“星火行动”销售明星经理人发展项目——依视路陆逊梯卡EssilorLuxottica第五届学习与发展价值大奖获奖案例分享

活动背景

面对不同BU间的边界问题，为了更好的让内部人才进行流动。依视路针对组织核心业务部门销售高潜人才进行发展计划，首次和业务部门联合。从销售胜任力模型及销售岗位发展路径图设计出发，将人才项目和销售业绩进行挂钩设计，结合社群学习、打卡方式，推动销售高潜人才发展的同时真正驱动销售的business plan。

◆胜任力模型及销售发展路径图搭建
◆以项目驱动业务计划的执行落地
◆持续促进高潜能销售经理的发展和流动

活动类型：空中课堂

价格：会员免费

分享嘉宾

讲师介绍

张先生

学习与发展经理丨依视路陆逊梯卡

现任依视路陆逊梯卡学习与发展经理，主要负责培训开发、授课及学习项目设计。在加入依视路陆逊梯卡以前，服务于TNT中国担任高级招聘主任。张先生拥有10年人力资源工作经历，在学习与发展、在线课程运营及招聘领域积累了丰富的经验。

活动日程

13:45-14:00

接入电话

14:00-14:05

开场介绍

14:05-15:05

“星火行动”—— 销售明星经理人发展项目
张先生丨学习与发展经理丨依视路陆逊梯卡

15:05-15:15

问答

网址：“星火行动”销售明星经理人发展项目——依视路陆逊梯卡EssilorLuxottica第五届学习与发展价值大奖获奖案例分享 https://m.mxgxt.com/news/view/1367526

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