为保护商业秘密订立的竞业禁止合同的效力认定

发布时间：2025-05-16 10:22

主编：冯晓青
来源：不正当竞争及其他知识产权侵权专题判解与学理研究

　　所谓竞业禁止合同，是指雇主（企业）与员工在订立劳动合同或另行订立竞业禁止合同时，约定员工在任职期间及离职后的一定期限内，禁止利用其在雇主掌握的商业秘密，从事与雇主相竞争的业务。[1]

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