出场不到10％可获“自由身”

　　近日，中国足协公布《中国足球协会球员身份与转会管理规定》，包含了球员身份、国内转会、国际转会、转会补偿、工作合同、国家队征召等一系列与球员、俱乐部、国家队乃至青训系统和经纪人等相关的规定。据了解，这个规定的前身是2009年颁布的《中国足球协会球员身份及转会暂行规定》。记者对比了两个版本的规定，梳理出五个方面的明显变化，并加以解读。

　　变化1取消转会手续费

　　旧规第19条：发生转会费的球员转会，原俱乐部应当向中国足协以及原协会分别交纳转会费总额5％的转会管理费。

　　新规第21条：中国足协在办理球员转会过程中不收取任何手续费。

　　记者解读：取消转会手续费减轻了俱乐部的负担。值得注意的是，这里仅仅是规定中国足协不收取手续费，但未明确地方足协是否还继续收取。

　　变化2出场时间不到10%可获自由身

　　新规第46条：若一名职业球员在一个赛季中代表其所注册俱乐部参加比赛的上场时间少于该俱乐部官方比赛时间总和的10%，则该球员有权以正当体育理由提前终止合同。球员以正当体育理由提前终止合同时不受体育处罚，但可能涉及经济赔偿。

　　记者解读：这是与国际足联接轨的一条规定，国际足联《球员身份与转会规定》中几乎有着一模一样的英文表述。这项规定显然是从保护球员的权益出发的。

　　变化3 16岁就可以打职业联赛

　　旧规第47条：不满18周岁的球员不得签订劳动合同。

　　新规第50条：不满 16周岁的球员不得签订劳动合同。16周岁以上不满18周岁，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地公众一般生活水平的，可以签订劳动合同。

　　记者解读：在发达足球国家，16岁是普遍的可以签订职业合同的年龄。这项改变或将促进青少年球员更早成熟。

　　变化4合同到期前半年可签新合同

　　新规第51条：新俱乐部有意转入与原俱乐部劳动合同期限未满的球员，应当在开始商洽转会前书面通知原俱乐部和球员本人。球员只有在原劳动合同期限届满或原劳动合同将在6个月内届满时方可签订新劳动合同。

　　记者解读：新规与国际足联《球员身份与转会规定》完全接轨，将球员签新约的时限从合同到期前3个月延长到6个月，能给转会谈判带来更宽松的时间，可能会促进球员在俱乐部间的流动。

　　变化5青训补偿翻倍

　　旧规中有关培训费用：国内转会时，中国足协管理的俱乐部划分为以下类别：中超俱乐部为第一类别；中甲俱乐部为第二类别；中乙俱乐部为第三类别。培训费用标准为：第一类别俱乐部：5万元人民币/年；第二类别俱乐部：3万元人民币/年；第三类别俱乐部：1万元人民币/年。

　　新规中有关培训费用：培训费用标准为：第一类别俱乐部：10万元人民币/年；第二类别俱乐部：6万元人民币/年；第三类别俱乐部：2万元人民币/年。

　　记者解读：终端价格翻番，不管是生产环节的青训，还是流通环节的球员经纪业务，都将因此受益而得到更好发展。此举意在从价格上引导俱乐部向青训倾斜。 据新华社电

网址：出场不到10％可获“自由身” https://m.mxgxt.com/news/view/1352283

相关内容

青耕重获自由，可身边却再也没有了蜚
10后少年斩获自由式小轮车世界第一
第一个出场可能被裁判压分，16岁陈虹伊仍获自由滑机会
​朴宝剑恢复自由身！合约到期「离开10年公司」 Blossom娱乐证实
4大全明星领衔，盘点NBA自由市场上最好的10名球员，格里芬太可惜
美媒列出今夏自由市场上最好的10位球星：欧文第四、詹姆斯第二！
球员怎样获得“ ”自由有技巧 但不能破坏行规
球员转会新规接轨国际 合同到期即获“自由身”
从运动场到银幕：10位运动员出身的娱乐明星
自由市场三大趋势不可逆转 今夏球员合同正在贬值

随便看看