艺人统筹和经纪总监有什么区别

发布时间:2025-05-13 05:29

岗位职责: 1、 负责艺人达人资源的日常统筹、管理; 2、 负责为公司挖掘可合作的艺人达人资源,建立完善的艺人达人资源数据库 3、 负责对接各大经纪公司、艺人个人工作室。 岗位要求: 1、3年以上艺人达人统筹工作经验,拥有丰富的艺人达人明星资源,本科或艺术类院校(星海、美院等)/艺术类专业毕业(唱歌、美术等)优先考虑(能力优秀者,学历、工作经验可放宽条件); 2、对娱乐方面有一定的关注与兴趣,对娱乐圈各艺人明星、idol有一定的了解和认知; 3、有强烈责任心和事业心,具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神; 4、 具有良好的语言表达能力、社交能力、思路清晰、条理性强,为人诚恳踏实; 5、有知名娱乐经纪公司艺人企宣工作经验者优先; 6、 能接受出差及相关的活动安排。

更新于 2025-05-10

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更新于 2025-03-27

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工资待遇区别

说明:艺人统筹和经纪总监哪个工资高?艺人统筹低于经纪总监。艺人统筹平均工资¥10.3K/月,2025年工资¥K,经纪总监平均工资¥23.8K/月,2025年工资¥K,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

说明:艺人统筹和经纪总监哪个就业前景好?艺人统筹2024年招聘职位量 102,较2023年下降了 5%。经纪总监2024年招聘职位量 27,较2023年增长了 8%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历52.6%

本科42.1%

大专5.3%

说明:艺人统筹和经纪总监的区别?艺人统筹需要什么学历?不限学历占52.6%,本科占42.1%,大专占5.3%。经纪总监需要什么学历?不限学历占100.0%。

经验要求区别

不限经验47.4%

3-5年36.8%

1-3年15.8%

说明:艺人统筹和经纪总监的区别?艺人统筹经验要求哪个最多?不限经验占47.4%,3-5年占36.8%,1-3年占15.8%。经纪总监经验要求哪个最多?不限经验占66.7%,3-5年占33.3%。

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