韩国偶像文化风靡全球，但现在面临一个问题：在超低生育率的影响下，年轻的越来越少人们。
据韩媒报道，韩国能够成为偶像出道的青年才俊数量急剧下降，而这些青年也恰好是韩国偶像的主要消费群体。
越来越多的明星经纪公司抱怨“偶像人才库已经枯竭”。业内人士表示，要发掘更多人才，只能把更多精力放在国外。
比如最近在韩国出道的女团X:in，首次拥有印度籍成员Aria。
今年年满20岁的Aria出生在印度西南部的喀拉拉邦。经过短短10个月的培训，她首次亮相。她高鼻梁，深邃的眼睛，与韩国流行的“清透轻盈”的美女形成鲜明对比。
同时，组合中还有金发蓝眼、身材性感的俄罗斯成员Nova。
“当本土市场的消费规模变小，韩国制造的偶像会更倾向于外国消费者的喜好。”韩媒称，随着韩国本土人才的衰落，韩国出道偶像的国籍和形象将越来越多样化。更多样化。
招不到实习生
韩国统计局2月数据显示，到2022年韩国新生儿仅24.9万，总和生育率为0.78，创历史新低。
新生儿数量的锐减意味着未来人力资源的减少。
韩国各阶层民众都在叫嚣要年轻人，一家偶像经纪公司的老板也感叹：“没有实习生。”
某偶像经纪公司员工抱怨道：“从几年前开始，我们发现星探并不容易，去首尔的一所学校，很难找到好的苗子，而且学校每年的学生人数人肉眼可见地减少。”
数据确实很残酷。据韩国媒体报道，由于出生率下降和在校人口减少，今年韩国约有147所小学没有接收一年级学生。这个数字比去年的121个有所增加。
小学没有新生，韩国的中学和高中也没有新生。全罗北道3所高中、忠清南道2所高中、忠清北道全罗南道1所高中今年不能招收新生。据估计，到2029年，韩国在校学生人数将从2022年的528万下降到425万，降幅超过100万。
另一家经纪公司表示，“想成为偶像的实习生太难找了，尤其是男实习生。”
今年3月，成功创立防弹少年团的防弹少年团老板方时赫在一次活动中坦言，他现在最烦恼的问题是韩国的出生率太低。
2020年8月，防弹少年团发行了他们的第一首全英文歌曲《炸药》(Dynamite)。据韩国文化、体育和旅游部估计，这首热门单曲为韩国经济贡献了超过14亿美元。
现在，要是再出现这样的盛况，韩国恐怕都收不到相应的偶像了。
有韩国网友吐槽，比起找不到韩国人当偶像，更可怕的是韩国本土消费群体一天比一天小。
印尼、越南也是香饽饽
事实上，韩国经纪公司长期以来一直在寻找海外实习生。
最初，外籍实习生登场是为了征服海外市场。一开始，只有SuperJunior、2:00PM、f(x)、missA、Exo等少数韩国组合有外籍成员。
此后，随着韩国偶像文化走向世界，加入外国成员成为一种趋势。Blackpink、Twice、Got7、Treasure、(G)I-DLE和NewJeans等韩国团体都有外国成员。会员背景也更加多元化，包括中国、泰国、日本、美国、澳大利亚等。
除了拓展海外市场，外籍成员的外貌、性格和特点让韩国人耳目一新，为团体提供更多机会。
LeeJin-taek是韩国SMEntertainment的艺人营销总监。他说，过去只有韩国人的团体给人以既定的K-pop形象，很难吸引其他音乐的观众和外国音乐迷。自2010年起，韩国集团成员已成为跨国公司。Blackpink的（泰国成员）Lisa在泰国和其他东南亚国家受到许多粉丝的喜爱。很明显，外国成员将帮助韩国团体进入海外市场。“
“这些成员成为了‘国家代表’，与当地粉丝的关系更加密切，”李金泽说。
因此，近年来，韩国娱乐公司不断扩大对海外国家和地区的外籍实习生招聘。不过，不少经纪公司坦言，现在出国更多是为了缓解国内“实习生”的问题。
据业内人士介绍，不仅大型券商足迹遍及东亚、东南亚、北美等地，就连一些中小型公司也争先恐后地派出星探出国寻找人才。像越南和印度尼西亚这样以前不感兴趣的国家现在开始流行起来。甜糕点。
外国会员带来一些好处的同时，李金泽表示也存在一定的风险。
非韩籍会员在韩国发展面临诸多挑战。首先是语言上的困难，所以韩语课是培训的重要组成部分。同时，他们还要适应文化差异，集中训练。
李金泽指出：“韩国社会等级观念很强，晚辈要对长辈有礼貌，同时歌舞技巧的提升需要大量的强化训练，如果有这种文化和训练，你很快就会受不了的。”
此前曾发生过不少外籍成员回国后突然解约或失联的事件。尽管存在种种不确定因素，选择外籍成员已成为大势所趋。在韩国，未来青工短缺的问题会越来越严重，这也难免会给韩国偶像产业带来各种负面影响。
韩国娱乐圈人士坦言，未来韩国偶像团体中外籍成员的比例只会越来越大，而随着国内偶像消费市场的逐渐萎缩，韩国国内消费者的地位会越来越低。韩国偶像产业将更加适应海外消费者的口味。”
这意味着，未来韩国很可能会出现这样的情况：一个新出道的组合，可能有来自中国、日本、泰国、印度、美国等国家的年轻偶像，却没有韩国人。返回搜狐，查看更多
