吴磊缘何而红?揭秘影视选角导演工作声音免费在线播放

发布时间:2025-05-21 18:13

吴磊 (《琅琊榜》饰飞流)

朱一龙(《盗墓笔记之重启》饰吴邪)

(来源:新京报)

经常关注娱乐八卦的人应该有个印象,就是很多著名演员在讲自己怎么走上演艺道路或者出演某个角色时,总说自己是陪同别人来面试,结果“别人”没选上,自己被选上了。但新京报记者采访了多家选角工作室的负责人,他们说这种事情很少发生,一般选哪个演员来出演角色,主要看的是演员与角色是否匹配、演员片酬在哪个区间等。

究竟什么样的演员符合剧组要求?吴磊[微博]、刘亦菲[微博]、张子枫、朱一龙等人怎么被选中出演《琅琊榜》《南烟斋笔录》《快把我哥带走》等影视剧作品的呢?配角和群演是怎么选择的?多家扎堆酒仙公寓的选角工作室又是怎样运作和发展的?新京报记者专访多家选角工作室揭开谜团。

吴磊 (《琅琊榜》饰飞流)

武术学校没选出,一眼相中吴磊

从童星出道的演员吴磊,今年接连在《沙海》和《斗破苍穹》中担任主演挑起了大梁,而他最早让人眼前一亮的角色,当数三年前播出的热门古装剧《琅琊榜》中的“飞流”。剧本中的“飞流”,十几岁的年龄,却只有五六岁的智商,虽心智不全,但武功奇高,只听梅长苏一人的话,天真单纯,他的台词不多,但打戏很多。

作为《琅琊榜》选角导演的魏伟,一开始为选出饰演“飞流”的演员,颇费了一番周折,因为“飞流”对演员的演技和武术功底,都有非常高的要求,再加上演员的年龄要符合剧本要求,绝不能用二十多岁的演员来演。

最开始,因为“飞流”的打戏很多,魏伟想在武术学校里选一个孩子来演,他跑遍了北京的各大武术院校,拿着iPad拍了很多学生的动作和状态,但是拿回来一看,感觉都不对。“因为这些孩子长期在学校里训练,虽然他们的打戏干脆利索,但眼神里少了灵动和活泼,不是理想中的飞流。”

于是,魏伟决定还是回归到表演本身,在童星中选,一眼就相中了吴磊,当时他才十四五岁,眼神纯净,剧中很多咿咿呀呀和喊哥哥的一些台词,都是吴磊和胡歌[微博]、陈龙等演员在现场交流商量出来的,效果非常好。魏伟还介绍吴磊到武术学校训练了一段时间,大部分的打戏都自己上。

朱一龙(《盗墓笔记之重启》饰吴邪)

吻合轻熟男气质

朱一龙在今年夏天凭借《镇魂》一剧以肉眼可见的速度蹿红,收获了大量“镇魂女孩”的喜爱,在《盗墓笔记之重启》中,朱一龙饰演30多岁的吴邪。梓萌影视负责人李萌认为这是经典ip和当红演员互相加持,朱一龙与“十年之后具有轻熟男”气质的吴邪非常吻合。

选群演

“横漂”拍半年戏,履历可能比陈道明都厚

在主要演员和支线演员之外,一部戏里还需要大量的特约演员和群众演员。

据将禾casting负责人、选角导演马昌远介绍,特约演员一般在拍摄当地找,有的是当地话剧院的演员,有的是当地戏剧学院的学生,一般很少从北京调人,为的是节省成本。

如果在横店拍戏,选群众演员就完全不用发愁,这里发展成熟,群众演员有自己的工会组织。“在横店拍戏超过半年以上的群众演员,他的履历拿出来比陈道明都多!因为他可能今天上半天串这个戏,下半天就串那个戏。横店组多的时候,在一个景区就同时有40多个组。”一位演员副导演告诉记者,横店的群演很多都是当地附近的村民,也有一些是心怀表演梦的“横漂”,他们经验很丰富,“这些群演直接到现场,会问导演这场戏怎么拍,镜头在哪,他们特别专业,比一些专业学戏但不经常拍戏的地方艺术院校的孩子还要专业。”

究竟什么是选角工作室?它又是怎么发展壮大的呢?

1 选角导演的作用

在一定的预算内,在影视行业生产进度日益加快的大环境下,如何搭配出合适的演员阵容,是每一个剧组在筹备期都要面临的重大课题。而这个课题现在越来越多的由选角团队担任。选角团队包括选角导演、演员副导演、助理。而他们要考虑的就是在开机前,找到与角色匹配的演员、安排好演员档期、谈妥演员片酬并签署合同。

2 选角导演的来龙去脉

在中国影视剧生产制作中,将近7-8年前才开始有“选角导演”职位,选角导演以团队的形式纷纷出现,并成为影视剧主创团队中不可或缺的一部分,也就是近两年多的事。

选角团队,也叫casting团队,是舶来品,来自美国好莱坞成熟的电影工作体系的一个职位Casting director,翻译成中文是选角导演。在好莱坞,选角导演是剧组的核心主创,名字会出现在片头,对影片有不容忽视的艺术贡献。

多位选角导演表示,目前国内很难说有达到好莱坞水准的选角导演,这跟大环境有关。国内的拍摄方式多数是导演中心制,导演掌握着艺术创作的主导权,制片人负责整个项目进行中的每一分钱都用到合理的地方。Casting团队则要同时为这两个部门负责,既要保证项目的完整性和艺术性,又要保证在有限的项目预算中做出最恰当的分配。

“同一个演员,在不同的戏里有不同的表现,这就说明了把演员和角色匹配好是多么重要。其次,发掘新人也是选角导演能力和眼光的体现。”业内人士告诉新京报记者,角色匹配度和发掘新人,是多位选角导演公认的从业必备能力。

一位演员副导演告诉记者,“casting团队对于男女主演的人选一般只有推荐权,没有拍板决定权。”但是,选角工作室的话语权在不断增加,未来选角导演的工作将会更加细分,国内影视行业在不断朝着规范化和专业化的道路前进,是大多数选角导演都持有的乐观态度。

3 到底怎么选演员

选角导演马昌远说,“试戏的时候,有机器、有导演,我们在剧本里面挑一场戏,有的时候是一个片段,大概3-5分钟,让他凭着自己的感觉先演一下,然后导演再说完想要的东西之后,再让演员表演一下,一是看演员的张力,二是看他的应变能力,看这个演员跟角色是不是靠近。”

一般而言,电影筹备期,一个角色至少要试二三十个演员,最终才能定下来。马昌远介绍,“演员来了,我们会拍进组照,站在净身高表前一拍,就清楚了。”

选角,除了要考虑演员跟角色的匹配度、发掘新人之外,马昌远还谈到了一个戏里演员搭配的协调性问题,“《西游记》里孙悟空上天入地本领再高强,旁边也要有一个猪八戒跟他插科打诨。一部《甄嬛传》众多嫔妃也是各有特点,必须搭配齐整观众看着才舒服。用戏剧来打个比方,生旦净末丑,神仙老虎狗,我们不可能放五个胖子,也不可能放五个瘦子,就所有的都是搭配着来,包括性格也是有内敛有外放的。”

4 选角的禁区

一些选角导演还提到了规避风险的重要性,近几年因为某个演员的污点而导致整部戏命运变得坎坷波折的例子屡见不鲜,制片方跟选角团队在选演员时也变得更加谨慎,除了考虑演技、匹配度和一些商业化的数据之外,个人品行评估也纳入了考虑范畴之中。

“演员有没有吸毒史或者其他污点,在签合同之前通过我们的渠道来了解他之前拍戏在剧组是什么情况,尽量规避掉一些风险,但是有些风险还是很难预计的,因为你是无法控制这些演员的。我们选的每一个主要演员都会跟制片方出一个人物背景的综合考量,比如说这个人是不是平时爱打人,有吸毒史或者其他污点,是一定会跟制片方交代清楚的。我们也不想给自己找事,出了问题影响我们团队的口碑。”某选角导演跟记者如是说。

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