炒作无底线，深圳一公司年薪50万招聘运营，首选李一桐粉丝引热议

发布时间：2025-05-21 13:30

正规公司招聘员工，看重的是个人能力，至于待遇也要看你对公司贡献的大小，私企的钱不是那么好拿的。文科类企划营销类招聘，高薪的有，一般不是招聘的，是请来的；有几家公司舍得出年薪50万呢？

深圳一科技公司年薪50万岗位招聘公司企划运营，首选李一桐粉丝引起广泛热议。

具体要求是本科学历，负责公司官方新媒体及社交网络的运营工作，包括编写粉丝向文案，制作粉丝向传播物料，了解公司的品牌生态；说白了就是推广产品的。

待遇是月薪4万元，13薪，综合一算就是年薪50万左右。很多人看到这样的招聘，可以说惊呆眼睛，这要求也太低了；关键是待遇还高，唯一不能接受的就是“李一桐粉丝优先”，不追星的去排队。

这样的待遇在今年招聘市场上非常的少见；很多清北本硕计算机毕业生，都拿不到这样的年薪了。华为的13级才有多少工资呢？一年也只有30万左右。一个普通公司的粉丝运营企划有这么高的工资吗？

关键后面还有一条，首选李一桐粉丝，这是引起争议的主要原因。很多人认为该企业是在假招聘；实际是傍明星流量自我炒作一番，在网络上吸引大家的注意；成功地把公司推广出去。我看确实有点像。

公开资料显示，发布招聘信息的公司为深圳市某某科技有限公司，以USB小风扇为核心产品；成立时间是2016年6月，注册资本为3000万元人民币。也有消息说，李一桐是该公司的产品代言人。

很多人认为这家公司招聘的要求不公平，只有李一桐的粉丝才懂粉丝运营吗？不过我要提醒大家；人家是私企，招聘什么人，开多少待遇，它们说了算；这里没有什么公平可言，只要它们认为合适你就可以；当然这一切建立在合法的前提下。

笔者观点

私企招牌指责不公平，谁会搭理你呢？这里没有公平只有合适。我关注的重点是，最后企业是否真的以50万年薪招人了。如果没有招到人，就是蹭流量的，故意放出有争议的话题，吸引大家来诟病它，达到推广自己的目的。

最后说一下，这样的招聘建议大家还是不要认真对待，一般都是套路。即使招聘了你，最后还是以各种理由开了你的；认真你就输了。