 百家号“上游新闻”：综艺、网红、幕后……中年女演员还有其他出路吗？
演艺生涯遭遇“40岁”魔咒，中生代女演员往往不得不选择转向门槛更低的综艺，甚至在网络平台上“下沉”成为网红，或是凭借着自己在业内的资源开设影视公司，企图在幕后有所作为。再者，开设影视公司，开展艺人经纪业务以为自己“无戏可接”时铺好转型后路的女演员也不在少数。不过，无论这些另类道路有多么成功，中年女演员无戏可接终究不是值得鼓励的行业良性征兆，意味着更短平快的生长节奏和周期，并不能称得上是较佳出路。
◆ 新京报网：现象背后是基于性别歧视的年龄歧视
海清所说的问题，是她一个人的职业瓶颈，还是中年女演员的普遍困境？观察近年来中国的电影票房排名，不难发现几乎没有中年女性作为主角的作品，爱情片中的女主角也多是年轻面孔。业内人士指出，中国电影的类型化程度不够丰富，近年来大卖的类型主要集中于动作、喜剧、剧情、奇幻、科幻，而基于历史和文化因素，这些类型都是男性角色占主导的。当然，这也不是中国独有的现象，关于性别和年龄的歧视普遍存在。
◆ 微信公众号“中国新闻网”：道出所有中年职场女性的困境
有网民认为，其实不止演艺圈，各行各业都一样，职场总是对大龄女性很苛刻。对于职场女性来说，结婚、生育、二胎总比她们的工作能力更重要。因为怀孕被辞退、因为已婚未育找工作不顺等在生活中屡见不鲜。女性的一生并非只有谈恋爱和家庭，影视剧中的女性也不该只有甜美、可爱、青春靓丽。不管在影视行业还是其他领域，女性都不该被低估。
网民观点摘编
@大脸暖：身在其中的人只呼吁有什么用？最有能力、有资本改变现状的只有自己，就应该自己投资、自己找编剧、自己制片、自己演，这才是真正有想法、有执行力的出路。
@嗯哼少女：求人不如求自己，建议女演员多找机会，放低心态，这样才能获得更多邀约。有的女演员成名后会有架子，人之常情，但倘若要想有满意角色演，还是要放下身段。
@倔强的喵儿喵：敢发声，就是一件很勇敢的事情。现在社会对中年女性太严苛，工作机会少，还被歧视。
@虹虹麻麻929：我还是爱看老戏骨演戏，演技真实，小鲜肉演得还是欠点火候。
@冬日里的冰激凌：不是中年女演员的危机，而是写这个年龄段故事的编剧太少。
@日日徒然：现在影视剧里的女性角色太模式化，并不是所有的女主角都应该只由年轻人出演。
舆情观察
针对该事件引发的舆论热潮，应从演员自身、影视出品方及受众三方面发力，缓解困境。
● 受困者自身发力，讲好中生代女性故事
面对此次事件，有网民措辞激烈，认为中生代女演员既然已经面对市场和观众不友善的困境，那么，只能从自身出发，寻找出路。相似言论并非个例，网民的言论虽表面上不近人情，但对于某些有能力的中生代女演员而言，也未尝不可加以考虑。当下，自己出资规划剧本、自己制片、自己出演女一号的现象并不少见，掌握了影视话语权，一定程度上既能满足自己对心仪角色的要求，发想发之声，又能为观众提供不一样的作品呈现。
其实，影视剧中并非没有围绕中年女性的“大女主”故事，即便边缘的中年女性角色，同样大有可为。譬如此前演员蒋雯丽因《正阳门下小女人》获得“白玉兰”奖最佳女演员，打败了许多年轻力量；又如演员惠英红凭角色获得第54届金马奖影后的《血观音》等。不同时代、不同阶层、不同身份的中年女性故事不计其数，如何讲好中生代女性故事，才是考验中生代女演员的最大难题。
● 编、导、制合力攻坚，敦促行业风向重新洗牌
近期这一波对中年女演员的关注，提醒了每一位影视行业的编剧、导演、制片人，这一女性群体渴望行业能给予自己合理定位，渴望作品策划方能调整行业对自己的不友善。而这恰恰需要编、导、制合力攻坚，敦促影视风向偏离少女风、偶像风、套路风沉疴，实现来自行业内部的重新洗牌。
从编剧出发，剧本的人物角色设定不应拘泥于套路化的刻板模式，如近年来引起热议的“大女主”古装剧，着眼于打怪升级之路，大肆渲染女性成长历程。因此，该类剧本服膺于人物年龄增长，以年轻“小花”为主。编剧大可破除套路，在人设上多加创新，提供中生代女演员或可涉足的角色形象。从导演出发，增强导演团队的选角话语权，发挥其执导经验优势，使真正有实力者人尽其才、充分释能，以调动演员群体积极性，增强中生代女演员的职业信心。从制片人出发，由于制片人从一部影片的形成到上映处于全作品贯穿始终的核心，因此，中生代女演员若想获得更多参演契机，还需赢得制片方认可。具体而言，前期市场调查过程中，广泛收集各方意见，寻找实力贴合度高的女演员担任，避免出现因盲目哄抬人气而带来人不对位、能力与角色不匹配的年轻女一号。此外，开发参演路径，在尊重编剧、导演意见的基础上，大力开发中生代女演员的潜在市场。
● 观众多予宽容，岁月之美不止一种
唐代思想家柳宗元曾提出“夫美不自美，因人而彰”的美学命题，指出美的本质在于审美者。反观当下，影视领域审美导向的盲目趋一，主要还是观众审美需求所致。其实，岁月之美，不止一种，这个世界从不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。没有人永远年轻，却永远有人年轻，换言之，对中年女演员的宽容，也是对我们自己的宽容。若观众多予宽容，下一场镜头，或许能带给你我不一样的审美体验。
作者：人民网舆情数据中心 王刘佳
来源：《网络舆情》 第59期 网海拾贝 · 网络人文地图
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